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評価はいまいちはっきりしないが、中々給料が上がらない。
資格手当てが充実しており、TOEICの点数が高い人は給料がどんどん上がるようになっている。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＴＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
ＪＴＰ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＴＰ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＴＰ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＴＰの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＪＴＰの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
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??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
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【とにかく薄給】という印象した残っていません。長時間労働や連勤が多いわりに、給料はとても低いです。ボーナスも難易度の高い資格を持っている人は月給の3ヶ月...続きを読む(全183文字)
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TOEIC手当/資格手当があり、TOEICの点数が高かったり会社が認定する資格を取得すると1年間もらえる。TOEICが高得点、資格も毎年違う資格を取り続...続きを読む(全155文字)
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ひとによりますが、給与水準は良い方ではないでしょうか。
また、TOEICの点数や資格の取得などで給与を向上する事ができますので、
英語が強い/資格マ...続きを読む(全189文字)
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給与、賞与のレベルについては標準的ではないかと(但し、残業込み)。
ただ、管理職になると「管理職手当」で「残業代」が付かなくなるので、
一般職との逆...続きを読む(全187文字)
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まじめに対応していればきちんと評価されるが、社員同士でのモチベーションや行か制度に疑問を感じる部分も多い。
少しでも複数の業種を経験していれば、知識が...続きを読む(全162文字)
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給与はアルバイトに毛が生えた程度。
転職の際に今の給与水準は下げたくないと伝えると
「下がる事はありえません」と鼻で笑われました・・・・。
会社自...続きを読む(全249文字)
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当時は、ライセンス取得やTOEICで高得点を取らない限り給与アップは望めない環境であった。現在はどのような給与体系かは不明。
昇進・キャリアパスについ...続きを読む(全170文字)
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残業代がしっかり出るところは満足しているが、
賞与はいろいろな理由で満額出ないことが多い。
入社年度に関係なく、声を上げれば大きなことを任せてもらえ...続きを読む(全158文字)
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給料は標準ですが、基本給が低いため賞与が低めになります。ただし資格取得したりするとベースが上がります。この点はやる気のある方にとっては満足できると評価し...続きを読む(全159文字)
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仕事を上手くこなせなくてもTOEICや、国際ベンダーライセンスを所持していれば給与に反映されるため優遇がよくなる。逆に所持していなければ、仕事でどんなに...続きを読む(全150文字)
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ライセンス手当およびTOEIC手当を導入しているため、努力次第で月に数万給料を上げることが可能。しかし、それでもなお他企業と比べたら給与水準は非常に低い...続きを読む(全170文字)
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・残業が月平均80～100時間
・ボーナスは冬から支給されました。
・資格をとってればある程度上がります
・当時は直属の部長と半期ごとに面談をして...続きを読む(全150文字)
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評価制度についてはすべてが資格の取得に基づいています。半年に一回資格を取得する必要がありますので自己啓発には良いです。ただし2,3年経過すると必要な資格...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTP株式会社では、リモートワーク制度やフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。また、資格取得支援や研修制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社が相手にはなってくるが、業務内容はかなりしょうもないものだった。もちろんこれも部署によるので私の所属していた部署がそうだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キャリアアップのため
他にやりたいことがあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務内容がかなり変わってくるので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすかった。長期休みで海外に行く人もいた。
これももちろん部署によって休みの取りやすさは変わってくると思う。
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【良い点】
小～中規模のSIerの中ではクラウド、生成AIのトレンドをキャッチアップしており、業務的にもそれらの比率が高いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年２回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。（特に営業とse）
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度（ボーナス）も、個人で...続きを読む(全151文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＴＰの 会社情報
| 会社名 | ＪＴＰ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティーピー |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 7億9547万5000円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 売上高 | 92億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 豊 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-6408-2488 |
| URL | https://www.jtp.co.jp/ |
ＪＴＰは1987年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は462人で、売上高は92億1100万円になります。平均年収は606万円で、従業員の平均年齢は36.2歳です。
NOKIZAL ID: 1131133
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