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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、フレックス勤務、時短制度が整っている。
子供の送り迎えや急な体調不良にも対応できて良い。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LIXIL住宅研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXIL住宅研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXIL住宅研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク、フレックス勤務、時短制度が整っている。
子供の送り迎えや急な体調不良にも対応できて良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理者もいらっしゃるのでその点に関しては性別の差なく、登用しているのかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】実際、3人出産しても仕事を続けている人がおり、完全在宅なので仕事と育児を両立できる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男女問わず業務の割り振りや責任分担があります。給与も男女格差はなく仕事に応じて平等に決められていると思います。
ここ最近の新卒採用での男女比...続きを読む(全182文字)
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女性の方々も安心して勤務出来ると思います。
育児などにも専念している方が多数おられたように記憶しています。また、現場から離れてもまた戻ってくる女性がお...続きを読む(全155文字)
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産休や育児のための勤務時間あり
課長クラスには女性はいない。
産休後退社してしまう人も多いため
男性の比率の方が多いが女性が働きづらい環境だとは思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度など働き方の自由度は高い。
有休も取りやすく、全て消化できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若い世代は平均もしくはそれ以上の年収が得られる。家賃補助も一定の条件の下、29歳まで実質7万円あり、可処分所得は多い方だ。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の意見を仕事に反映できるので、やりがいや達成感はある。
かなり裁量権は多い方だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が多い場合があるので、バランスは微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業。残業が多いシーンがあるのでその点に関して改善...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リクシルという大きめの企業なので、多少は会社の後ろ盾に乗っかって仕事できます。
しかし、建築業界は下降気味の気配があるので、今後どうなってい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の教育についてはOJTで先輩社員がついていてくれるので、最初に担当になる先輩社員次第になるかもしれません。
しかし、基本的に面倒見がいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りをストレートに評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に年功序列の風紀があるような気があるので、その点は改善し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の旨をつたえたところ、直ぐに対応してくれた。こちらに不利なことを言われたりしたことはなかったので、誠実だと感じた
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】個人の能力を活かしつつ、チームとして情報を共有しながら働ける。続きを読む(全40文字)
【本・サイトで調べた】初任給が25万円程度とかいてあったが、在宅で行う残業代も含まれているようだった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も多くの方が役職についていて、活躍しています。営業職でも事務職問わず、活躍できる環境は整っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、女性スタッフの比率は比較的高いと感じます。 産休や育休の取得率は非常に高く、復帰して時短勤務で働かれている先輩ママさんも...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場では慢性的に残業が多く、体力面に不安を抱えやすい女性にとっては厳しい環境だと感じる場面がある。産休や育休を取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL住宅研究所 |
|---|---|
| フリガナ | リクシルジュウタクケンキュウジョ |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※2019年3月現在 |
| 売上高 | 267億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加嶋 伸彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 錦糸町プライムタワー5F |
| 電話番号 | 03-5626-8409 |
| FAX | 03-5626-1302 |
| URL | https://www.lixil-jk.co.jp/ |
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