この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいらっしゃるのでその点に関しては性別の差なく、登用しているのかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです続きを読む(全79文字)
株式会社LIXIL住宅研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXIL住宅研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXIL住宅研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者もいらっしゃるのでその点に関しては性別の差なく、登用しているのかな、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】実際、3人出産しても仕事を続けている人がおり、完全在宅なので仕事と育児を両立できる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男女問わず業務の割り振りや責任分担があります。給与も男女格差はなく仕事に応じて平等に決められていると思います。
ここ最近の新卒採用での男女比は...続きを読む(全182文字)
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女性の方々も安心して勤務出来ると思います。
育児などにも専念している方が多数おられたように記憶しています。また、現場から離れてもまた戻ってくる女性がおら...続きを読む(全155文字)
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産休や育児のための勤務時間あり
課長クラスには女性はいない。
産休後退社してしまう人も多いため
男性の比率の方が多いが女性が働きづらい環境だとは思わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業が多い場合があるので、バランスは微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業。残業が多いシーンがあるのでその点に関して改善に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リクシルという大きめの企業なので、多少は会社の後ろ盾に乗っかって仕事できます。
しかし、建築業界は下降気味の気配があるので、今後どうなっていく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の教育についてはOJTで先輩社員がついていてくれるので、最初に担当になる先輩社員次第になるかもしれません。
しかし、基本的に面倒見がいい人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張りをストレートに評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に年功序列の風紀があるような気があるので、その点は改善した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の旨をつたえたところ、直ぐに対応してくれた。こちらに不利なことを言われたりしたことはなかったので、誠実だと感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】個人の能力を活かしつつ、チームとして情報を共有しながら働ける。続きを読む(全40文字)
【本・サイトで調べた】初任給が25万円程度とかいてあったが、在宅で行う残業代も含まれているようだった。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】完全在宅で、月1回出社するかしないか。続きを読む(全28文字)
【本・サイトで調べた】歯車の1つとしてではなく、個人の能力を活かして輝ける環境がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
残業などは少なくプライベートを、充実させやすかった。ワークライフバランスは整っていた。そこが良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社LIXIL住宅研究所 |
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フリガナ | リクシルジュウタクケンキュウジョ |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 200人 ※2019年3月現在 |
売上高 | 267億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加嶋 伸彦 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 錦糸町プライムタワー5F |
電話番号 | 03-5626-8409 |
FAX | 03-5626-1302 |
URL | https://www.lixil-jk.co.jp/default.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。