シミックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
テレワークの導入やフレックス勤務が可能であり、働き方に裁量権があるためワークライフバランスはとりやすいと思います。
有給もとりやすいため、休み...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時期やチームによるが、月によっては60時間越えするチームもある。
少ないチームでは２～30ほど。その場合ワークライフバランスはとりやすいが、残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各プロジェクトに合わせた勤務時間になるので自分の時間は比較的とりやすい、休みに関してもとりやすいイメージ。
製薬メーカーよりはバランスは△なイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期とそうでない時期とで業務に波があるが、個人でスケジューリングが可能なため、休暇が取りやすい。
また、フレックスタイム制を採用しており、こ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時期により波はありますが、全体平均的には残業時間は短く、比較的はやく帰れていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
万が一...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みを取りやすく、プライベートが充実している人が多い印象。原則転勤がなく、ライフプランを建てやすい。仕事内容については向き不向きがはっきり分か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。時期によっては一括で休暇を取っている人もいます。またフレックス制度もあるため出社する時間を少しずらせば、電車の混雑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考え積極的に様々な制度が導入され、ラインナップされている。人事制度が充実している。在宅勤務もかなり推奨されている。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム導入しているので、自分の仕事のしやすい時間の使い方ができる。仕事の状況にもよるが、忙しくない時は定時に帰れる。家に持ち帰って仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みが取りやすく、またフレックス制度なども充実しているため、働きやすい環境である。社員の殆どがフレックスを有効に使っている。
在宅制度もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇、フレックス、在宅勤務や時間単位での休暇制度があり、ワークライフバランスを良くしようという制度は整っているように思う。※制度を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境です。また勤務時間もフレックスタイム制ですので、自身の業務量と相談しながら調整することができます。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務が気軽に使えるため、プライベートの予定に合わせ　て動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タフそうな独身の男...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおく、土日もどちらかの日にちが仕事でつぶれました。平日も毎日残業で終電間際になることもざらでした。
プロジ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とてもよいとおもう。在宅勤務や、フレックス勤務も単なる制度ではなく、実施している社員もかずおおくいる。
また、産休についてもとりやすく、女性が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にあると思います。またフレックスも積極的に利用できます。業務量も勿論PJにもよりますが、同業他社と比較するとおそらくここの...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
在宅が出来る。
フレックスが使える。
残業時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げ時に鬱の人が出やす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックス、ケアリーブ、在宅勤務、フリーデスク等、比較的新しい要素を取り入れている。残業も繁忙期以外はそこまで多くなく、自分のペースで仕事がで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスタイム制を有効活用でき、プロジェクトの状況によるが、落ち着いている場合は海外旅行にも行ける。
時短や、時間休の取得も可能で、自身のス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスタイム制があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新卒の研修期間は、タイムカードだけを押して、その後で先輩の話を...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フレックスタイム制があるため、部署によっては割と自分の意思で使える部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅制度がありまして、子持ちのママにとっては非常に働きやすいです。また、子供が小学校三年生までには時短勤務制度も利用できます。とてもありがたい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトや部署によっては、有給を使って十分に旅行することもできるし、フレックス制度を利用して子供の送り迎えをすることもできる。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
2015年から導入されたフレックス制度に非常に助けられている。自分の所属する部署では、コアタイムを守れば自由に出退勤の時間を自分の都合で決めら...続きを読む(全229文字)

【良い点】
派遣される会社によって大きく異なると思います。派遣先が厳しいところであれば、朝早くから夜遅くまで仕事に追われて土日も仕事に時間を取られる事があ...続きを読む(全156文字)