ファインシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく上司が優しかった。自分のような能力のない人間に対しても親身に接してくれた。退職するまでに仕事で成果を出し、成長した姿を見せるなどして...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムの開発業務が苦痛に感じてしまったため退職。大きな会社だと、システムの上流工程のみを担当することができたり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司が優しくて良かった。
勤務時間が長くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも常駐先による。自分のスキルを伸ばしたいな...続きを読む(全186文字)

年次昇給は数千円単位でしか上がらない。
新人教育以外は現場(派遣)で頑張りながら身に着けろという始末。
評価制度がどうなっているかは不明。現場の自社...続きを読む(全306文字)

朝から晩まで毎日プログラミングをやっていて、教育制度とかまったく無し。途中から残業は70時間でそれ以上は無給に突然変更になった。
二重派遣なんて当たり...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)