バンダイのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
セミナーや研修を設けている
外部から講師を招いている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、管理職一年目の研修は手厚いが、
その他は手...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はとりやすい
リフレッシュ休暇制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している人、キーパーソンほどワークライフバランスが崩...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う
業績にもよるが賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価と行動評価のマトリクスで評価されるが、行動評価...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員、女性部長が極端に少ないので女性推進策が的外れなことも多い
ママパ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会的なノリ
コンプライアンスは以前より改善されてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のため、キャラクターのため、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年齢にかかわらずチャレンジしやすい雰囲気がある
好きなキャラクターに関われるチャンスが多い
商品開発に対する失敗で責められることは少ない
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
グループ全体では、海外事業や大人向け商品などが伸びていて、事業規模は倍くらいまでは伸びると思います。
将来的に海外で働きたい人、大人向け商品に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベースとして商品が「楽しい」「楽しませる」ものなので、仕事自体は楽しいです。部門によってではありますが、現場の意思を尊重してくれるので、若手で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
楽しい雰囲気で非常に良い環境です。部署によって別会社のように違う業務内容ですが、ジョブローテンションが頻繁にあるので色々なことが体験できます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手にもチャンスを与え、どんどんチャレンジさせる企業風土があるので、２０代でも大幅な成長が期待出来る。
また多方面にわたる事業展開をしている為...続きを読む(全180文字)

産休、育休ともに規定内で取れます。
復帰率も高いと思います。
男性で育休をとった人はみたことありませんが、可能ということでした。
また、子どもが小学...続きを読む(全155文字)