ＪＴＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
休みはかなりとりやすかった。長期休みで海外に行く人もいた。
これももちろん部署によって休みの取りやすさは変わってくると思う。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアアップのため
他にやりたいことがあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務内容がかなり変わってくるので、ど...続きを読む(全100文字)

【良い点】
それなりに大きい会社が相手にはなってくるが、業務内容はかなりしょうもないものだった。もちろんこれも部署によるので私の所属していた部署がそうだっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
小～中規模のSIerの中ではクラウド、生成AIのトレンドをキャッチアップしており、業務的にもそれらの比率が高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
制度は充実しています。誕生日休暇が1日、リフレッシュ休暇が3日あるため実質的に年間休日から+4日されている形です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
色んな業種の下請けをしているので、経験を積むにはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、できる範囲が決まっている...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当があった。
ディズニーチケットの割引を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がレオパレスだった。
家賃は高いし、部屋も微...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色んな業種の下請けをしているので、上司に掛け合えば違う仕事に移ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで下請けなので、で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)