テルウェル東日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、金融業界での仕事に興味を抱いていました。今の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性ばかりでしたが、よくあるいざこざのようなものはなくみんな仲良く過ごしていました。休憩など廊下で多くの人とすれ違う際に頻繁に挨拶を交わす決ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料が安く昇給もないため、上長も状況をわかっているので、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もないの...続きを読む(全270文字)

【良い点】
フォロー体制が整っているので、休みはとても取得しやすい。
突発的な休みも取得できるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
オフィスレイアウトの設計から什器の手配、工事業者との打ち合わせなど移転に関するさまざまな作業を一元管理。通常業務への影響を最小限に抑えながら、...続きを読む(全504文字)

【良い点】
NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事業が多岐にわたるため、やりたいことがはっきりしない人には向いているかもしれない。基本的には3年程度のスパンで定期的な人事異動もある。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
NTTグループだけあって、制度はしっかりしており、産休・育休、時短勤務も取りやすい。女性管理者になりたいひとがいれば、能力がともなっていれば率...続きを読む(全160文字)

【良い点】
NTTグループだけあって、非常に充実している。カフェテリアプランが導入されている。人間ドックメニューも充実。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業代は一応しっかりと１分単位で出る。月の最後に分は切り上げて一時間にされる。ボーナスも６月と１２月に一応しっかりとでる。それぞれおよそ２か月...続きを読む(全551文字)

【良い点】
若いうちからたくさんの経験をつむことが出来る
評価は上司との面談で目標を設定し、それを達成したかどうかで評価される。
立てた目標の難易度によっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
手当が豊富。また成績に応じてボーナスがかなりはずむ。
業績が良ければ、ボーナスとは別に特別賞与が出る場合もあり。続きを読む(全62文字)

【良い点】
それなりに待遇が良い。コミュニケーション能力にたけている人はリーダーを任されて手当がついているようでした続きを読む(全58文字)

【良い点】
量販店配属になると土日の休みは申請が必要だが、全く取れないことは無かった。ただし家電量販店や上司によるのかも知れません。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度は整っており、獲得した数字に対して評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに引っかかるようなグレーな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は他社に比べても比較的良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のキャリアと比べると年収についてはやや劣るところもあるのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は管理職等にならない限り大きく上がる事はありません。
役職が付いてなければ勤続10年でも残業無しで手取り20に届いていませんでした。
役職...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約社員のため賞与はありませんでした。
1分単位で残業代が支給される為、残業代で稼げるといった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
au代理店へ出向して販売職として勤務。販売台数によって一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、退職金が出ない。続きを読む(全79文字)