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GMOプロダクトプラットフォーム株式会社(旧:GMOリサーチ&AI株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOプロダクトプラットフォームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOプロダクトプラットフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOプロダクトプラットフォームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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GMOプロダクトプラットフォームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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GMOプロダクトプラットフォームの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわらかない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のようでしたので、女性は特に働きにくそうでした。管理職は全員男性だったと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の取締役も居た。管理職位なら結果を出せばすぐに性別関係なく役職はつく。
    男性もそうだが、育児休暇、時短勤務もフレキシブルに対応してもらえる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GMOグループの傘下なので、その福利厚生を受けることはできる。Cafeが無料で利用できるので、重宝している。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)

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      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休はきちんと制度が整っており、復帰後の時短勤務にも柔軟に対応してくれているため、第二子、第三子出産後も復帰される方が多かったです。ま...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    GMOグループ自体ですが、男性に比べ女性の管理職が圧倒的に少ないです。
    GMOリサーチに限って言うと、根本的に社長が男尊女卑の傾向があるので、不快な思い...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性で育児休暇を取って、復職された方の前例がありませんでした。みなさん、ご出産を気に退職されていかれました。入社時に、お子様がいる方は会社と相談して、早...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GMOプロダクトプラットフォームの 他のカテゴリの口コミ

    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業がとくにかくひどいので改善してほしいです。深夜の2時くらいまでやるのは少しいかがなもの...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水が無料だったと思います。ただし一定期間のみでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費以外は出ていなかったのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なら自腹での営業が横行していたようです。エンジニアは深夜までの残業が当たり前だったの...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は出ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    GMOの他会社に比べると給与が非常に低かった。役職者は降格という処分も多かっ...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な仕事が多く、そのくせ深夜残業が横行していたのでなんとかしたほうが良いと思う。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝の勉強会に無理に出させられたことがあります。年配者の承認要求を満たすためのようで嫌でした。...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良い思い出がありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく深夜残業の連続でした。休日も上司から遊びに誘いがありげんなりし...続きを読む(全83文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員をもっと大切にしたほうがよいでしょう。メンタルをやられて退職した人を...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期とは比較的仲良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今では考えられないような言動が多く見受けられました。特に年功序...続きを読む(全85文字)

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    GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや柔軟な在宅勤務体制があるため、働きやすくはあると思う。
    休みは取りやすく、別に休むように指摘が入ったりもしないので、自身でコント...続きを読む(全222文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社プロトコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取れる。法律最低限は守っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が少ない。
    そもそも女性が長く勤めている人が...続きを読む(全117文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対しては働きやすい環境ではあるが、社内の制度などがコロコロ変わるため、育休明け戻ってきた時に大変ではありそう。続きを読む(全64文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休などは当たり前にありますが、女性責任者も多いので
    急なお迎え等寛大です。
    女性には働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全64文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいと思うが、ワークライフバランスがあるかどうかはチームによって違い、配慮されるかどうかはマネージャー次第というところがある。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間勤務可。場合によってはリモート勤務可能。産休、育休も取得しやすいと感じる。女性の昇進傾向は水準よりも低いかと感じる。続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で差は感じたことない
    女性の管理職も多いがやはり子供がいると厳しい、、旦那の理解も必要そう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PayPay株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、女性だからといって不利な待遇を受けることは少ないと思う。出産したほとんどの女性社員は復帰している。また、男性社員も育休を取る...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休を取得している契約社員のかたもたくさんいました。
    リーダーのかたもお子さんがいたりで、中抜けして保育園の迎えに行ったりと比較的自由度...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOプロダクトプラットフォームの 会社情報

    基本データ
    会社名 GMOプロダクトプラットフォーム株式会社
    フリガナ ジーエムオープロダクトプラットフォーム
    設立日 2002年4月
    資本金 2億9903万円
    従業員数 112人
    ※2017年12月現在
    売上高 30億9100万円
    ※2016年12月
    決算月 12月
    代表者 細川 慎一
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号
    平均年齢 35.0歳
    平均給与 496万円
    電話番号 03-5962-0037
    URL https://product.gmo/
    NOKIZAL ID: 1571419

    GMOプロダクトプラットフォームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。