この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の旅行会社に比べたらいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前まではボーナスもきちんと出て満足していました。続きを読む(全77文字)
クラブツーリズム株式会社 報酬UP
クラブツーリズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他の旅行会社に比べたらいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前まではボーナスもきちんと出て満足していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期に一度目標を設定し、期末に振り返りと実績の割り出しを行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の達成率が賞与にどのくらい反映...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界内では待遇も働き方もトップクラス
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に則していない評価制度に不満続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給。配属箇所によっては時給と見合わない業務量があります。数字に直接結びつかない業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半期ごとの定性定量的な評価。評価によって昇給や昇格案件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー級→課長に上がるため無条件が不...続きを読む(全115文字)
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基本的にチームでの売上での評価となるため、個人がどれだけ頑張っても評価が上がることはない。ただ、チームの販売が悪いからといってすごく評価を下げられることも...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】年収や給与面では普通ぐらいで、特に不満はまだないと説明してくれました。評価制度もしっかりしていて、やる気や結果、過程も評価してくれるため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、退職金は前払い退職金として毎月の給与に上乗せされる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月収は高くないが、旅行会社はどこも高くないので相場通り。私が在籍していた時は賞与もかなり出ていたので不満はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コロナ前は業界の中では比較的良い年収だった。
今の入社1〜7年目くらいの若手社員は、会社の給与形態などを見直した後の入社の為、年間休日数などの...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
添乗にいくとお金が出ます。残業代も全てつくので、残業する方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。対客が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代や添乗手当はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ発生後は賞与が出ない年があった。とにかく給与も低く、残業をし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。繁忙期は結構な年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとても多い。できる人が負担する傾向も強い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員でも、寸志程度の賞与は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給のため、50円づつしかUPせず、能力や頑張りに関わらず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので安心できます。そのせいか、残業代で稼いでいる印象が大きくあります。ボーナスはほとんど出ていないような状況ですが、一時...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。昇給もほぼなく、給与を上げる方法は昇進するのみ。しかし上が詰まっているため昇進も狭き門。
評価制度は半...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上期、下期毎に目標設定、振り返り面談があります。達成率は賞与、昇格にも関わるので向上心を保つことができます。年収も安定していて、残業代はタイム...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので若手のうちは評価されなくてもみんな一緒に上がっているところ。上司は基本的に優しいので、しっかりとし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業績に応じて、ボーナスに反映されている事。
コロナ禍前は、旅行業界の中でも高い水準だと感じた。
残業代もしっかりでるので、サービス残業がない...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はコロナの影響もあり、ボーナスがほぼ出なくなってきているため下がった。そのため年次が上がっているのにも関わらず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標に関しては半期ごとに直属の上司と相談し、ある程度自由に決めることができる。ボーナスに関してはコロナ禍で赤字の状態であっても、微々たる額では...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新卒入社時は業界内では高い水準だったと記憶している。ただ、その後は定期昇給はなく、毎年ほぼ変化無し。管理職(課長職)は狭き門で、予算執行責任が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価の制度自体はしっかりしているほうだとおもいます。
昇給はまいとしコンスタントにあるわけではない。
業績が良ければ上がるのかもしれませんが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されます。ICカードで出勤退勤がカウントされるので誤魔化されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が一から企画したツアーが雑誌に載ることや、キャンセル待ちが発生する状況になった時にはやりがいを感じました。
実際にツアーに添乗に行くことで...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もひっきりなしに添乗員から電話がかかってきて、場合によっては一日中ツアーの対応をすることになるので休まらなかった。続きを読む(全79文字)
他の同業他社と比べて企画だけではなく添乗もできるのが魅力の一つだと思います。続きを読む(全38文字)
普通の休日の他に、結婚休暇や出産休暇、育児休暇があります。続きを読む(全29文字)
年間休日は124日前後で、1日の勤務時間は休憩を含めて8時間前後です。続きを読む(全35文字)
結婚、出産育児休暇があります。産休が終わってから仕事に復帰した方もたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自分の好きな方面を担当すると色々話が聞けるし、出張などもあり現地に添乗員としてなど関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内、女性は沢山働いている。
女性の管理職もふえてきた
女性が多い分、子どもの急遽な体調不良の休みなどもある程度理解が大きい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が中々うまくいかない。販売対象が高齢化し過ぎている。
かなり法令以上の決まり事があるが、それだけが先行して中々...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスなど、ある程度自由が効く勤務体制など働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも添乗員や社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ならではの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短いと、全く評価されない。昇給もごく僅かなので、モチベーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般社員はみなし労働がなく、30分単位ではあるが残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で差をつけるのはやめた方がいいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気のある人は直ぐに昇給する
逆に営業が苦手な人や呼び込みが苦手な人は全然給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明確な評価基準がないため、他と比べ成果が著しい者が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため、頑張る焦...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給する点についてはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員か個人事業主の2パターンがあるため
違いがわからないと大...続きを読む(全82文字)
会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
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フリガナ | クラブツーリズム |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 968億6400万円 |
代表者 | 酒井博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
電話番号 | 03-5323-3611 |
URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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