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新入社員はみんな物流業務から始まるそうだ。その後に営業などの各部署へ配属され、キャリアアップも見込めるそうだ。続きを読む(全55文字)
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株式会社日本アクセス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員はみんな物流業務から始まるそうだ。その後に営業などの各部署へ配属され、キャリアアップも見込めるそうだ。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。福利厚生はベネフィットがあるがほとんど使わないのであってもなくても同じ。家を買うと借上社宅...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が68000円と同業他社に比べても非常に高いと思うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止で一切受け入れられないところ続きを読む(全77文字)
勤務地は全国6都市にあり、希望は出せるが基本的に会社が決める。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅手当や福利厚生面は素晴らしいと思う。産業医面談などもあり、自身のメンタル、体力が限界に近くなった時に声をかけてもらったら、病気になる前に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅手当通勤手当は申し分ない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって格差が多く、地方に行けば行くほど不平等感が否めない点続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションも使え、住宅手当などは十分ではないがもらえる。
学習支援も積極的に行なっている印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助制度は大きい。28歳までは3割負担で済むため、だいぶ助かる。それ以降も補助額がでるためないよりは大きい。また、残業代に関してもパソコ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると全国転勤のため地方に配属になる可能性も高く、その場合単身赴任では手...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特筆すべきは、住宅補助が手厚い点である。独身であれば、会社の規定内で自己負担は1万円のみである。結婚後は自己負担が3割となる。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しているので、生活する分には何も困ることはありません。月2万円が給料から天引きされますが、残りは会社が負担してくれるので、福利...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e-Learningが推奨されているため、在宅ワーク中でもさまざまな情報を、受け取ることが可能。
女性に対する産休の、対応はとても手あつい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
伊藤忠グループということもあり、福利厚生はかなり整っている方だと思います。特に借り上げ社宅の制度が整っており、家賃が月に6万8千円までの上限...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇取得を推奨しており、夏季休暇などは5連休以上で申請できるように、上司からスケジュールの計画を求められるので、海外旅行や帰省などのタイ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給は100%消化出来、残業も殆ど0に近いぐらいない。が社員間の仲が非常に良いため、休日に様々なイベントがある。一人暮らしの人や単身赴任の人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当等も有りしっかりしていると思います。
特に若い社員は月1万円の家賃で暮らせるので非常に助かっていると思います。
実家から通う場合でも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伊藤忠連合健康保険組合に加入することになります。
福利厚生でベネフィットステーション利用できます。私は活用できていませんが、旅行の割引などお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給とりやすい、ボーナスが安定している、残業に厳しく1分単位で支給されるなど、かなり手厚い、家賃補助含む住宅手当もかなり充実している
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本は伊藤忠グループなので、伊藤忠商事と変わらない福利厚生を受けることが出来る。社宅制度も充実しており、28歳までは1万円で社宅に住むことが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に住宅手当が厚いのが特徴だと思います。地域によって上限はありますが社宅は10年目までは3割負担、また組合がとても活動的な為、社内制度の充...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が育休・産休制度を活用できている人が多くいる点。また、男性社員も制度を利用する人が徐々に増加しており、積極的に活用する雰囲気がある点。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりの待遇かと思う、新任地1年目1割負担、2年目2割負担、3年目3割負担。3年目以降は以後定額の負担。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては業界の中でもかなり良い待遇だと感じている。エリアによって上限は異なるが、毎月の家賃補助が手厚く助かっている。逆に言うと手取...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ごくごく一般的な福利厚生であるが、住宅関連に関しては手厚い。
特に転勤や異動も多いため社宅や寮扱いになるとおそらく業界内では一番のサポート。...続きを読む(全240文字)
国内トップの食品専門商社であり、3温帯すべての取り扱いに長けている点が威力だと、インターンシップや座談会で社員の方々に伺った。続きを読む(全63文字)
伊藤忠グループということもあり、他の専門商社に比べて、非常に安定しているというお話をインターンシップや座談会で伺った。続きを読む(全59文字)
インターンシップや座談会の際、転勤の頻度はそこそこ多いと社員の方々がおっしゃっていたので、転勤の多さへの覚悟は必要だと感じた。続きを読む(全63文字)
インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列で給料はなかなか上がりません。頑張ってもその分上がら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によって差が激しいです。思い描いた食の仕事をできる人もいればそうじゃない人もいます。(中途で入る場合は別かもしれませんが)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人柄が良い人は多いです。社風はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?というような人が管理初期になって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、比較的残業が少ない会社だと思います。福利厚生もしっかりしています。有給も消化しやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業種的にしょうがない部分もありますが、専門的すぎて他の場所でも使えるようなスキルは身につきにくかったです。特に物流は同じような卸企業でしか活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的取りやすい印象です。1人が休んでも回るような仕組みになっているので安心です。生理休暇なども使える雰囲気でよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅の福利厚生が非常に充実していた。独身の場合、会社の借り上げ社宅に月5,000円で住むことができる。これは地方も首都圏も変わらずでどこでも...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生はプライム上場しているだけあって、基本的なものはすべて完備されています。
また住宅手当も3万円いただけるのでありがたいです。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家賃補助が半分でる、土日祝も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方はリモートワークしている人もいるが、自由に働いていい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コークオンチケットが定期的にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなし。住宅手当は転勤者、寮入居者に支給されるが支給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は問題なく使えた。
その他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので、詳しいことはわからない。すぐに店長に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助があり、家賃の八割ほどは負担をしてくれます。
また、ライフプラン手当というものがありこれがあることによってかなり助かっております。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
各種手当があるのは良いのではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について社長みずから凄いだろと威張るのはよく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。
年齢層が高かったため、産休育休の話もありませんでしたが、上司は出産を機...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休暇制度も取得しやすい環境だったと思います。また、当時は新入社員向けの研修を通じた人材育成にも力を入れており、安心してキャリアを築ける福利厚...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1300万円 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
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