この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の取締役も居た。管理職位なら結果を出せばすぐに性別関係なく役職はつく。
男性もそうだが、育児休暇、時短勤務もフレキシブルに対応してもらえる。続きを読む(全78文字)
GMOリサーチ&AI株式会社(旧:GMOリサーチ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOリサーチ&AI株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOリサーチ&AI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の取締役も居た。管理職位なら結果を出せばすぐに性別関係なく役職はつく。
男性もそうだが、育児休暇、時短勤務もフレキシブルに対応してもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
GMOグループの傘下なので、その福利厚生を受けることはできる。Cafeが無料で利用できるので、重宝している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと制度が整っており、復帰後の時短勤務にも柔軟に対応してくれているため、第二子、第三子出産後も復帰される方が多かったです。また...続きを読む(全189文字)
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GMOグループ自体ですが、男性に比べ女性の管理職が圧倒的に少ないです。
GMOリサーチに限って言うと、根本的に社長が男尊女卑の傾向があるので、不快な思いを...続きを読む(全214文字)
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女性で育児休暇を取って、復職された方の前例がありませんでした。みなさん、ご出産を気に退職されていかれました。入社時に、お子様がいる方は会社と相談して、早出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員同士は仲もよく、管掌役員も含め良好。
管掌外の役員はちょっと距離遠かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスと、社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員は基本みな優しく、聞いたことは手を止めて大体教えてくれる人がほとんど。教育といえる教育はOJTの域を出ず、カリキュラム的なものも部署によっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことをやらせてくれる。
逆に手を挙げてやりたいことをやって成果を出さないと昇進昇級は渋い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の働いている会社は素晴らしいワークライフバランスを提供しています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、仕事とプライベートの調和...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修チームがあるので、人を育てようという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に未経験の方が入社されることが多いので、研...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
モニターに対してポイントとして原価を払い、マーケティングに役立つ市場のデータ販売するという面ではこの後の時代にも生きていける会社なのではないか...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にカフェがあったりお弁当を無料で貰えたりするので一人暮らしで外での食費を気にされる方には良いかもしれないです。託児所が会社内にあるのでお子...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果を出していればその分給与は上げてもらえる環境だと思います、何度か面談の機会があるので自分の成果を表現する機会もあります。特に頑張っていれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴かと思うが、深夜にまで及ぶ長時間労働により、心身ともに疲弊し、長くは勤められない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業を強要するような風潮はない。月始めの全体朝礼で各部署の残業時間が前年比とともに共有される。時間が月45時間以上になると上長がそれを抑えるた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
実力で評価されるため性別は一切関係ないと明言していた。続きを読む(全27文字)
女性社員の割合が高く、説明会に登壇していた社員も女性であった。育休取得も容易で男性の育休取得も推奨しているとのこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
会社名 | GMOリサーチ&AI株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーリサーチアンドエーアイ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 2億9903万円 |
従業員数 | 112人 ※2017年12月現在 |
売上高 | 30億9100万円 ※2016年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 細川 慎一 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 03-5962-0037 |
URL | https://gmo-research.ai/ |
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