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説明会で本社の写真を見せていただき、とてもキレイな印象を受けた。家賃補助も貰えると聞いた。続きを読む(全45文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会で本社の写真を見せていただき、とてもキレイな印象を受けた。家賃補助も貰えると聞いた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)
福利厚生は充実しており、研修制度や資格取得支援も手厚い。リモートワークやフレックスタイム制度も整っているが、顧客常駐や障害対応が発生する案件では柔軟に働き...続きを読む(全118文字)
2026年度から、社宅ではなく家賃補助に変わったり、最初の引越し金50万をいただけたりとお金の面に関しては手厚いように感じる。続きを読む(全63文字)
住宅手当や各種補助については、会社説明会で一通りそろっているって説明があって、大手らしい安心感は正直かなりあった。座談会でも、その辺で困ってる人はあまりい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金や企業年金、持株会などの資産形成制度が整っており、将来設計の面では安心感がありました。有給や各種休暇制度も形式上は充実しており、制度面...続きを読む(全243文字)
2026卒より、独身寮から家賃補助制度に変更されるみたいです。月額3.5万円で、学部卒から6年間支給されるみたいです。続きを読む(全59文字)
時間単位休暇制度や朝方勤務など柔軟に働く時間を選択できる環境が整っている。続きを読む(全37文字)
在宅ワークもでき、柔軟に仕事をすることができます。続きを読む(全25文字)
借り上げワンルームマンションタイプの独身寮などの住宅系の福利厚生が手厚い。続きを読む(全37文字)
柔軟な働き方が可能で、オフィス環境も良好。制度の使いやすさが際立つ。続きを読む(全34文字)
福利厚生は非常に充実しており、住宅手当・休暇制度・健康サポートなどが整っている。
福利厚生などが良いという噂をかなり聞く。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出社回帰の風潮が一部部署やオフィスにおいてはあるものの、基本的にはテレワークで対応できる業務である場合テレワークで業務を行ったり、出張時には...続きを読む(全207文字)
住宅購入時、借入金の利息の一部を会社側が負担をしてくれるなど充実している。続きを読む(全37文字)
家賃補助がないこと以外の福利厚生は特に問題なく良いと感じた。続きを読む(全30文字)
給与水準は高い一方で、家賃補助がない点はややマイナスである。ただし、リモートワークが可能で柔軟な働き方ができるため、総合的に見て就労環境は良好だと感じる。続きを読む(全77文字)
働く環境はよく、住宅手当もあって就労環境・福利厚生ともに良い印象。ジョブローテーションがあってキャリアチェンジもできるため、自分で働く環境を変えることも可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料還元型でありますので、あまりないですが、それにしては充実していると感じます。2年に1度ポイントが貰えて、宿泊費を浮かせることができるのは...続きを読む(全147文字)
生活面やキャリア支援もあり、安心して働ける環境だと思う。新卒には、社員寮などもある。住宅補助はない続きを読む(全49文字)
住宅手当と独身寮があり、社内持株制度もある。続きを読む(全22文字)
リモートワーク制度やフレックスタイム制度も導入されている。社内研修や資格取得支援、健康管理制度も充実しており、働きやすい職場環境が整っている。続きを読む(全71文字)
年収が高い分、住宅手当などがあまり良くないと思います。続きを読む(全27文字)
テレワークやスライド出勤など柔軟な働き方が整い、有給休暇やサバティカル制度が充実しているため良いと思った。続きを読む(全53文字)
フレックスタイム制度やテレワーク制度が整っており、柔軟な働き方が実現できる環境。休暇制度も充実している。続きを読む(全52文字)
海外拠点もあるがそこまでグローバルではない。フリーアドレス制度でゆったり仕事が可能である。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
営業を志望していたが、営業は他の部署よりも残業が多いと聞いた。リモートワークを取り入れているため、働きやすそう。続きを読む(全56文字)
多様性を推進しているように感じた。若手の挑戦を後押ししており、意見を言いやすそうな印象を受けた。続きを読む(全48文字)
女性管理職はあまりいないと聞いたため、昇進は難しいのかもしれない。残業もあると考えると、子育てをしながら働く、などは難しいと感じた。続きを読む(全66文字)
取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はベネフィット・ステーションさんのカフェテリアポイントが使えます。4月入社なら中途でも年間800ポイント(8万円相当)が付与されます...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの補助金がたかが知れているので期待しなほうがいい。
通勤費という概念が存在しないの都度都度清算を行う。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当が出る。オフィスに漫画やビジネス書籍もある。お金をかけずに起業を目指す人には良い点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職時に引っ越しが必要な場合は1か月分の給料と引っ越し代を出してくれる。住宅手当は会社の規定で異動になった場合にしか適応されない。退職金は無...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月3万円程度の家賃補助があります。(35歳まで,持ち家不可の制限付き)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。退職金見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルリモートワークや(コアタイムがあるものの)フレックス制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模の会社のため、本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会保険などは普通についている
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月に1回、本社にて500円会員制の食べ放題パーティーがある。ただ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シックリーブ、こどもが産まれたときに追加で有給休暇が追加される、入社日に有給が付与される
入社時、子育てのフェーズであっても有給は余るほど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。