ＬＩＸＩＬ住宅研究所の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

　私には就職活動において大切にしている軸が2つある。一つは人の行動を後押しできる仕事である。そしてもう一つが自分が成長できる環境であることだ。御社は空間ディスプレイ会社として、空間を使いクライアントと生活者のコミュニケーションを生み出し、生活者の行動を後押しすることができる。さらに大手にはないスピード感で、早いうちから仕事を任せてもらえるというお話を伺い、就職活動における2つの軸を満たした会社であると感じ志望した。 　また、人の心を動かすためには動かしたい側の熱量や気持ちの大きさが大切であることを身をもって体験した経験から、「情熱」という言葉を大切にする御社であれば、他社よりもより大きく生活者の心を動かす仕事ができると感じた。 続きを読む

私はキャッシュレス化を世の中に浸透させ、決済の手段を多様化することで年代問わず多くの人々の生活を豊かにしたいと考え、志望しました。飲食店のアルバイトで、決済手段の多様化によって、お客様がその時その場所によって支払いの手段を選ぶことを楽しみにしていることを身近に感じました。金融の知識は本当に浅はかで、何もわからないが、キャッシュレスは世の中を便利にするだけでなく、支払いに楽しさや会話を生み出す機会などの付加価値があると私は考えているため、そのような事業に関わりたいと考えています。一方で、ただ浸透させるだけでなく、キャッシュは不必要となっても、人と人、企業と人とのコミュニケーションは無くならないよう、ツールを通じて繋げる役割に携われたらと考えています。無人レジなどが増え、会話の場面が減るなど、人と企業のコミュニケーションの減少やコロナ禍で遠方の祖父母に会えないことなどの人同士のコミュニケーションの減少など、今後、コミュニケーションの場面や人同士が関わることが希薄な世の中において、決済だけでなく、何か付加価値をつけられるクオカードがあることで会話や気持ちを伝えることを大事にできると考えます。 続きを読む