日本アクセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
若手にとっては、住宅補助制度なども含めると満足できる年収だと思います。しかし年齢を重ねた時にはベースアップ幅がかなり低い為余程のキャリアを積ま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い人ほどこの会社は同業他社に比べて多いと思う。福利厚生もしっかりしており社宅制度があるため良い。組合活動もしっかり行われており、今後も労働者...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収はそこそこです。
月給は高くはないが、賞与はそれなりです。
また家賃補助などは手厚いです。
ただし、昇給はほとんどないので、給与は中々上が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
高卒の新卒にしては、このご時世に福利厚生はかなり良いほうだとは思います。一般職でも住宅手当てや一ヶ月の手取り低めでも当時は賞与は年間6.0出ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時間管理には厳しくなるものの残業代も出る、住宅手当もあるなど年収としては世間一般的か、年齢や社宅の有無によってはそれ以上かもしれない。評価制度...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は平均並みだが、残業手当、住宅手当マックス3割負担。など充実している。
ボーナスも約5カ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の評価によってランクがあがれば給料も良くなるので、仕事は目標を決めて、年間通じて評価してもらえるよう頑張ることができ、モチベーションに繋が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きい会社なので、安心感がある。
ボーナスが多い。
頑張っている女性社員には優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は、業界ではいいと思う。
最近は、残業もいい意味でしなくてもよくなったらしい。売上予算も昔ほど厳しくはなくなった。人はいい人は多い気がしま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
平均的な給与だと考える。パソコンのログインログオフで勤怠が管理され、残代が1分単位で支給される
管理職になると給料はそれなりに上がると思うが、...続きを読む(全285文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、産休育休有給など、しっかり取れる。
社宅は3割負担で借りられる。
自動打刻制が導入されたので、パソコンを開いてから...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人事制度が変更してから基本給が上がった分賞与が若干下がった。総合的には以前とさほど変わりはないが全体的にベースアップした印象
業績による評価か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じ業務をしている従業員が5人以上いて評価に差を付けることが不可能だと思われる。
上司も仕事に全然勧奨しないのでサボっていても自分が抱えている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代は分単位で管理され、全額支給されるが住宅手当は減給されているので生活レベルは変わらない。評価は主幹者の好き嫌いで左右される風潮が強い。若...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスが業界の中でも良い方だと思います。
また、福利厚生が大変充実しています。
残業は1分単位まで記録されます。
パソコンをログインしてから...続きを読む(全170文字)

【良い点】
いい点としてはメーカーと末端の小売をつなぐ川中に位置しており、メーカー、物流業者、得意先さん等多様なお取引様がおり食品流通業界を一望できるよう...続きを読む(全422文字)

【良い点】
会社規模も大きいため、取引先からの信用度も高い。給料も同業者よりは高いと思われる。
会社の成長性はまだあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法人主にスーパーマーケットへの営業をしてました。
担当する企業の規模にもよりますが、バイヤークラスの役職の方から社長まで、幅広いお客さまと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・評価制度
半年に一回評価が行われる。
業績と行動に関する部分となる。
会社としての評価の基準が設けられており、何となくといった形での...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生が、充実していました。
住宅手当ても90パーセント出たので、助かりました。ただ、五年後は、80パーセントになりますが。
【気に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ボーナスが6か月分と非常に多い。
給与についても、残業代も46時間以内であれば、しっかり出て給与体系には恵まれていると思う。また、各種手当...続きを読む(全220文字)

今まで住宅手当が非常に手厚かったが、2017年4月より負担額増となる。
具体的には現在、入居1年目～5年目は1割負担だが、今後、一律3割負担となる。
...続きを読む(全208文字)

基本的には営業成績を中心とした評価体制であるのだが、部署により上司や役員の権限により、管理職登用試験を受けずして管理職に登用される人間がいたり、業績評価は...続きを読む(全188文字)

低所得で、休みはシフト制のためまずまずの会社です。働きやすい会社だと思いますが、転勤族になりやすいところが注意のポイントとなります。職場仲間は大変きさくな...続きを読む(全151文字)

頑張ってら頑張った分、評価されます。
営業職になり基本給、ボーナスも増えて、年収が200万以上増えました。残業手当もきちんと出ます。今は、残業時間を減ら...続きを読む(全153文字)