高俊興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やる気があれば評価されるので仕事人間の方には向いています。残業は当たり前です。上層部に気に入られれば一年で管理職に就けます
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児休暇は確かあったと思いますが福利厚生は無いに等しいのであまり期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みがほぼ無いに等しいのでプライベート重視の方はあまりおすすめできません。完全週休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格も取らせてもらい給料は良かったのでそこに関してはいいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間面が最悪だったので改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務職で応募するならいいかもしれませんが変なお客様がたまに来るのでメンタル面で強いならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
重機の資格などはあらかた取らせて貰えるので資格制度はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しいおじさんばかりなので言葉...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりなので教育制度はしっかりしていません。仕事ができない人には怒鳴り散らす時もあります。自分自身が日々...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近上層部の入れ替わりがあり会社自体が変わっているという事を聞くので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料は頑張れば頑張るだけ良くなる感じですね。残業も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。危険な作業が多い
上層部の考...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務員は割と有給休暇が取りやすく、フレックスタイムも一応は部署内で調整すればできます。
育児休暇や時短勤務なども、ごく少数ですが利用されてい...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

【良い点】
ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒では最初の時点で月給が高かった。
採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
ほとんど薬剤師だったけど。
【気に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)