マツモト交商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時の手続きなどは退職者が多い都合からなのか、比較的スムーズに行うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役が営業社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商社の営業ですが、女性男性ほぼ半分程度で、役職者にも女性の方がいるため、女性だから不利になるなどのことは一切感じませんでした。
また生理休暇な...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年に何回か取引のある大手化粧品メーカー製品を安く買うことができました。舞台鑑賞の際に会社が一部負担してくれる制度や部ごとのご飯会費用の一部負担...続きを読む(全185文字)

【良い点】
しっかりと上司との面談が年2回あり、評価の内容も伝えてくれます。また部長課長との距離が近いため、相談はしやすいですが、忙しいのでその先対応して...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに業界の中では有名なため、ある程度営業はしやすいが、日本の化粧品業界全体が横ばいなため、原料の受注が今後大...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでボーナスが少なく、ボーナス比率が多い分コロナ禍では退職者が多くいた。退職者の分の負担が在籍社員にくるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
取引のある化粧品会社の製品が定期的に安く買えることが多く、非常にありがたかった。人気の製品なども多くあり、多くの社員が利用していた。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多いので生理休暇などもあり、利用するにあたっても上司から何か言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほとんど仕事オンリーになる。帰ったら疲れて寝るだけになる。休日出勤は全くないため休日はプライベートを満喫できる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休を取って復帰してる方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理職についてます続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)