プレステージ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生は手厚すぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質なし。
職場は職場で年がら年中、楽しい福利厚生は不要。
その...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら安すぎ。
前職より貰えるはずが、ボーナスが少なすぎて年収が下がった。
出入りが激しくて常に求人してるのも当然。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性管理者は多い印象。
そもそも働いている人も女性が多い。
学歴は関係ないのがいいところだと思う。
高卒でも管理者になっている人は多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オフィスはきれい。
福利厚生は多すぎるくらい。
話しやすい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容からするとだいぶ安い。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
ワーキングマザーがどうのこうのと言っている企業なので、当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示でさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
知識のない部署であれば、学ぶ必要が出るのでためにはなる。
実生活で使える知識かは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めない。
給料も安い。
家族がいてメイン収入じゃない共働きの方とかは生活できると思うがそうじゃな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最低限の社保はある(関東IT)
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当も数千円で物価とか光熱費上がってるからもっとあげてほしかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで1人以上休んではいけないというルールがあり、早い者勝ちなので自由に有給が取れない。全く取れてない人もいる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途なのでmgのキャリアとかは一切わからないがすごい人ではない、ITに精通してないのはわかる。会社自体古い体質です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度があり、受験料と報奨一時金が支給される。
報奨金のため、もちろん合格時に支給され、不合格の場合の受験料は対象外となる。
多く...続きを読む(全494文字)

【良い点】
会社から外部研修やオンライン研修の推奨があり、人材育成にも尽力されている。その他にも自身で必要だと感じる研修や資格取得について会社に申請をした...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成や教育には全く力を入れていない。会社としてバックアップしようとする姿勢は見受けられない...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自己評価と上長評価を通した一対一の面談などを通して自分のキャリアを考える場面が多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場主体にはなるので、業務によって研修を進める計画性の差や内容の差はどうしても出るとは思います。
管理者や研修担当...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりないかなと。研修はしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼない。ただ就業するだけのイメージです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員研修で親会社や、支店、サーバービルなどの見学などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の机上研修がもっとあるといいと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)