この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。また、下の意見もくみ取ってくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
風通しが良すぎて、やや締ま...続きを読む(全169文字)
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ 報酬UP
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。また、下の意見もくみ取ってくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
風通しが良すぎて、やや締ま...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前の印象
技術力に長けていて、社内に優秀なエンジニアがたくさんいる。
社風がよく、意見の言いやすい環境。若手が活躍できる。
入社後の印象
たしか...続きを読む(全165文字)
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休暇、就業時間については特に不満も無く、問題は無かったように思う。
ただ、自分の所属していたプロジェクトがかなり特殊であった為かもしれない。
周りをみ...続きを読む(全161文字)
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新しい技術へチャレンジできる環境があり、エンタープライズへ適用前の技術調査など面白い分野へ若い時期より携われる機会があるため、大規模SIから技術研究まで幅...続きを読む(全157文字)
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キャリアとしては、チームリーダとして、自社並びにパートナー企業社員の混成チームにおける
マネジメントが主な業務となります。PJにもよりますが、技術屋さん...続きを読む(全171文字)
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基本給は同業他社と比較したら平均だが、残業代が支給されるため、同じポジションでも残業代次第で年収に大きな違いがあります。年間賞与は月給の約4~5か月分です...続きを読む(全222文字)
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基本給はさほど目立った点はない。残業代は一定額までは支給されるので、残業すれば年齢、技術以上の給料が支給される。
昇給に関しては年2回チャンスがあるが、...続きを読む(全166文字)
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一週間に一度の定時退社、残業時間の管理をしている。
幹部社員には積極的に呼び掛けはしているが、実際にマネージメントはほぼしていない。
現場では、定時退...続きを読む(全162文字)
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ブラック企業大賞の業界賞を受賞してからは、より一層、残業時間、定時退社に力を入れている。ただし、力を入れているといっても幹部職のやることは、「残業するな」...続きを読む(全173文字)
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部署によるが、全体的に上司と部下の仲が良いため、上司は部下の仕事の希望を聞いてくれる時が多い。大規模プロジェクトが終わった後はプロジェクトでの慰労会がある...続きを読む(全154文字)
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当時ニュースでも話題になりましたが、管理職が過労のため病死したため遺族が裁判を起こしたことに対して会社側は戦う姿勢を見せた末、最終的に遺族側が勝訴しました...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトの集中時期を除けば比較的休みは取れるため、土日はプライベートな時間に使う事ができます。
また、大きなプロジェクトの合間にはやや長めの休暇をと...続きを読む(全154文字)
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知っている同期や先輩を見ても、出産後に復職していたり育児と並行して働いている女性が多くいます。自分が知っている範囲では、出産・育児による休暇も取りにくいと...続きを読む(全160文字)
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基本給は消して高くないですが、残業代がきっちりもらえます。
等級が低い間は、評価制度があいまいで、上司の気分次第といった感じです。
あたった上司によって...続きを読む(全170文字)
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研修は豊富で、必須で受ける研修のほかに、毎年スケジュールが組まれる研修の中から好きな研修を受けることが可能です。富士通本体の研修も受けれるものがあります。...続きを読む(全275文字)
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人柄がとてもよく、社員から慕われていたと思う。ただ富士通本体とのつながりは比較的薄いようで、いろいろな手を打っているようだった。唯一ssl社員から社長にま...続きを読む(全166文字)
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社内の教育制度として、毎年研修プログラムが組まれていました。不要なものばかりだとは思いましたが、教育は充実していると思います。この会社にいたからと言って、...続きを読む(全165文字)
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残業代が全て出るので、生活残業をすれば、高い給料がもらえます。賞与は4~5ヶ月分ぐらいだっと思います。評価制度は不明確で、上司に気に入られれば多少早く昇進...続きを読む(全164文字)
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女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。出産・育児、時短勤務など子育てをするための制度は整っています。また、女性の幹部職が他の企業より多い気がしま...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは、良いと思います。富士通の下請け仕事ですので、仕事はそんなに大変ではないですし、休みもとりやすいです。出産・育児の休みもきちんととれ...続きを読む(全156文字)
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富士通の下請け仕事が多いため、やりがいはあまりないと思います。チャレンジングな仕事をしたければ、他に転職するべきです。ただ、残業代は全て出ますし、仕事もそ...続きを読む(全155文字)
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富士通の子会社であるため、富士通の下請け的な仕事が多く、やりがいのある仕事は全て親会社がやっているため、仕事の満足感を得られず、最終的には辞めることしまし...続きを読む(全187文字)
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特に不満はなかったが、コンサルティング会社からのヘッドハンティングで退職。当時の上司は「自分が土日出社してるのにお前がなんで休んでるんだよ」と圧力をかけて...続きを読む(全160文字)
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上流工程から下流工程まで、全般にかかわってスキルを身に着けられるところもあれば、開発などせず上流工程だけを任せられるところもある。
そのため、技術をうた...続きを読む(全179文字)
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残業代がしっかり出るので、忙しいとそれなりにもらえる。ただ他社を見ているわけではないので分からないが、基本給のところの上がりは少ないように感じる。IT業界...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ |
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フリガナ | フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,155人 |
代表者 | 林恒雄 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/ |
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