ファインシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく上司が優しかった。自分のような能力のない人間に対しても親身に接してくれた。退職するまでに仕事で成果を出し、成長した姿を見せるなどして...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムの開発業務が苦痛に感じてしまったため退職。大きな会社だと、システムの上流工程のみを担当することができたり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司が優しくて良かった。
勤務時間が長くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも常駐先による。自分のスキルを伸ばしたいな...続きを読む(全186文字)

年次昇給は数千円単位でしか上がらない。
新人教育以外は現場(派遣)で頑張りながら身に着けろという始末。
評価制度がどうなっているかは不明。現場の自社...続きを読む(全306文字)

朝から晩まで毎日プログラミングをやっていて、教育制度とかまったく無し。途中から残業は70時間でそれ以上は無給に突然変更になった。
二重派遣なんて当たり...続きを読む(全262文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)