この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、学習支援は良い方だと思う。長期で成長を後押ししてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと学習している暇はない。それに...続きを読む(全86文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、学習支援は良い方だと思う。長期で成長を後押ししてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと学習している暇はない。それに...続きを読む(全86文字)
完全週休2日制で年間休日は124日、有給休暇の平均取得日数も12.3日と一定の余裕があります。また、社会保険完備や退職金制度、健康診断などの福利厚生も充実...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットなど普段使わない物があり
欲を言うなら、もっと実生活に根ざした福利厚生を出して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は一般的な水準を満たしており、健康保険や労災保険、退職金制度などが整備されています。従業員の健康と安全を重視し、働きやすい環境を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
従業員のスキル向上やキャリアの発展を支援するためのプログラムや研修機会が提供されています。従業員の健康と幸福を促進するためのプログラムや施設が...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものすごくいいわけではない。
業務で深いつながりがあるクライアントの商品や伊藤忠グループでアパレル商品を安く購入できるのは良い。
また、勤務が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手企業の一般的な福利厚生はそろっているため、それほど不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は条件付きで入居可能とな...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】家賃補助ありません。その代わりに、新卒4年目までは寮に入ることができます。神谷オフィスに移転してからは非常にオフィス内が綺麗で働くモチベ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣社員で在籍していたので詳しいことは分かりませんが、研修や自己学習用のドキュメントは充実してたと思います。
大手のITベンダーのため技術スキ...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】基本的なものは整っていると言っていました。しかし手厚いかと言われるとそこまででもないらしいです。
【本・サイトで調べた】基本的なも...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】家賃補助がないことに不満を抱いている人が多かったです。ただ、収入が高いためその分の満足度はあるみたいです。また、ほとんどがテレワークであ...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】実家が近い場合家賃手当など住宅に関しての手当はない事
【本・サイトで調べた】女性の働きやすさにも力を入れていて,産休など多くの福利...続きを読む(全152文字)
【イベントや選考を通して感じた】転勤の可能性はあるものの、ほとんどが東京配属のようです。東京以外で勤務したい場合、希望を出すといったイメージです。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】家賃補助など福利厚生はあまり整っていないと社員さんから聞いた。というのも、この伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は、システムインテグレ...続きを読む(全273文字)
【社員から聞いた】17時で帰宅のチャイムが鳴り、ホワイトだからと社員の方が言っていた。しかしその後も面接は続いたため、そんなことはなさそうてある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも必要であれば個別に連絡がくる。
また、有休も同様でどこでも仕事ができる代わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
経営者層はAI等のトレンドを追うべく指標をだしており、時価総額も意識したプレゼンを社員にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マルチベンダーの為、提案の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りない場合、取り合いとなる
場合によっては、SEサポー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
そうじのおばちゃんと喧嘩しました。ですが、3日後に仲直りすることができました。いい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
階段が1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が楽です。めっちゃ楽しかった思い出があります。業務中掃除のおばちゃんがジュースと飴ちゃんをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。お茶入れ等の業務もあるので、体力に自信のない女性でも安心して働ける環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に週休2日のシフト制なので、プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。またテレワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
窓を拭くことで、日差しが建物内に入るというやりがいがあります。仕上げの乾拭きもglocoを使うことで、綺麗に仕上がり心も晴れやかになります。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員も活躍されていましたし、
育休、産休から戻って働かれる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時マネージャー職は、ほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。