この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員でしたが、やはり大手。福利厚生は充実化してました。有給はとりやすく、というよりは体を壊して休む人が多かったんですが、残業代は全額支給。交通費全額支...続きを読む(全156文字)
ソニー損害保険株式会社 報酬UP
ソニー損害保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員でしたが、やはり大手。福利厚生は充実化してました。有給はとりやすく、というよりは体を壊して休む人が多かったんですが、残業代は全額支給。交通費全額支...続きを読む(全156文字)
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女性はたくさんいらっしゃいます。コールセンターですので。オペレータという職業はやはり女性が強いのか、と思っていましたが、男性の声の方が安心する。という意見...続きを読む(全162文字)
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自主性が重視され、やるべきことを自分で見つけて取り組まなければなりません。研修制度もきちんとしておらず、現場に出て自分で考えろという姿勢です。自主的に動け...続きを読む(全150文字)
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オペレーターをしていたので、やりがいは「お客様に満足していただいた時」に尽きます。
資料請求や商品内容の説明、不明な点の回答時はもちろんのこと、最初は納...続きを読む(全152文字)
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カスタマーセンター内ではお客様との電話対応が主な業務となりますので、スキルアップのために定期的な集団研修や個別にモニタリングをして評価・面談などがあり、そ...続きを読む(全150文字)
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契約社員は最長5年で契約期間満了となります。
そのため、契約社員としてのランクを上げて正社員への転換試験を受ける権利を得て試験に合格しなければなりません...続きを読む(全157文字)
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通販型の保険会社の中では順調に契約件数・保険料収入を伸ばしてはいますが、従来型の代理店や営業マンによる大手保険会社の契約件数・保険料収入と比べるとまだまだ...続きを読む(全162文字)
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休む時はきっちり休め。
自己管理の徹底。
休んだ時点で遅れを取り、先に進めない可能性がある。
研修・OJTの充実。
講義で理解出来なかった場合は無...続きを読む(全160文字)
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よほどサボったりしなければ査定のたびに給料が上がっていくし、契約社員としてはとても給料が良くなっていくと思います。ただ、スーパーバイザーになるとあまりあが...続きを読む(全157文字)
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淡々と1日中電話をとりつづけて仕事するのに嫌気がさした。賃金の安さも異常。
普通コールセンターは高給なんだが、、、、
クレームは少ないが難癖つける客が...続きを読む(全182文字)
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最大の魅力は通販型自動車保険の売上で9年連続No.1ということ。
それだけ、顧客の数も増えていき、部署の拡大も図っています。
いままでは、ブランドイメー...続きを読む(全166文字)
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ギャップはありました。自由な社風の、ソニーのDNAを継ぐ、自由闊達な会社と思っておりましたが、既存の損保からの転職ばかりで、古い会社に弱い伝統を引き継いで...続きを読む(全152文字)
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良い事は良い、悪い事は悪いと言い合える風通しの良い社風がある。先輩後輩の上下関係が緩く、気の置けない関係となるだろう。仕事は頭脳と体力を併せ持つ内容の者が...続きを読む(全163文字)
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シフト制のため休みが比較的自由にとれました。
時間もキッチリしていて、残業も自由に断れました。
休みの日に仕事の電話が鳴るというのは一切ありません。
...続きを読む(全153文字)
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とにかく人の入れ替わりが激しい会社でした。入社して半年もすれば全員入れ替わりですね。契約社員のオペレーターでしたが。
研修はしっかりしてました。点数に満...続きを読む(全171文字)
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研修やOJTがしっかりとしているので、
未経験であっても業務にはすぐに慣れることが出来ると思います。
保険という金融商品を扱うため、
お客様を応対する...続きを読む(全179文字)
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従業員同士の仲がよく、飲み会など交流の場が多くありました。
私は、契約社員としてコールセンターのオペレータとして勤務していましたが、
SVは面倒見の良...続きを読む(全157文字)
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非社員から正社員になれる確率は僅少。派遣会社からSVになった方が昇進しやすく、男性の方が社員登用の可能性がある。正社員以外の給与はかなり低く、契約社員は絶...続きを読む(全160文字)
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給料が安く、上司が理不尽なことをいってきたので退職した。評判の良し悪しについては個人差があるかと思います。人のいれかわりが激しいこともあり、離職率が高いこ...続きを読む(全187文字)
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ボーナスが高いのが魅力です。ただ、月の給料は少なめだと思う。また、同業他社よりも少なめだと思う。
毎年一定昇給はあります。ただ、個人の評価でそこまで金額...続きを読む(全153文字)
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女性が多いのでちょっと面倒なところはありますが、目に見えてもめたりということはなく、皆大人な対応といった感じです。
退職理由は、ストレス。朝から晩までク...続きを読む(全205文字)
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女性が多い会社なので、育児、産休制度はかなり充実している。実際に取得する人も多いので、結婚して、働く女性にとっては働きやすい会社だと思う。組合保険なので手...続きを読む(全179文字)
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有給休暇を使って休むことはできます。夏季休暇を使って私は旅行にも行っていました。しかし、一年間の有給休暇をすべて使う人はいないです。男性は特に有給休暇をと...続きを読む(全155文字)
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研修などでは社会人としてのビジネスマナーをはじめ、営業の取り組み方などを教えてもらいました。しかし実際に業務につくと、やはり役に立つのは知識であったり、何...続きを読む(全168文字)
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入社を決めた理由は社員の方が親身になって就職についてや、実際に働いてみてのキャリアビジョンなどの相談にのってくれたからです。保険会社というとカリカリした人...続きを読む(全164文字)
会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーソンガイホケン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 1451億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田博行 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5744-0300 |
URL | https://www.sonysonpo.co.jp/ |
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