日立アイ・エヌ・エス・ソフトウエアの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
IT企業なのでSシステムエンジニアの人たちはかなりの残業がありますが、管理部門の個人の裁量は比較的小さいので、休みも取れるし定時に帰る事も可能...続きを読む(全221文字)

その当時の直属の上司の仕事の指示があいまいかつ、その業務に関して専門知識が無いのに、
私感で判断され、その後のスキルアップも望めないので辞めました。
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女性は、産休、育休を取得しやすい環境です。
復帰して、子供が小さい間は時短勤務体制で働いている方も多いです。
介護については、該当者が身近にいなかった...続きを読む(全164文字)

日立グループの中でも、同じ事業をしている企業が他にも沢山あるので、よく存続していると思う。25周年を迎えたことをえらく喜んでいたが、グループ企業内でも、よ...続きを読む(全166文字)

とにかく社内雰囲気が悪い。皆、割り切って仕事をしている。それは悪い事ではないが、仕事上の必要連絡事項でさえも、システマチックで感じが悪い。ここにしか務めた...続きを読む(全156文字)

女性の管理職は、ほとんどいない。キャリアパス制度はもちろん整っているが、あまり出世欲がない事と、管理職になれるほどの実力を持っている女性がいない。大卒以下...続きを読む(全159文字)

年功序列だった制度もあったのか、かなりできない人も、管理職についてたと思われる。
昇給昇進については、それなりか。
また、部隊にもよるけれど、担当の上...続きを読む(全171文字)

良く言えば、信頼関係が出来て認められれば、自分の裁量で仕事が進められること。
悪く言えば、放置プレイで何か起きた場合の責任の尻拭いはその管理職の方々によ...続きを読む(全176文字)

基本的には、自主的に動かないと放置プレイです。
上司から仕事は投げられますが、具体的な指示はしてくれません。
(丸投げ的な感じです)
ですので、ミス...続きを読む(全171文字)

良くも悪くも、日立の子会社なので、日立の福利厚生が使えるようだ。
日立のいろいろなサービスがどうどうと受けられるので、この規模の会社では
非常によいの...続きを読む(全164文字)

いわゆる日立製作所の下請けというかたちで、大規模プロジェクトに
参画することができる。
大規模プロジェクトでキーとなってくるところに配属されれば、
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