富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの評判・口コミ一覧（全163件） 5ページ目

福利厚生は充実している。冠の親会社と基本的には同等なものが用意されている。特に保養所が使えるのがいい。住宅補助や家族手当もしっかりとしている。社内で開催さ...続きを読む(全220文字)

資格取得に対して積極的で熱心な会社。資格取得の際には奨励金が出る。ただ金額は情報処理技術者試験の取得に対しては手厚いが、その他の技術系資格に関しては受験料...続きを読む(全153文字)

いろいろな業種のアプリケーション開発、SI開発を中心にしている印象です。基盤・ネットワークからアプリ開発までを担当しています。もちろん、ソリューションを強...続きを読む(全168文字)

社内のアイデアをビジネスに繋げるためのWGが定期的に行われており、手を挙げれば好きな仕事を任せてもらえる制度がある。ただ、通常の案件はメンバに裁量が与えら...続きを読む(全171文字)

女性優遇の制度が多い。時短制度もあるがそのせいで他のメンバにしわ寄せがくることも少なくなかった。女性の幹部職もある程度増えてきており、女性の人でもキャリア...続きを読む(全161文字)

本体の富士通が景気悪い中で、グループ会社が単独で業績をあげているが、
富士通が縮小していくので、当然下請けのグループ会社にお金が流れるわけがない。
近...続きを読む(全193文字)

やめた理由は業界の先行きがみえないと感じたため。非常に人間関係もよくいい会社であるが、業界自体がクラウド化が主流になりつつある中で、クライアントがsiを求...続きを読む(全153文字)

残業はあまりできないため、趣味に時間を費やすことは出来る。
女性の社員も多く、非常に働きやすい環境と思われます。
また会社としてもノー残業デーを守らす...続きを読む(全186文字)

自分が所属していた部署だけかもしれないが、比較的女性は多かったように感じる。また働き方も育児休暇やフレックスタイム制を取得している方が多かったので、女性に...続きを読む(全182文字)

システムの要件定義において顧客との折衝を任せられ、顧客の業務を理解しながら要件をシステムとしてどのように実現するか検討する事にやりがいを感じた。自分にしか...続きを読む(全151文字)

職場の雰囲気はとてもよい。周りの人たちの技術力はやはり高い。またこの業界には珍しく残業代もしっかり出るし、冠の会社の福利厚生も利用できるので充実している。...続きを読む(全164文字)

各部署によってマネジメント体系は違うとおもいますが、私の上司は常にメンバーの行動を見ており若干息苦しく感じる場面が多かった。SEの管理職の方々は営業力が強...続きを読む(全151文字)

・とにかく安定している点が、魅力と言えば魅力です。
・際立ってダメな人は少ないかもしれないが、積極的に手を上げ過ぎる人も少ない。しかし、そんな私を受け入...続きを読む(全210文字)

労働時間にはかなり差がある。住宅手当がないよりはいいが、すごくいいとは言えない状況。
ほかの富士通グループと労働組合、給与体系は違うので、富士通はどこも...続きを読む(全163文字)

新入社員研修をしっかりやるが、人材開発部の人が人を教えれるような人間力、器を持っているか、かなり疑問。他社や大手企業は出世組が人事、開発をやるのに、seが...続きを読む(全162文字)

3ヶ月の新人研修で、簡単なシステム開発演習やビジネスマナー講習、英語研修を受けます。
その後、2年目と5年目に成果発表会のようなものがあり、自己を振り返...続きを読む(全162文字)

社内結婚は年に1～2組いるように感じる。プロジェクトでの拘束時間が関係しているのかもしれない。それとプライベートを投げ打って働いている人が多い印象。もちろ...続きを読む(全173文字)

女性で活躍している割合は同業他社に比べて多いと聞いている。女性の幹部職は各部署に数名いるし活躍している姿が目に映る。しかし仕事柄多忙を極める職業であること...続きを読む(全169文字)

当社に限らずですが、受託開発の分野は生き残りをかけた厳しい選択を迫られているので強い成長性は望めないと感じています。富士通からの受注が大半を占めるためすぐ...続きを読む(全177文字)

教育制度は充実していると思います。教育を専門とする部署があり、社内のスペシャリストを交えた研修があるのはもちろんのこと、その分野で有名な人が会社にきて研修...続きを読む(全195文字)

富士通グループの中では中堅の企業ですが、福利厚生の一部は富士通と同じものを利用できます。例えば生命保険などは5-7割引きで加入できますし、富士通トラベラン...続きを読む(全156文字)

残業代が全部出ること。基本給はかなり低い。生産性を考えて働いている社員がかなり少ないため、残業で稼ぐ社員が多い。給与の体系を考えるベキだと思う。
モチベ...続きを読む(全157文字)

所属するグループにもよるとおもいますが、seとして幅広い知識よりかはソリューションに特化していけるので、ひとつの分野を極められる。お客様と会話をしても必ず...続きを読む(全184文字)

入社してから数か月は新人教育が行われる。ビジネススキル、ビジネスマナー、英語、グループワーク、基本的な情報処理などなど、ごくごく一般的な研修。
配属後は...続きを読む(全160文字)

具体的な制度は失念してしまいました。
出産後戻ってくる女性や、バリバリ働いている女性社員の方は大勢いらっしゃいました。ただ人事部門など、業務量コントロー...続きを読む(全189文字)