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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。産休・育休復帰して時短で働かれている方も普通にいる。配慮はあるので、営業出身でも内勤に異動するなどして続けられる。本人さえ...続きを読む(全179文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働きやすいと思う。産休・育休復帰して時短で働かれている方も普通にいる。配慮はあるので、営業出身でも内勤に異動するなどして続けられる。本人さえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コーディネーターは産休、育休をとり時短勤務で復帰している方もいるが、営業で時短勤務は正直厳しいのではと思われる。営業時短勤務の方は見えるが売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
割と要望は聞いてくれて、よほど度を越した希望でなければ、多少高望みし過ぎかな?というような条件でも、とりあえず言うだけ言ってみれば、要望に答...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私が受けた案件はスタッフの9割が女性で給与の格差はなかった。
スキルに応じた時給となるので同じ仕事をしていて男女差はない。
キャリアの面では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休から復帰して、時短で働いてる人もいました。営業も癖のない人達だったので、仕事もやりやすかったです。チーム内で協力し合えていたので、時短勤...続きを読む(全219文字)
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産休、育休には入り復職されると方は多いので、家庭を持ってからでも働きやすい環境ではあると思います。
ただし、時短でも対応できる職種はかなり限りがあるので...続きを読む(全165文字)
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殆ど女性の方ばかりです。私の担当をした営業の方も女性でした。
育児休業とか産休はあるらしいですが実際配属先が8時から17時のフルタイムで残業もあります...続きを読む(全168文字)
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親会社がテンプスタッフなので制度などは充実している方だと思います。
育児休暇も女性だけでなく男性もとることが可能です。
また管グループとしても管理職...続きを読む(全162文字)
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社員のほとんどが、男性と言う事。エンジニア系であるため、最初の面接では、宿泊ありの出張がある等の話があった。断ろうと悩んでいたら、残業のすくない職場を紹...続きを読む(全153文字)
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私は男性ですが、女性の社員にとっては非常に良い条件が揃っていると思います。特に結婚してからも働きたい女性にとっては良いです。もともと親会社の社風?を引き...続きを読む(全191文字)
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産休・育休取得実績が毎年多く、女性に対しての働きやすい環境を準備指定会社といえます。育休明け1年後にまた育休を取得しても、嫌な顔をされることはなく、復帰...続きを読む(全152文字)
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女性もやる気があればどんどん責任ある仕事を任せてもらえる。
男性と女性とで待遇面の差はなく、完全に実力=数字が全て。
福利厚生で特筆する点は皆無だが...続きを読む(全152文字)
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就業先にもよりますが、大企業に就業するのがほとんどですから有休も取りやすい環境にあり出産・育児をする女性にとっても働きやすい環境だと思われます。また大企...続きを読む(全159文字)
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・出産や育児で派遣先を退社した女性も実績と派遣先での評価がある方が復帰しているのを見たことがあります。一番の理由は派遣先の社員の方とのコミュニケーション...続きを読む(全170文字)
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大手企業で経験を積めたり、クリエイティブ職でも派遣のため、徹夜や残業代が出ない等がなかったのがとても良かったです。
誰もが知るような大きな仕事に関われ...続きを読む(全176文字)
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初めての派遣でした。二年半働いて、無事育児休暇をとりました。担当によって、熱心な人とやる気のない人との差が激しいと思う。担当者がしょっちゅう変わるので、...続きを読む(全183文字)
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営業職、コーディネーター職に関わらず、産休育休取得後の復帰者が多い。地域にもよるが復帰後は管理部門だけではなく、コーディネーターに復帰する人も多くなって...続きを読む(全218文字)
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産後に戻ってきている方も多いです。
ただ、すぐに第一線に戻れるかというと微妙で、
派遣や受託がメインの会社になるのでそういう方は、運が良くないとどう...続きを読む(全172文字)
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技術者として大手企業にて派遣社員として就業。
就業先によって自身のスキルアップができるかどうかが決まる。
就業先の希望は一応聞いてはもらえるが、当然...続きを読む(全200文字)
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正社員の時は休みを取りにくかったが、派遣では派遣会社から有給の取得を推奨されるなどして、比較的休みが取りやすく、重宝させてもらった。今また正社員で働いて...続きを読む(全150文字)
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派遣で働いている者です。テンプスタッフテクノロジー内部のことではありません。女性が多く登録しているので、とても理解があると思います。残業の少ない企業も、...続きを読む(全168文字)
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技術職からの回答です。私が在職していた頃は女性エンジニアが比較的多く見受けられました。その点では新しく入社される方についてもすんなりと溶け込めるかと思い...続きを読む(全185文字)
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2010年9月、同業他社からは0ないし1勤務先しか紹介してもらえなかったのですが、こちらからは5件の紹介があり、時給交渉にも快く応じてくれました。
営...続きを読む(全184文字)
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女性の営業マンが活躍しているという点においては、女性にとって働きやすい職場ではないでしょうか。派遣社員としてもお世話になったことがあるのですが、その時も...続きを読む(全167文字)
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配属先の業務負荷にもよりますが、残業で21時退社という方もいます。
アフター5を充実させたい人や子育てをしながらという人などには不向きかと思います。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時はごく一般的な研修だけなら受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な職種の人も受講できるような仕組みが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
離職率はあまりたかくありませんでしたが、やめることに対して高い壁を感じない雰囲気があったように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自身のスキルレベルや取得している資格に合わせて、柔軟に案件を決めてくれる。
場合によっては大手企業の元で就業することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険・有給休暇・健康診断などの基本的な制度が整っており、産休・育休・介護休暇などのライフイベント支援制度も充実しています。
また、Ude...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給になるため、かなりキツキツな生活でした。派遣先が休みが多い企業様だと辛いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、その人のスキルに合わせてキャリア形成がされているように感じた。実際に同期に女性社員が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員がふくすうにんいること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は現地に行かずマルチテックの中での簡単な仕事をしてることが多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
火葬業務でなければ力仕事は余りない点
小さいお子様の収骨業務などの際は女性が担当するのが良い時があるので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調の面など、わかってもらえる部分もあるので安心なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージがど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
校舎によって雰囲気も様々です。
女性の講師が多いですが半々くらいの校舎もあります。
横のつながりは強みです。
上司に気軽に相談しやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い女性から子どもがいる女性まで幅広く在籍しており、長く働きやすい環境だと感じました。
女性で評価されている方や、昇格して管理職についている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員なので職種によっては女性は働きやすいと思う。事務職関連はほぼ女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別によって待遇が差別されることなどは聞いたことはありません。
アルバイトでは男女の割合は半々だったと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。