この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアント先での常駐勤務ということもあり、自社側から積極的にワークライフバランスに関して言ってくることはほとんどありませんでした。ときどき顔を見せる上長...続きを読む(全153文字)
SCSKサービスウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKサービスウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSKサービスウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアント先での常駐勤務ということもあり、自社側から積極的にワークライフバランスに関して言ってくることはほとんどありませんでした。ときどき顔を見せる上長...続きを読む(全153文字)
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業務柄かとは思いますが、残業は少なく、ほぼ定時で業務を終了し、帰宅することが可能です。プライベートな時間をどう使うかはそれぞれですが、会社から提供される支...続きを読む(全170文字)
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コスト削減に率先として取り組んでいるせいか、残業が少ないので、定時近くで帰ることができる。
繁忙時期以外であれば、自由に(ある程度周りと調整が必要ですが...続きを読む(全185文字)
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この女性が出産・育児をしながら働くのは厳しいと思います。少なくとも私の身の周りでは、女性従業員は結婚すると退色するケースがほとんどでした。就労時間が非常に...続きを読む(全177文字)
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管理者であっても子供が病気になった、などの理由があれば他プロジェクトの管理者がカバーをしあったりしてその人が抜けても大丈夫なように対応していました。また、...続きを読む(全161文字)
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月曜日と水曜日をノー残業デーとしています。
そのため、バランスはとれているほうかと思います。
出産に関しても、休職誤、復職している人も何人かいるため、...続きを読む(全164文字)
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所属するプロジェクトチームによりけりです。新しく立ち上がったばかりですと、様々な業務で帰れません。ワークライフバランスとはいうものの、言っているだけで、会...続きを読む(全177文字)
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部長課長以下の人事は行き当たりばったりで社員は完全にコマ扱いです。
ワークライフバランスなんてかんがえることができません。
地方の正社員は担当の仕事が...続きを読む(全204文字)
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コールセンターでの勤務でしたが、社員も臨時社員(パート・アルバイト)も育児休暇が取得しやすく、男性の管理職の方も子供の病気の際は取得していました。また、有...続きを読む(全199文字)
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365日年中無休のプロジェクトに所属していました。
急な休みを申し出ても嫌な顔をされたりはしませんでした。
基本的にはオペレータ同士でシフト交換等して...続きを読む(全197文字)
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関わるプロジェクトによって大きく左右される。配属部署によっては、365日稼働なんてのも多数存在する。その場合、自身でワークライフバランスをコントロールする...続きを読む(全150文字)
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コールセンター勤務だったので、時間になれば後処理が残っていても20分以内には済み、ほぼ時間通りに帰れる。仕事内容もいろいろ大変だったが、顧客対応ということ...続きを読む(全160文字)
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契約社員だったので、ワークライフバランスについては良かったです。
たまにクレームが発生したりして残業になることもありますが、それでもせいぜい1時間程度。...続きを読む(全231文字)
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私は地方の事業所に勤務しておりましたが、いわゆるコストセンターの位置づけで、本社で受注した案件の配賦を受けて業務に取り組むかたちになっていました。しかし、...続きを読む(全287文字)
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・プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境を提供してもらえる。
・現場の意見を取り入れ、営業やマネージャーがお客様のと間の橋渡しをしてもらえる。
・...続きを読む(全169文字)
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当初、残業時間が月間平均40時間以上あり、問題になりました。業務効率をアップさせる上で分析を行いました。試行錯誤の結果残業時間の大幅カットに成功し自身の時...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員会活動が活発でイベント等が多い。
部署を超えた繋がりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが駅近のため、駐車場がない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の上司もいる。また子育ての都合上早く帰らないといけない時やお休みも割と取りやすかった。有休と組んで連休を取りやすい制度もある。ハラスメント...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしているため、頑張った分は反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が年々厳しくなっており、大幅な給料ア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が気軽に取りやすい。
有給消化率は、非常に高いと思う。
育休や介護休暇なども気軽にとれる。
働くママさんパパさんには良い職場だと思う
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験と年数がたてば、誰でもキャリアアップの機会があると思う。
勤怠が悪いとキャリアアップは望めないため、休まず出勤することが重要続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属先選定に際して、やることをやって一定の評価を得られている人の要望はきちんと聞いてくれると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、
土日祝日しっかりと休める。
他の部署を見ても、残業を多くしているところは少ないと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は非推奨になったため、その点は有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切リモートができず、フレックス制度もないため、心身と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が利用でき、1日最低1時間以上働けばフレックスの利用ができる点はよかった。有休はプロジェクトによるが比較的取りや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業も発生することはありますが、在宅勤務もとりいれていて心身共に安定して働くことができます。突発的な家庭の事情があった場合も勤務場...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私は休み希望を出したことがないが、
自分の口で発言すれば希望は
余程なこと(多忙、人がいない等)がない限り考慮してくれると思う。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人はし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト以外に急遽召集されることはない。良くも悪くも働く時間はきっちりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのか、...続きを読む(全116文字)
会社名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイサービスウェア |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
代表者 | 渡辺篤史 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6890-2540 |
URL | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
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