クラブツーリズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全166件） 4ページ目

【良い点】
個人ではなくチーム単位で評価されることが多い印象。特に個人で圧倒的に成果を上げることができる仕事ではないので、チームにどう貢献したかが見られ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半年に一度評価面談があり、賞与の基準が決まる。営業成績の数字での判断と、コンピテンシーと言って個人が何を行ったか、数値としての結果が出ていな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価シートに自分が目標達成できそうな項目を記入することができる。また、年次によって決められた項目もあり、それを達成できるような数値にすること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業界の中ではかなり給与水準は安定していると感じました。中にいると、少ないと感じていたものの、転職活動を通じて、ある程度恵まれた水準であった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や添乗がないと、都内で家賃を払いながら生活をするもの苦しいです。
3...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は1分から出る。今はコロナのため無いが、添乗に出た際の手当も少し前からあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってはい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は1分単位でつくので安心できる。
コロナの影響で大赤字ですが、0.5ヶ月分だけ賞与が出た。生活が厳しいが、他社が賞与ゼロの中、頑張って...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の努力した点や結果が出たことを、所属長に直接伝えることができる。
直属の上司の方も、日頃から仕事をよく見てくれる人が多い。
自分の主観的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代が無いと生活は非常に厳しい。業務量や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分で設定した目標が達成できているかによって評価が決まります。部署にもよりますが、一人一人面談を行いそれに合わせて上司も評価してくれます。あ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
旅行会社としては基本給がいいほうなので、ボーナスもそれなり。（それでもメーカーなどに比べればかなり安いが）　添乗に行くことで手当てがつく。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
旅行業界の中で言えば給与は高いほうだったと思います。ただ業界自体が低水準のため、一般的に言えば良いとは言えないかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くもチームで評価されるので、業績の良いチームにいればそれなりに賞与などにも反映されます。ただ、評価のフィードバックなどもなく、次にど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
KNTグループでもあるということで一般的な新卒と比べるとボーナスを含めて平均的な給料だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
どれだけ旅行商品の販売に貢献したか、厳しくはありますが妥当な年収・評価制度と思います。評価の体制も年々工夫されてきているようです。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の成績が悪くてもチームや視点が良ければボーナスは高くなる。その代わり自分が頑張っても自分には還元されません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
旅行業界では良いほうだと思います。また残業代も１分単位で支給されます。大手のため労務管理もしっかりしています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
総合職となる正社員と、パート勤務スタイルの契約社員で成り立っている。1〜4年目くらいまでのバンド1・2の正社員は全く残業しなければ手取り17...続きを読む(全273文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定があり、個人を評価してくれる制度は整っています。また、残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
プロセスを重視する傾向にある。業界の中では年収は悪くない。最近若手の給与や休日制度が改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。
低い。
残業しないと、手取り18万なんてこともザラ。学生の時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
他の旅行会社に比べたら格段に年収はよい。バンドが上がるにつれ給料も上がる。
今年から添乗日当が1日あたり4000円ほど上がったので、1回出る...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年に2回、評価シートを作成し、目標を設定する。その達成率によりボーナスに反映される。そのため、決してインセンティブなどはないが、モチベーショ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この業界では、高水準だと思います。残業代もしっかり出ますし、最近はペースアップもありましたので基本的に満足いく給料であると思います。
評価も...続きを読む(全301文字)

【良い点】
入社10年目で昇格試験でリーダーになり、月収手取り25万円〜30万円くらい。残業代は全て支払われる。ボーナスも年2回出たので、給与が少なくて...続きを読む(全375文字)