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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわらかない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のようでしたので、女性は特に働きにくそうでした。管理職は全員男性だったと思います。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOプロダクトプラットフォーム株式会社(旧:GMOリサーチ&AI株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOプロダクトプラットフォーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMOプロダクトプラットフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくわらかない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のようでしたので、女性は特に働きにくそうでした。管理職は全員男性だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の取締役も居た。管理職位なら結果を出せばすぐに性別関係なく役職はつく。
男性もそうだが、育児休暇、時短勤務もフレキシブルに対応してもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
GMOグループの傘下なので、その福利厚生を受けることはできる。Cafeが無料で利用できるので、重宝している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと制度が整っており、復帰後の時短勤務にも柔軟に対応してくれているため、第二子、第三子出産後も復帰される方が多かったです。ま...続きを読む(全189文字)
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GMOグループ自体ですが、男性に比べ女性の管理職が圧倒的に少ないです。
GMOリサーチに限って言うと、根本的に社長が男尊女卑の傾向があるので、不快な思い...続きを読む(全214文字)
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女性で育児休暇を取って、復職された方の前例がありませんでした。みなさん、ご出産を気に退職されていかれました。入社時に、お子様がいる方は会社と相談して、早...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業がとくにかくひどいので改善してほしいです。深夜の2時くらいまでやるのは少しいかがなもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
水が無料だったと思います。ただし一定期間のみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外は出ていなかったのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら自腹での営業が横行していたようです。エンジニアは深夜までの残業が当たり前だったの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
GMOの他会社に比べると給与が非常に低かった。役職者は降格という処分も多かっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あまりないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多く、そのくせ深夜残業が横行していたのでなんとかしたほうが良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の勉強会に無理に出させられたことがあります。年配者の承認要求を満たすためのようで嫌でした。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり良い思い出がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく深夜残業の連続でした。休日も上司から遊びに誘いがありげんなりし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりないように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもっと大切にしたほうがよいでしょう。メンタルをやられて退職した人を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同期とは比較的仲良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないような言動が多く見受けられました。特に年功序...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックスや柔軟な在宅勤務体制があるため、働きやすくはあると思う。
休みは取りやすく、別に休むように指摘が入ったりもしないので、自身でコント...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休は取れる。法律最低限は守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
そもそも女性が長く勤めている人が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性に対しては働きやすい環境ではあるが、社内の制度などがコロコロ変わるため、育休明け戻ってきた時に大変ではありそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などは当たり前にありますが、女性責任者も多いので
急なお迎え等寛大です。
女性には働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思うが、ワークライフバランスがあるかどうかはチームによって違い、配慮されるかどうかはマネージャー次第というところがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時間勤務可。場合によってはリモート勤務可能。産休、育休も取得しやすいと感じる。女性の昇進傾向は水準よりも低いかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は感じたことない
女性の管理職も多いがやはり子供がいると厳しい、、旦那の理解も必要そう
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性だからといって不利な待遇を受けることは少ないと思う。出産したほとんどの女性社員は復帰している。また、男性社員も育休を取る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休を取得している契約社員のかたもたくさんいました。
リーダーのかたもお子さんがいたりで、中抜けして保育園の迎えに行ったりと比較的自由度...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | GMOプロダクトプラットフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオープロダクトプラットフォーム |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 2億9903万円 |
| 従業員数 | 112人 ※2017年12月現在 |
| 売上高 | 30億9100万円 ※2016年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 細川 慎一 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 496万円 |
| 電話番号 | 03-5962-0037 |
| URL | https://product.gmo/ |
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