高俊興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
育児休暇は確かあったと思いますが福利厚生は無いに等しいのであまり期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがほぼ無いに等しいのでプライベート重視の方はあまりおすすめできません。完全週休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やる気があれば評価されるので仕事人間の方には向いています。残業は当たり前です。上層部に気に入られれば一年で管理職に就けます
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務職で応募するならいいかもしれませんが変なお客様がたまに来るのでメンタル面で強いならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりがいという面ではいい職場だと思います。資格手当もちゃんとしていますし、覚える仕事の量も山ほどあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近上層部の入れ替わりがあり会社自体が変わっているという事を聞くので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員と...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりなので教育制度はしっかりしていません。仕事ができない人には怒鳴り散らす時もあります。自分自身が日々...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は頑張れば頑張るだけ良くなる感じですね。残業も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。危険な作業が多い
上層部の考...続きを読む(全80文字)

【良い点】
重機の資格などはあらかた取らせて貰えるので資格制度はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しいおじさんばかりなので言葉...続きを読む(全101文字)

【良い点】
事務員は割と有給休暇が取りやすく、フレックスタイムも一応は部署内で調整すればできます。
育児休暇や時短勤務なども、ごく少数ですが利用されてい...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上げづらく、どんなに契約をしたとしても賞与がない為、そんなに稼げない感じがした為。昇給も極小であまり感じな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手が成長できる会社だと思います。
営業力はもちろん、忍耐力などもつくので、キャリアアップする際は強みになると思います。また、マネージャーの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
紹介事業は好調。以前は求人広告が核だったが、現在は人材紹介会社という認知。紹介事業、求人事業の他にも人材に関わる事業をトータルで提供しており...続きを読む(全324文字)

【良い点】
退職時有給取得について、よい顔はされませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当務はしんどいですし、他社に転職するにしても、経...続きを読む(全101文字)

【良い点】
文化がゆるい。勤務時間や休憩時間、中抜けなどの自由度が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人や、明らかに適正の低い人がい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スピード感のある環境の中で負荷をかけながら、挑戦しながら仕事をしたので新しい仕事に取り組めたこと、スキルを発見できたのはいい機会でした。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一人の業務量がとにかく半端でない。報告ごとは必ずパワーポイントに落とし込んでプレゼンしなければならず、その資料も事前チェックがあり何度もダメ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度の項目でも記載しましたが、在籍当時の給与水準は入社半年間が月給21万円、その後は23万円でした。昨...続きを読む(全371文字)

【良い点】
福利厚生のホワイトなのはコンプライアンスやハラスメントに徹底しているので、かなりの優良企業で凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社後研修を沖縄で行うため同期ととても仲良くなります。仕事のほとんどが出向しての技術支援となりますが、同じ出向先の同期・先輩とは固い絆で結ば...続きを読む(全511文字)