千代田食品の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
倒産しているため、参考にはなりませんが、福利厚生等は、普通に完備されていたと思います、また、突然の欠勤等への対応も、柔軟でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部のメンバーは緩い体制に満足感を得ているため、無駄な指摘、改善策を発信せずに済むところ。
また、その緩さのおかげで、自分自身が目指すべき場所...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私自身、食品製造業でのキャリアアップを目指しており、昔バイトしていた先で自社製品の存在を知っていたので親近感はあった。
中小企業のため、責任あ...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に製造系は女性パートさんが多く、女性特有の派閥はあるのか、どうかわかりませんが、会社の基幹として頑張ってます。
事務系の女性については、営業...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あくまで事務方目線ですが
繁忙期ですら
8:30ｰ17:30
年間休日120日
さらに会社営業日はセキュリティを19:00頃に設定するので営業...続きを読む(全342文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に製造部門の方々は、社員さん、パートさんに関わらず、皆さん職人さんです。
モノ作りに真っ直ぐで、営業マンの無理なお願いにも柔軟に、かつ、正確...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
創業60年以上。
大手食品メーカーさん、有名企業さんとの取引もありますが、コツコツと自社製品を扱ってくださるお得意様がいます。
そこを上手く対...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
健康診断、インフルエンザ予防接種、薬の共同購入ほか、一定の福利厚生は揃っている。
また、食品メーカーのため自社製品、取引先からの斡旋販売など安...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手、有名企業との取引があるため、事務部門においては意識の持ちようで成長できる機会は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員にはメリットなし。
昇給なし、賞与ほぼなし。
上への媚売りがうまく行けば,,,ただし詳細はよく分からない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)