株式会社日本アクセスの内定者による企業研究レポート（全2件）
株式会社日本アクセスに内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日本アクセスの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
-
食品業界を目指している中で、中間流通業の立場でメーカー、小売店、消費者など複数の視点から食に携われるのに魅力を感じて食品卸に興味を持ちました。最終的にこの企業にエントリーしたのは、食品卸売業界でも現在トップを走っており、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯をバランスよく扱っ...続きを読む(全158文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業理念は「心に届く、美味しさをまもる。つなぐ。つくる。」です。長期ビジョンとしては、現在強みとしている冷蔵・冷凍の温度帯を更に強化しつつ、菓子や酒類、ノンフードといった重点カテゴリーを拡大し、「真のフルライン卸」化の取り組みを進めています。また次世代ビジネスとし...続きを読む(全278文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
主な事業内容は中間流通業という立場で星の数ほどあるメーカーと小売店をマッチング・橋渡しし、プラスアルファで売れる仕掛け作りをすることです。具体的にらメーカーから仕入れた情報をもとに小売業者のニーズに合わせて商品を提供する際に、卸＝日本アクセスは面の提案ができる＝組...続きを読む(全191文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
日本アクセスの強み・競合他社との違いは2つあり、1つ目として特定の温度帯ではなく、スーパーとほとんど同じ比率で3温度帯(常温・冷蔵・冷凍)を扱っていることです。(特にスーパーの中でも1番比率の高い冷蔵の温度帯に特に強みがあります。)規模感も大きく商品調達力が高いと...続きを読む(全272文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社員座談会での団結力のある会社だという言葉が印象的でした。背景として日本アクセスはこれまで合併・再編を繰り返し...続きを読む(全117文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
入社1年目は全員ロジスティクス部門に配属されることになり...続きを読む(全63文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
夏季休暇中に先着順のインターンシップがあり、それに参加した人向けに2回目のインターンシップ、さらに2回目のインターンシップに参加した人向けに抽選で交流会があり、そして全て参加した人は1番早い選考を受けることができます。私が受けた選考フローはエントリーシート・エント...続きを読む(全193文字)
- 重視した軸
-
自分自身食品会社を目指している中で、この会社の素晴らしさに惹かれたから。この会社は、食品系の卸卸の中ではトップを走っており、様々な事業や挑戦などをしておる点についてすごく魅力的に感じた。さぁ、入今後の取り組みなども明確化になっており、さらなる発展が期待でき可能性が...続きを読む(全149文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
この会社は、昔ながらの食文化を受け継ぎ新たな中生み出してパートナーとともに成長していくと言う思いを掲げており、この思いに対して自分自身社員として働くとなると非常に共感できるなと感じた。特にパートナーとともに成長すると言う事は会社だけではなく、お客様や小売店様などを...続きを読む(全164文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
主な事業内容としては食品および関連消費財等の卸売業や、食品安全コンサルタント業務、情報処理サービス業務、貨物利用運送事業など、基本的にはお客様の手に届くまでのサポートをしている内容である。近年では、冷凍食品を用いた様々なイベントを東京で開いていたりして、多くの商品...続きを読む(全262文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
強みとしては、食品関係の卸の会社ではトップを走るほどの物流力があると言うことである。また、業界内のポジションとしてもトップである。このようにこの会社がトップになれる理由としては、物流力が全国に幅広くあると言うことである。実際に災害等が起こった時にも、この会社の物流...続きを読む(全494文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
この会社の男女子としては、男性が8割位を占める女性が2割位を占める。また特にその中でも管理職を務めるのがほぼ男性が占めているため、女性の管理職の採用を増やしていくべきだと思われている。また、この会社の年齢層としては、特に20代から30代が1番多いと言われており、若...続きを読む(全149文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
この会社の休日休暇は、完全週休2日であり、完全ということがポイントであると思う。そのため必ず週に2日は休みということが補助されており、とても安心できる。およそ122日は休みが確保されている。
年末年始、、特別休暇、慶弔休暇、育児休職、介護休職なども整って予定、自...続きを読む(全285文字)
最近公開された商社・卸(飲食)の企業研究レポート一覧
25卒 | 非公開 | 非公開
入社予定
0
0
