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株式会社オンワード樫山

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全206件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワード樫山の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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オンワード樫山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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オンワード樫山の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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206件中176〜200件表示

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員の社員販売価格が変更になり、60%OFFになった事は嬉しいです。
給料は少なくて凹みますが、休憩などはしっかり取れるので体力的には楽カナ。
...続きを読む(全152文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ファッションデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので福利厚生はしっかりしています。年に何回も社員販売会があり、チケットの回収率を求められ、回収率が悪い人は文句を言われます。ディズニーランド等のチ...続きを読む(全176文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に福利厚生には期待できない、住宅手当てはないが国内の保養所が多く存在するので、休暇をとって過ごす人が多かったと思う、しかし本社の人間が先取りしてし...続きを読む(全157文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度、福利厚生で満足している事は無し。休みはいつかわからない状況が続くのでプライベートの予定も立てられず、労働時間も20連勤などあったりする。住宅補...続きを読む(全151文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職でしたが、休暇は取りにくい状況です。
優待期間や繁忙期はもちろん外し、しっかり時期を見極めて、一緒にやっているスタッフ、営業などの許可がないと取...続きを読む(全172文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 ファッションデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので福利厚生は問題ないです。全く心配は必要ないと思います。
残業代もしっかリ出してもらえますし、企業自体が大きいので、
アパレル特有の法律違反...続きを読む(全163文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職(契約社員)でも産休を何回か取得して戻ってきている人も多くいたので女性でも長く働けるとは思います(給料が安いことを考えなければ)福利厚生も充実して...続きを読む(全192文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇などは取れなかった。当時は残業もサービス。現在は改善されていると思うが。今もやっているのかは知らないが、当時は支店旅行があったくらいか。出産育児...続きを読む(全153文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員だったので、補助はなし。休みは月7,8ありましたし、でも有給休暇は店舗によるがとりにくい状態で(人手カツカツで店を回してたので)退職するときも、...続きを読む(全175文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なかなか休暇は業界的に取れない。業界の閑散期の2月や8月にまとめて消化する。労働時間も結構長い。住宅補助は無し。社風はとても体育会系。社員のほとんどの方...続きを読む(全151文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 商品企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業と同じく健康保険や厚生年金などつき並。
住宅補助や食事補助などはない。
しかも、福利厚生の一環という名の強制的ファミリーセールのチケット配布...続きを読む(全156文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一見給料がいいように見えるが、店頭で着る服を買うので給料が少ない。残業をつけてはいぇない風土なので残業代はほとんどつけれない。正社員は約4割で服が買える...続きを読む(全163文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

閑散期にそれぞれサマーホリデー、ウィンターホリデーとして5〜10日程度の長期休暇が取得できる。その間は海外旅行に行く社員も多い。しかしそれ以外に連休は正...続きを読む(全165文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員の場合、契約社員になりますがので日給制の為、出勤数が制限されており中々有給が消化出来ないのが現状です。公休6に対し有給1が限界ではないでしょうか?...続きを読む(全177文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワードでは営業をしていました。担当店舗は15ショップでした。営業に与えられる権限はとても大きく、商品仕入れは商品移送もすべて営業が行います。
また...続きを読む(全184文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は普通ですが営業職はなかなか有給休暇を取得することができません
でした。食事補助などもありませんでしたし、女性は出産後は職場復帰するのは
難...続きを読む(全177文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薄給・店長・労働条件すべて最悪でした。アパレルの人たちというよりオンワードの人たちがすこし常識から外れているのに本人たちはそれが当たり前だと思っている。...続きを読む(全176文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度:年間休日日数が決められているのでその中で土曜と祝日の休みを割り振ります。(日曜日は定休日なので除外)普通に週休2日と祝日でお休みをとってしまう...続きを読む(全199文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の商品が結構な割引で買えるのは良いけれど、ブランドの企画や営業担当以外だとファミリーセールの時などしかなかなか買いづらい。その他、映画やホテルなどの...続きを読む(全179文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品が安く買える(市販値の30%程度)。グアムに直営のホテルがあるため格安で宿泊することができる。その他提携先ホテルに安く泊まることができる。出産育...続きを読む(全153文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラクーアに1000円で入れるのはうれしい。高級ホテルの割引制度、グアム旅行の補助金などあまり使ったことがないけど、よい福利厚生だと思う。
通信講座があ...続きを読む(全153文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■本社、現場の販売員問わず自社ブランド、グループ会社の商品が社割で購入できる。
物にもよるが、定価の約3~5割。
但し給与天引きなので、買いすぎると...続きを読む(全184文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い企業なので結婚、出産支援がしっかりしていて、復帰する人も多いと思います。
グアムにゴルフ場があり、安く利用出来ますよ。
休暇も取りやすい環...続きを読む(全159文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に満足している点は、残業がそう頻繁にあるわけではないので、ほぼ定時で帰ることは可能。しかし催事催事などのイベントが重なると、連続勤務になる事が、...続きを読む(全167文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりオレ様な会社です。
新卒プロパーと中途の差が激しく、風土に合わないと中々厳しい環境かと。
ただ 配属される部署/ブランドによって、だいぶ環境も...続きを読む(全157文字)

206件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先に左右される(どの企業も同じかもしれませんが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、所属部門、部署...続きを読む(全84文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん育ちが良くて品が良いです。乱暴で粗野な人はあまりいません。年齢や役職は関係なくいろんな会話ができるし、良い人ばかりで人間関係は(個人...続きを読む(全239文字)

メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼ご飯で1日500円貰えます。また、店舗で着る用の服を買わないといけないのですが、月1万円貰えます。また社割で安く買えるのでよかったです。...続きを読む(全215文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚している場合、半額くらいの住宅補助が出る。寮の値段も安い。一人暮らしの住宅補助は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸で...続きを読む(全102文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生に加え、自社商品の割引制度は、販売員としてお客様の信頼を得るために重要だと考えています。実際に自分が着用することで、生地の触...続きを読む(全197文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社キムラタンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほし...続きを読む(全87文字)

株式会社サロンジェの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)

株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    大衛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    部署差はあるが制度は非常に充実。大企業らしく安定した働き方が可能。
    続きを読む(全35文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オンワード樫山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンワード樫山
    フリガナ オンワードカシヤマ
    設立日 2007年3月
    資本金 50億円
    従業員数 963人
    ※2017年2月期
    売上高 1410億9600万円
    ※2017年2月期
    決算月 2月
    代表者 大澤道雄
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
    平均年齢 39.1歳
    電話番号 03-4512-1020
    URL https://www.onward.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130373

    オンワード樫山の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。