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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オラクルのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

日本オラクルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本オラクルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本オラクルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機会が与えられるので、本気で前向きに取り組む人はスキルは上がる。総合的なスキルが身につくので次の仕事へのステップアップにもなると思う。
【気に...続きを読む(全177文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した時点で既に東証一部に上場を果たした大会社で、社員教育環境は素晴らしいと思っていました。データベース部門の売上は安定していましたが、所属していたビジ...続きを読む(全179文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては違いはあるものの、仕事が出来てプライベートタイムもしっかりと遊んだり休んだりしていた人が多かったように思います。逆にそれだけ頭を使わないと仕...続きを読む(全164文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事、福利厚生は大変素晴らしく整備されていて驚いた記憶があります。自分が手を上げれば仕事を任せてもらえる環境でした。その代わりプレッシャーも大きく、プレゼ...続きを読む(全166文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはある程度確保できると思います。お客様の理由で絶対に動かせない件以外は自分でコントロールすることが可能です。管理職は部下の勤務管理・健...続きを読む(全192文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロバー社員の魅力は、自分の努力ではない所(米国オラクル本社の買収戦略のおかげ)で会社が大きくなってきたところです。ただのデータベースの会社から、いまやハ...続きを読む(全233文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、ベネフィットワンという福利厚生支援会社に丸投げしている状態です。自社で保養施設等はもっていません。
休暇に関しては完全週休二日制です...続きを読む(全234文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら研修制度は充実していません。ただし、ある程度の範囲(金額および業務に支障の出ない範囲)内で自分が見つけてきた研修を受けることは承認される可能性が...続きを読む(全180文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界全般に言えることだと思いますが、間接部門に所属している限り多額の昇給は期待できません。日本オラクルも同じです。昇給を望むのであれば、営業職で成功報...続きを読む(全167文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力製品であるDatabaseが多くの大手企業で採用されているので提案機会も多く、また昨今のクラウドやビック・データ等のキーワードにもオラクルの製品がかか...続きを読む(全249文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、しばらくすると生え抜きと転職組みとの間に浅からぬ『溝』があることを感じます。社長以下、重要なポストは転職組みですが、それには理由があります。転職組...続きを読む(全384文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手IT企業のM&A戦略でIT業界が少なくなってきていますが、当社はCEOの株の保有率が高く、また資産も大きいので、今後も他社を買収して拡大していくことが...続きを読む(全246文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業なので、自分の責任範囲に固執するのかと思いきや、開発から営業まで一丸となって製品のリリースを助け合って行うというのに驚きました。
結局、自分の...続きを読む(全183文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本オラクルの 会社情報

基本データ
会社名 日本オラクル株式会社
フリガナ ニホンオラクル
設立日 1985年10月
資本金 244億8000万円
従業員数 2,257人
売上高 2445億4200万円
決算月 5月
代表者 内海寛子
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号
平均年齢 44.2歳
平均給与 1160万円
電話番号 03-6834-6666
URL https://www.oracle.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130237

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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