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三井住友アセットマネジメント株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(31件)
  • ES・体験記(6件)

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年2月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

尊敬できる人などほとんどいない。プロ職は事務は女性の仕事と思っており、コピー用紙が切れた位で、あそこ、補充しておいてなどと平気で言う。ダラダラ仕事をして残...

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年2月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

事務職に関してはやりがいなどほとんどない。音楽きいたらヤフー見たり携帯いじったり、社内メールをしている人がほとんど。先輩から暇に耐えるのが仕事と言われた位...

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年12月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 金融アナリスト・リサーチャー

出産・育児に関しての母性保護のための制度はあります。皆がちゃんと使っているかどうかは知りません。忌引休暇もあります。有給休暇などの福利厚生の制度もそれなり...

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年8月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 経理

在籍当時は、各部門と言っていいくらい深夜残業・休日出勤が多かったと思う。自分も決算等で深夜残業が続き。精神疾患を患うことになった。人事担当社員が、帰宅が毎...

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年5月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 金融アナリスト・リサーチャー

わりと若い人が管理職となるケースもあり、その辺は実力主義ではあるものの、管理職であっても、ある程度の年次になるといわゆる平社員に戻って、かつての部下のもと...

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年収、評価制度

投稿日:2014年5月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 金融アナリスト・リサーチャー
  • 社員クラス

会社業績が目標に達していない(悪化している、とか赤字であるという意味ではない)という、会社側の自己判断的な理由で、賞与は満額払わないのが通例化している。も...

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年9月22日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 経理

女性に対しては、産前・産後休暇があり、多分育児休暇制度もあったのではないかと思う。職場復帰後にはかつて在籍していた部署に戻っていたように思われ、女性には出...

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年9月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 経理

私が接した管理職はチーフ(課長クラス?)と部長、執行役員の3人だけだったが、部長は「東大法学部卒なのに仕事が出来ない」というタイプの典型で、チーフを飛び越...

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年11月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 経理

大学卒業後に新卒入社したのが今は亡き山一證券。銀行と証券の社内の雰囲気が違うことは承知していたし、野村と山一では全く社風が違うことも分かっているつもりだっ...

三井住友アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年11月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 経理

大変残業が多いが残業手当がある訳ではなく年棒に組み込まれている。社員のハードさを修正すべき人事部門が夜中12時過ぎまで仕事をしているので、何をか況んやとい...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年7月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の金融関連職

資産運用業を通じて、世界の金融マーケットと関わる仕事ができる。
新卒採用者は他社と比べてもローテーション重視でさまざまな業務に取り組める為、ジェネラリスト...

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