テルウェル東日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
お分かりのように退職理由に良い点などございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。まず、入社の際に聞いていなかった5年...続きを読む(全308文字)

【良い点】
休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
基本的に一人で仕事というよりもチームで働いているため、急にお休みしたいときや雪や台風など、天候に左右されていても上司に言えばリモートでの仕事も...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよりますが、面白みを感じれる所に配属になったため日々はとても楽しく感じられました。正社員のような責任感を持たされるところもありますが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
派遣も正社員も冷めているような仲ではなく意外とよくしてくれるため、気軽に相談しやすい環境下だったのがいい点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
妊娠中の通勤緩和措置、育休は3歳まで取得可能、時短勤務は4～6時間で選択可能など、家庭を持つ女性に配慮したせいどは充実しており、働きやすいと思...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休暇を取りやすい(有給消化率100パーセントを義務化しており、計画的に有給を取得しなければならない)ので、その点ではワークライフバランスを取り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生や休暇が充実しています。他社と比較しても、当社を上回る福利厚生はなく、福利厚生も重要視しているので退職を迷っています。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒は毎年20名前後、半年以上かけて社内のすべての事業の研修を受けるので、仲が深まり、配属後にも助け合える関係性になります。
また、社内に野球...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに教育体制はあったが、それ以上に上司の教育体制がなっていなかった。かなり陰湿。女性上司は愚痴などをターゲッ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与はよくも悪くも安定している。
独自の資格制度があり、それにより少し給与が変わる。
上長とコミュニケーションをしっかり取れていれば資格試験の...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは？と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気にな...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収300万　賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)