日本アクセスの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全25件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ウインクあいちの会議室【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、流れについて説明がなされた後、グループに分かれて会議室に入室した。そこから面接の開始であった。面接は30分ほどで終了し、そのまま選考終了といった形であった。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(年数は不明)【面接の雰囲気】面接官の両者とも、第一印象はかなり温厚で穏やかでした。アイスブレイクの時間はありませんでしたが、会話ベースの面接であったため、緊張をほぐしながら話すことができました。【あなたの長所と短所を教えてください。】私の長所は粘り強さです。それを裏付けるエピソードとして、大学の研究活動で行ったお弁当のメニュー開発があります。”野菜が美味しく食べられるレシピ”というテーマで様々なレシピを考案しましたが、その中には、お弁当として規格の適さないものや彩りが悪いものがあることを試作から実感しました。このことから、効率よく作れる生産性を意識しながら、かつ多様な目線で何度も試行錯誤を重ねました。タイアップの企業様への提案、ダメ出し、再考案を繰り返し、試行錯誤を重ねた結果、一つのレシピを生み出すことができました。これは私が持つ粘り強さあってのことだったと思います。対して、短所は諦めがたい所です。粘り強さがあるからこそ、融通が利かない面もあります。社会人になったら、柔軟な考え方をしていきたいと考えています。【大学で学んだことは、当社に入社したらどのように活かせるかを教えてください。】私は、大学で管理栄養士を取得する学科を専攻しております。それに伴い、様々な食品の概要だけでなく、その食品に含まれる栄養素、その栄養素が体にどのような影響をもたらすかといったことや、その食品を利用した献立設計まで行う経験をさせて頂きました。一般的に食のプロフェッショナルと呼ばれる管理栄養士を目指すうえで、それに見合った多くの知識を吸収してきました。その知識を活かせるのは、御社の商品開発職や営業職だと考えております。専門的な知識を学んだからこそできる、お客様のニーズに合わせた商品開発や提案を御社でやりたいです。仮に商品開発職に就けた場合、どのような商品を提案したいですか？コロナ渦を踏まえ、内食や中食の受容がより高まったように感じました。まずは、内食の手助けとなるような冷凍食品のラインナップを増やしたいです。そして、お惣菜屋さんなどで、時代に合った流行の商品を取り扱えるよう、業務用の食品を提案し、少しでも中食業者さんの手助けになることができたらと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】対面の面接だったため、身だしなみには十分に気を付けました。グループ面接ということもあり、自分以外の相手の方が話していることを聴く態度がよく見られていた印象です。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからZOOMで参加しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中間管理職【面接の雰囲気】お二方とも最初は穏やかな印象を受けましたが、面接が始まって以降は、緊張からか、やや圧迫されている感じがしました。【アルバイトをしていて、コロナ渦が終わったらどのような商品が伸びると感じますか。】アルバイトをしている中で、コロナ渦で中食の便利さを多くの方が知って下さったように感じます。それに伴い、中食業界はコロナ渦が終わっても伸び続ける業界であると考えました。コロナ渦で特に顕著に売り上げが伸びていたのは、外食の企業さんとタイアップをしたコラボ商品です。外食の味をスーパーでも買える手軽さから、このようになったと考えました。コロナ渦が終わっても、外食のお店のあの味を手軽に食べたい、と私自身考えておりますので、外食の企業さんとのコラボ商品はコロナ渦ごも伸び続けると思います。また、コロナの流行に伴い、ほしい天ぷら・フライを自分でパックに詰める”バイキング”形式のものがなくなってしまいましたが、コロナ渦の最中に再開希望のお声を聞いたこともあります。コロナ前に行っていた企画は、従来のお客様からのニーズが高いと考えられ、これについても、コロナ渦後に実施した場合、伸びると考えられました。【弊社で成し遂げたい、あなたの夢は何ですか。】営業部の一員として、私ならではの売り場を提案することです。大学では、食品学や栄養学について深く学んできました。詳しく学ぶ中で、”この食品のこの効能、もっと多くの方に知って頂きたい”と思いつくことが多々ありました。アルバイトで、お客様のニーズに合わせた売り場づくりが売り上げに直結していることを実感しました。見てくださるお客様に大きな影響を及ぼす売り場づくりをすることを、自分の裁量で様々なことを経験することができる御社で実現したいと考えています。具体的に、健康志向の高まりがある今だからこそ、健康をテーマにした売り場づくりに重きを置きたいです。これは、3温度帯の取り扱いバランスが良い御社だからこそ実現できることだと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく熱意を伝えることです。卸に色々な企業がある中で、なぜ選んだか、自分が入社した際にどのような影響を及ぼすことができるかを言葉にして伝える必要がありました。自身の考えをそのまま言語化できる力が必要だと感じました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ネット上での面接で、一次面接から面接官が２人いたので、かなり堅苦しい雰囲気だった。面接官もあまり愛想はよくない。【最初に、自己PRについて】私の強みは、困難なことでも前向きに取り組み、努力を継続する根気強さです。