回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとテンプホールディングスの会長が女性だからでしょうか。
女性の方も多く在籍しており、幹部社員や各種リーダーでもたくさんの女性が活躍して...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もともとテンプホールディングスの会長が女性だからでしょうか。
女性の方も多く在籍しており、幹部社員や各種リーダーでもたくさんの女性が活躍して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣なので時短や週3日〜や、自宅近くの勤務地など、ライフスタイルに合わせて多くの職場から探すことが出来る。派遣先での困ったことや要望なども担...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休・育休復帰して時短で働かれている方も普通にいる。配慮はあるので、営業出身でも内勤に異動するなどして続けられる。本人さえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コーディネーターは産休、育休をとり時短勤務で復帰している方もいるが、営業で時短勤務は正直厳しいのではと思われる。営業時短勤務の方は見えるが売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
割と要望は聞いてくれて、よほど度を越した希望でなければ、多少高望みし過ぎかな?というような条件でも、とりあえず言うだけ言ってみれば、要望に答...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私が受けた案件はスタッフの9割が女性で給与の格差はなかった。
スキルに応じた時給となるので同じ仕事をしていて男女差はない。
キャリアの面では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休から復帰して、時短で働いてる人もいました。営業も癖のない人達だったので、仕事もやりやすかったです。チーム内で協力し合えていたので、時短勤...続きを読む(全219文字)
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産休、育休には入り復職されると方は多いので、家庭を持ってからでも働きやすい環境ではあると思います。
ただし、時短でも対応できる職種はかなり限りがあるので...続きを読む(全165文字)
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殆ど女性の方ばかりです。私の担当をした営業の方も女性でした。
育児休業とか産休はあるらしいですが実際配属先が8時から17時のフルタイムで残業もあります...続きを読む(全168文字)
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親会社がテンプスタッフなので制度などは充実している方だと思います。
育児休暇も女性だけでなく男性もとることが可能です。
また管グループとしても管理職...続きを読む(全162文字)
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社員のほとんどが、男性と言う事。エンジニア系であるため、最初の面接では、宿泊ありの出張がある等の話があった。断ろうと悩んでいたら、残業のすくない職場を紹...続きを読む(全153文字)
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私は男性ですが、女性の社員にとっては非常に良い条件が揃っていると思います。特に結婚してからも働きたい女性にとっては良いです。もともと親会社の社風?を引き...続きを読む(全191文字)
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産休・育休取得実績が毎年多く、女性に対しての働きやすい環境を準備指定会社といえます。育休明け1年後にまた育休を取得しても、嫌な顔をされることはなく、復帰...続きを読む(全152文字)
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女性もやる気があればどんどん責任ある仕事を任せてもらえる。
男性と女性とで待遇面の差はなく、完全に実力=数字が全て。
福利厚生で特筆する点は皆無だが...続きを読む(全152文字)
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就業先にもよりますが、大企業に就業するのがほとんどですから有休も取りやすい環境にあり出産・育児をする女性にとっても働きやすい環境だと思われます。また大企...続きを読む(全159文字)
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・出産や育児で派遣先を退社した女性も実績と派遣先での評価がある方が復帰しているのを見たことがあります。一番の理由は派遣先の社員の方とのコミュニケーション...続きを読む(全170文字)
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大手企業で経験を積めたり、クリエイティブ職でも派遣のため、徹夜や残業代が出ない等がなかったのがとても良かったです。
誰もが知るような大きな仕事に関われ...続きを読む(全176文字)
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初めての派遣でした。二年半働いて、無事育児休暇をとりました。担当によって、熱心な人とやる気のない人との差が激しいと思う。担当者がしょっちゅう変わるので、...続きを読む(全183文字)
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営業職、コーディネーター職に関わらず、産休育休取得後の復帰者が多い。地域にもよるが復帰後は管理部門だけではなく、コーディネーターに復帰する人も多くなって...続きを読む(全218文字)
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産後に戻ってきている方も多いです。
ただ、すぐに第一線に戻れるかというと微妙で、
派遣や受託がメインの会社になるのでそういう方は、運が良くないとどう...続きを読む(全172文字)
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技術者として大手企業にて派遣社員として就業。
就業先によって自身のスキルアップができるかどうかが決まる。
就業先の希望は一応聞いてはもらえるが、当然...続きを読む(全200文字)
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正社員の時は休みを取りにくかったが、派遣では派遣会社から有給の取得を推奨されるなどして、比較的休みが取りやすく、重宝させてもらった。今また正社員で働いて...続きを読む(全150文字)
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派遣で働いている者です。テンプスタッフテクノロジー内部のことではありません。女性が多く登録しているので、とても理解があると思います。残業の少ない企業も、...続きを読む(全168文字)
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技術職からの回答です。私が在職していた頃は女性エンジニアが比較的多く見受けられました。その点では新しく入社される方についてもすんなりと溶け込めるかと思い...続きを読む(全185文字)
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2010年9月、同業他社からは0ないし1勤務先しか紹介してもらえなかったのですが、こちらからは5件の紹介があり、時給交渉にも快く応じてくれました。
営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しい時期が決まっていたため、その他の時期は定時で帰れました。
周りも早く帰ろうという風潮があり、自分の仕事が終わったらみんな早々に退勤して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1回上長との面談があります。結果ももちろん大事ではありますが、それまでの過程も評価してくれていたため納得感がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員思いの会社であり、手当も充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
希望など柔軟に対応できる選択肢を増やしたりしてもらえると良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしていると思う
自己学習希望のコンテンツなどがあればさらに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入など自由度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入っている社員はある程度のスキルを持っていていろいろな経験のはなしを聞けたりするので 多岐にわたる人材がいて面白い
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
配属される企業にもよりますが有給は取りやすい環境でした。残業時間も配属先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務しました。入社当初は3年以上勤務で退職金ありと説明を受けていたが、在職中に会社が統合され、福利厚生の変更...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意図的に女性管理職を産まれさせようとしている?
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。