マツモト交商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時の手続きなどは退職者が多い都合からなのか、比較的スムーズに行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役が営業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商社の営業ですが、女性男性ほぼ半分程度で、役職者にも女性の方がいるため、女性だから不利になるなどのことは一切感じませんでした。
また生理休暇...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年に何回か取引のある大手化粧品メーカー製品を安く買うことができました。舞台鑑賞の際に会社が一部負担してくれる制度や部ごとのご飯会費用の一部負...続きを読む(全185文字)

【良い点】
しっかりと上司との面談が年2回あり、評価の内容も伝えてくれます。また部長課長との距離が近いため、相談はしやすいですが、忙しいのでその先対応し...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに業界の中では有名なため、ある程度営業はしやすいが、日本の化粧品業界全体が横ばいなため、原料の受注が今後...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでボーナスが少なく、ボーナス比率が多い分コロナ禍では退職者が多くいた。退職者の分の負担が在籍社員にくるため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多いので生理休暇などもあり、利用するにあたっても上司から何か言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほとんど仕事オンリーになる。帰ったら疲れて寝るだけになる。休日出勤は全くないため休日はプライベートを満喫できる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
取引のある化粧品会社の製品が定期的に安く買えることが多く、非常にありがたかった。人気の製品なども多くあり、多くの社員が利用していた。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休を取って復帰してる方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理職についてます続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)