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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がMVPを取るなど女性は働きやすいと思われる。
女性が管理職になっていたりもするため、努力次第では男女関係なしで働くことが可能になってい...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性がMVPを取るなど女性は働きやすいと思われる。
女性が管理職になっていたりもするため、努力次第では男女関係なしで働くことが可能になってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の技術職は、育休復帰前に課題等を出してくれてスムーズに復帰しやすいようにしてくれていると聞きました。
また、3年以上勤めていて本人が望め...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣・出向する社員については身近にいなかったのでわからないのですが、
営業・コーディネーターの女性では出産で休暇、復帰されている方も結構いま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性はIT業界の中としては比較的に多いと思います。また優秀な方も多く、活躍されている方も多い印象です。就業していた当時の印象では、どちらかと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社同様に法的に指定されている分の産前産後休と、
2歳になるまでの育児休業が取得でき、復帰も想定された環境が整備されている。
また、時短勤務...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の統括部長、部長、マネージャーがいるのでキャリアアップも男女関係ないです。女性管理職を増やそうという動きもあるので、女性でも目指したい人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は多いけどずっと同じ派遣先とは限らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先には一生CADオペ程度のスキルしか身について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術職だったので特に性別で区別はされない。
面談前にしっかり派遣先に希望条件を伝えておき、お互い了承されればOK。
またコンプライアンスがし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性も男性も役職についています。比較的若い方が役職についていることが多く、面談時や休憩中も話しやすいので風通しも良いと感じます。
派遣社員と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職が活躍している。また、インセンティブ賞与にも女性が多くノミネートされていたので正しく評価される環境だと思う。
育休や産休を取得され...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っている方だと感じました。
色々な安全面を考えてアサイン先を探してくださっていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りには育休や産休をしている先輩はいます。しかし、コンサルティングの部署でありながら、産休育休後はバックオフィスへ行くような流れがあります。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
技術系派遣社員でも時短制度があり、ママ活(技術系女性社員が中心)活動があり、女性社員が住んでいる地域で子育て支援など情報がまとめられて、情報...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
派遣先によるので、派遣先が働きやすければとても働きやすい。
winスクールに通って自分のスキルをアップすることができる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正規雇用であればかなり働きやすい環境だと思う。私は男ですがその視点で見る限り休みもしっかり取れるし有給もけっこうちゃんと使っていた。上司が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職しなければ女性も長く働けると思います。実際に結婚してお子さんもいる方もいらっしゃいました。残業もそんなにないようですので、女性でも働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
性別に関わらず時短勤務者もいますし在宅勤務者もいます。
フレックス制度なので子供の送り迎えで早く来たり早く帰ったりと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職もそこそこいるという点。
女性で仕事に対して前のめりな人は社内ですくないため、その意識があるだけでも評価されやすい傾向にあると思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的法令に遵守した休暇は取りやすい。産休は取りやすいが、育児は現場での自分の立ち位置次第なきがした。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休復帰後に働く女性は多く、自担で働いていることは会社の風土としてごく当たり前となっている。役職者にも時短勤務者がおり、キャリア面でもロール...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女関係なく頑張る環境があるのはとてもよいと思う。産休復帰で時短勤務の人も結構いて、子供の事などでおやすみすることも寛容なので両立はできると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休明けの復帰率が高く、グループ企業全体で女性の働き方を重要視している傾向にある。その為、女性の会社への帰属意識は高いと感じる。又、時短勤務...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると思います。産休も取りやすく、復帰後も時短勤務など受け入れ態勢が、制度上、同僚社員の意識においても整っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
もともとテンプホールディングスの会長が女性だからでしょうか。
女性の方も多く在籍しており、幹部社員や各種リーダーでもたくさんの女性が活躍して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣なので時短や週3日〜や、自宅近くの勤務地など、ライフスタイルに合わせて多くの職場から探すことが出来る。派遣先での困ったことや要望なども担...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くもなく、悪くもない一般的な制度だったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇をとるのがとても大変でした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時はごく一般的な研修だけなら受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な職種の人も受講できるような仕組みが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
離職率はあまりたかくありませんでしたが、やめることに対して高い壁を感じない雰囲気があったように思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自身のスキルレベルや取得している資格に合わせて、柔軟に案件を決めてくれる。
場合によっては大手企業の元で就業することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会保険・有給休暇・健康診断などの基本的な制度が整っており、産休・育休・介護休暇などのライフイベント支援制度も充実しています。
また、Ude...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給になるため、かなりキツキツな生活でした。派遣先が休みが多い企業様だと辛いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、その人のスキルに合わせてキャリア形成がされているように感じた。実際に同期に女性社員が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員がふくすうにんいること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は現地に行かずマルチテックの中での簡単な仕事をしてることが多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
火葬業務でなければ力仕事は余りない点
小さいお子様の収骨業務などの際は女性が担当するのが良い時があるので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調の面など、わかってもらえる部分もあるので安心なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージがど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
校舎によって雰囲気も様々です。
女性の講師が多いですが半々くらいの校舎もあります。
横のつながりは強みです。
上司に気軽に相談しやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い女性から子どもがいる女性まで幅広く在籍しており、長く働きやすい環境だと感じました。
女性で評価されている方や、昇格して管理職についている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員なので職種によっては女性は働きやすいと思う。事務職関連はほぼ女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別によって待遇が差別されることなどは聞いたことはありません。
アルバイトでは男女の割合は半々だったと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
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