ＪＴＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
アットホームな感じで職場はみんな仲良くやっている雰囲気でした。人間関係に関しては特にストレスなく、入社前の説明会や面接から感じた雰囲気とのギャ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、入った現場によるので人によっては業務過多になっている。それを改善する動きもあるが現実的にその対策が実施されて...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新規事業含め色々とチャレンジしているので今後の成長には期待できる。社員にも新しいことをチャレンジする機会を与えてくれるのでやりがいや成長を実感...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る現場にもよるが、ルーティンワークに終止する場合も多く、なにか意見や提案をして採用されることもあまりなく、正直諦...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアプランに応じた研修や講習などを受けられるし、社内独自の教育プログラムなどもあるので学ぶ機会は多くある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
合うかどうかは人によるが縦割り型であった点、
【気になること・改善したほうがいい点】
上が方針を出すのは良いがもうちょっと下を管理するべきだと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
非常にアットホームな雰囲気でみんな仲良くやっている印象でした。上司や役員の方たちも威圧的な人などおらず、みな話しやすい雰囲気です。特に人間関係...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の志望していた部署とはまったく違うところに配属されすぐに転職を考えるようになった。新卒の外国人社員は入社後すぐ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長が海外経験もあり、かなりフランクな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると社員はどちらかというと日本企業ぽい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じところで長く働くという考え方の人が多かった印象。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる

誰を指定...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度： 月給制 ボーナス年2回（ここ数年纏まった賞与はない） 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)