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数字を取れる社員は評価され、取れない社員は評価されない風土。続きを読む(全30文字)
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
数字を取れる社員は評価され、取れない社員は評価されない風土。続きを読む(全30文字)
個人的には人に冷たく感じた。駒として見られている感じ続きを読む(全26文字)
不動産仲介業の中では個人の成長意欲が最も高いと感じる。続きを読む(全27文字)
割と体育会系。支店によっては厳しい人もおり、配属次第で環境が変わる。続きを読む(全34文字)
穏やかな社風ではなく、体育会系な社風であると実感した。続きを読む(全27文字)
「社員を育てる」という社風があるそうで、先輩が後輩の面倒をしっかりと見てくれる環境だとお聞きした。続きを読む(全49文字)
実力主義で若手から活躍できる点は昔から変わらずに良い風習と捉えて良いと思う続きを読む(全37文字)
穏やかというよりは、体育会系な社風であるように感じました。続きを読む(全29文字)
妥協を許さない社風と聞いた。頑張れば頑張るほど報われるのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
ガツガツした社風であり、成果を大切にしている会社である。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】フラットな組織体制、チームワークを重視する企業文化の醸成。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割引で系列のホテルに宿泊できることが便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなり、永年勤続者への休暇や旅行券の付...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果主義による数字のプレッシャーが大きく、長時間労働になりやすい点や、ワークライフバランスを取りにくい点から、将来を考えて退職を検討するケー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月ごとに処理する業務は決まっているので自分のペースで進めることができる点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
20年も前のことですが、営業の方々がとても活気的に働いていて毎回全国ランキングにも載る人もいたので、自分も頑張ろうと励みになりました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないので退社後は自由に時間を使えたところは良かったです。また、近くの店舗に勤める先輩後輩同士で食事行ったり旅行をして親交を深めることが...続きを読む(全87文字)
自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)
何をするかよりも誰とするかを重視している続きを読む(全20文字)
どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)
社員の成長を促す活気のある風土が特徴であり、個人の裁量に合わせた働き方ができる社風がある。続きを読む(全45文字)
とても風通しの良い企業だと思いますが、仲介業者ということもあり体育会系の方も多い。続きを読む(全41文字)
挑戦・行動・成果を重視するベンチャー文化。続きを読む(全21文字)
基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)
人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)
独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)
穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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