私はアメリカの現地校に転入した際、日本とは文化も言語も異なり最初は一日過ごすことで精一杯でしたが、試練は自分を成長させてくれる機会だと前向きに捉えて、絶対に毎日学校を休まないと決め、大量に出される英語の宿題を１日も欠かさずにこなしました。夏休みにはボランティア活動に毎年参加し、合計300時間以上の活動を行いました。その結果、卒業式では、学業やボランティア活動が評価され、表彰されるまでになりました。大学でも、学業の他にも、サークル活動やアルバイトの活動とも両立しながら、毎日予習復習を欠かさず行いました。働く上でも、努力を継続する根気強さを生かして、活躍したいと考えています。【学生時代に頑張ったこと】私は食を通して人と接することに興味があり、和食店でのアルバイトに挑戦し、お客様の期待以上のおもてなしができるように心がけました。例えば、サラダの注文があったら取り皿を必ず一緒に持って行くなど、お客様が必要としていることを想像して接客しました。店前の店内の掃除では、お客様から直接見えにくい倉庫やテーブルの下まで丁寧に行い、お客様が心から食事の空間を楽しめるように、おもてなしの心を大切に努めました。以前、おもてなしの心を持って対応したところ、お客様にありがとうと何度も感謝され、少しでも社会に貢献できたと実感でき、やりがいを感じました。働く上でもお客様が何を求めているのかを常に考え、一緒に働く方々への感謝を忘れず業務に取り組みたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接の際は、非常に堅苦しい雰囲気だったが、笑顔で落ち着いて答えるように心がけていた。また、画面上でも目線があうように注意した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に、とても堅苦しい雰囲気だった。また面接官は常に真顔で笑顔がなく、非常に怖い印象だった。【チームで頑張ったエピソード】マーケティングの授業のグループ活動で、リーダーとして、取り組みました。当初は話し合いが進まなかったので、メンバー全員に個別で聞いたこところ、他の活動で忙しい、役割がわからないという意見があったため、まずそれぞれの担当を業態ごとに決めて全員が責任感をもって取り組めるようにしました。また、毎週メンバー全員で集まる時間の他にオンラインでも、調査内容を共有して、意見交換ができるようにしました。その結果、全員が積極的に活動するようになり、プレゼンテーションでは、商品の配置や陳列方法におけるメーカーや小売店の違いや工夫を体系的に示すことができました。先生からも分担しながらも内容に一貫性があるとAの評価をいただきました。メンバーも全員が成果を最大限発揮できるような発表ができたと、満足感の高いグループ活動を行うことができました。【この会社で実現したい夢】私は、将来、食を通して世界中に笑顔を届けたいという夢があります。貴社で営業職としてお客様のニーズに寄り添った提案をすることで、夢を実現したいと考えています。具体的には、近年の食の外部化や健康志向の高まりによる手軽で健康な商品への需要に対して、大学で学んだ栄養の知識を生かして栄養バランスを考慮したデリカ商品のメニュー提案を行い、人々の生活に貢献したいと考えています。低温帯、中温帯、高温帯など温度帯を超えた幅広い商品を取り扱っている貴社だからこそ、提案の幅も広がりお客様のニーズに寄り添った提案ができると考えます。貴社で、私の強みである、毎日努力を継続できる根気強さを生かして、常にお客様が求めていることを粘りつよく考え、仕事に反映させていきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】堅苦しい雰囲気の中でも、しっかりと笑顔で落ち着いて答えられたところが評価に繋がったと感じた。またテンポよく答えられた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事と部長クラスの社員【面接の雰囲気】とても穏やかだったが、面接時間がとても短くしっかりと見てもらえているかが不安だった。面接前には人事の方が緊張をほぐしてくれた。【学生時代に力を入れたこと】学生時代に打ち込んだことは、ゼミの研究活動です。私は、チームリーダーとしてメンバーの統率に力を入れました。私のグループでは研究に消極的な人が多く、課題への取り組み方や研究に対する意識の違いが問題となっていました。そのため、私は主な意思決定を担い、指示を与えることでチームの統率を図っていましたが、ある時、自身の一方的なリーダーシップが、さらにメンバーの主体性を奪っていることに気が付きました。そこで、メンバーの主体性を引き出すために、１）チーム内のモチベーション向上、２）活発に発言できる環境づくりという２点に着目した改善を行った結果、円滑で質の良いコミュニケーションが生まれ、メンバーも主体的に活動してくれるようになりました。私はこの経験から、状況によって求められるリーダー像が異なること、そしてリーダー自身がそれに気づき、自ら変わっていく必要があることを学びました。【やりたい職種はなんですか、理由】営業職に興味があります。私は食を通した人々の豊かな生活への貢献を目標としているのですが、消費者に商品を届ける最前線を担う営業職であれば、それが形として最も実現できると考え、営業職を志望しました。また、それを実現するために力を入れたいのが、取引先との信頼関係の構築です。営業では取引先に寄り添った営業活動を行うことで潜在的なニーズや現場の課題を汲み取り、自身の強みである責任感や課題解決能力を活かしたより良い提案をすることで、市場をより活性化させたいと考えております。そして、将来的には、営業で培った経験と大学で学んだマーケティングの知識を活かし、マーケティングに携わる部署で活躍したいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】日本アクセスは体育会系なので、聞かれたことにハキハキと元気よく答えるとウケが良いと思います。最初の挨拶も元気よくすることで印象付けるといいでしょう。