この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、評価シートを作成し、目標を設定する。その達成率によりボーナスに反映される。そのため、決してインセンティブなどはないが、モチベーション...続きを読む(全197文字)
クラブツーリズム株式会社 報酬UP
クラブツーリズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に2回、評価シートを作成し、目標を設定する。その達成率によりボーナスに反映される。そのため、決してインセンティブなどはないが、モチベーション...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この業界では、高水準だと思います。残業代もしっかり出ますし、最近はペースアップもありましたので基本的に満足いく給料であると思います。
評価も基...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社10年目で昇格試験でリーダーになり、月収手取り25万円〜30万円くらい。残業代は全て支払われる。ボーナスも年2回出たので、給与が少なくて困...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給される。
パソコンのシャットダウンとタイムカードと照らし合わせがある。
パソコンのシャットダウンが20時までとなっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時昇給がないため、新卒から5年目までは給料が変わらない。ただ勤怠管理はしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人評価が給与に大きく影響されないため、仕事をしてる人としてない人の間で給与の差が出ない。良くも悪くも変動が少ない分、自分が受け取れる給与の計...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で全額支給されます。そして、チームの業績次第で、ボーナスも支給してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
旅行会社の中では比較的高い方だと思います。残業代も1分単位であり、パソコンのシャットダウン時刻とタイムカードの時刻を監査で照らし合わせる為、サ...続きを読む(全755文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、給与は良い方だと思います。残業代もほぼ、100パーセント支給されます。会社を通して働き方改革に取り組んでおり、現在は20...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には産休制度などが整っているから良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから昇給はほぼ皆無。
若年層が多く出世も難し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほかの旅行会社よりはマシ、とは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経つが、いまも現役で働いている同期の給料を聞...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は業界でも比較的良い水準だと思う。残業代も申請すればつく環境にあるので、ブラック過ぎるイメージはあまりないが、基本的に残業が多い会社だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に分かれており、いくらか恣意的な部分はありますが、納得のいく内容かと思います。評価がよければ、それなりに出世もする...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がまったくつかない点、にも関わらず基本給が低い。前払い退職金制度の是正、私的なことに領収書をきって不正をして...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代、賞与はしっかり出ます。添乗時の食事代や後泊した場合の後泊代もしっかり出ます。添乗日当も出ますし、イレギュラーで突如休日出勤した場合の手...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすく、チームと個人両方の成果を見る仕組みになっているので良いと思う。個人の成果については、数字そのものだけではなく、目標達成...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
半期ごとの目標を定め、その目標をどれだけ実現出来たかによりボーナス額が変わります。ボーナス額は自己評価、また支店長、上司の評価により変わります...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます。ボーナスも旅行業界にしてはきちんと出ていたと感じます。給料に関して不透明なところは一切ありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アルバイトの評価制度ができ、3段階になりました。
評価をうければ、それなりの手当がもらえます。本人のやる気と能力次第ですが。能力があれば仕事も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与の評価は基準を元にする為、比較的公平性のある評価がされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行の全てのプロセスに携わる仕事...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人がよく、自分の力量でやりたいことを任せてくれるため、最初に入る会社としてはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、退職金...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に関しては疑問を持つ。
半期に一度、査定がありますがどうしても自分の評価
と頂いた評価の溝が生まれる時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業手当が全額つく点。また旅行業界の中では給与は高水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界と比べると給与水準はかなり低...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年間はまったく昇給がない。昇格試験が入社4年目でうけられるが
テス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつくので良いと思います。また、早く帰ることになんの文句も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低すぎる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が一から企画したツアーが雑誌に載ることや、キャンセル待ちが発生する状況になった時にはやりがいを感じました。
実際にツアーに添乗に行くことで...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もひっきりなしに添乗員から電話がかかってきて、場合によっては一日中ツアーの対応をすることになるので休まらなかった。続きを読む(全79文字)
他の同業他社と比べて企画だけではなく添乗もできるのが魅力の一つだと思います。続きを読む(全38文字)
普通の休日の他に、結婚休暇や出産休暇、育児休暇があります。続きを読む(全29文字)
年間休日は124日前後で、1日の勤務時間は休憩を含めて8時間前後です。続きを読む(全35文字)
結婚、出産育児休暇があります。産休が終わってから仕事に復帰した方もたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自分の好きな方面を担当すると色々話が聞けるし、出張などもあり現地に添乗員としてなど関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内、女性は沢山働いている。
女性の管理職もふえてきた
女性が多い分、子どもの急遽な体調不良の休みなどもある程度理解が大きい。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が中々うまくいかない。販売対象が高齢化し過ぎている。
かなり法令以上の決まり事があるが、それだけが先行して中々...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスなど、ある程度自由が効く勤務体制など働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも添乗員や社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ならではの安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が短いと、全く評価されない。昇給もごく僅かなので、モチベーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般社員はみなし労働がなく、30分単位ではあるが残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で差をつけるのはやめた方がいいと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気のある人は直ぐに昇給する
逆に営業が苦手な人や呼び込みが苦手な人は全然給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
明確な評価基準がないため、他と比べ成果が著しい者が評価対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がないため、頑張る焦...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給する点についてはいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員か個人事業主の2パターンがあるため
違いがわからないと大...続きを読む(全82文字)
会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
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フリガナ | クラブツーリズム |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,344人 |
売上高 | 968億6400万円 |
代表者 | 酒井博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
電話番号 | 03-5323-3611 |
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