この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長・課長クラスの女性登用がある。また、以前はくるみんマークを取得していて、子育てをしながら働いている女性も多く、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全192文字)
株式会社クレスコ・ジェイキューブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレスコ・ジェイキューブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレスコ・ジェイキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長・課長クラスの女性登用がある。また、以前はくるみんマークを取得していて、子育てをしながら働いている女性も多く、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時短制度があるので、働き方の選択をすることが可能で、育児しながら働く環境が整えられている。
育児休暇が最大五年というのは企業でなかなかない。(無給)
...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月16日在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月24日在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
自分は使わなかったが保養所があったり、退職金制度もあり平均以上と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間での契約があるため、有休もとり辛い。
有休を取得しても結局残業して、お休みした時間を取り戻さないといけないので...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いてきたということで、強制的に出社方向に変わりつつある。個人にまかせてくれればよいが、どうも考えが古...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併して変わってしまった。
とにかく頭でっかちのおじさんが多いのか、女性を軽視している傾向がある。社長は親会社の意...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後は外部研修で社会人としての基本的なマナーやプログラミングを学び、その後、社内でOJTの期間が設けられている。
年に何度か大手企業の関連会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助が家賃の3~4割程度と、他企業より多い印象。また、住宅ローンの補助もあったと思う。
任意参加で年に1度の海外旅行がある。海外旅行に行か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でも入社可能で、新卒で入る人たちは2ヶ月ほど外部の研修に参加することができます。研修では基礎から教えてもらえるので、初心者でも問題なくス...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社員の皆さんは比較的人柄が良い人が多いと思います。全体的にのんびりした性格の方が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社の決め手はワークライフバランスを謳っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の上限はなく、管理者も特に管理をしていな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ワークライフバランスバランスの認定企業となっているので、充実した休暇制度があります。また、アルス独自の有給もあるので、とても働きやすい環境だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には年功序列、年度ごとの昇給が意外と大きい。また、資格などを取ると年収が上がる点も魅力的。
ただ、実力を見てくれるので、実力があれば評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社クレスコ・ジェイキューブ |
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フリガナ | クレスコジェイキューブ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 5億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井淳 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-6417-9995 |
URL | https://www.cresco-jcube.co.jp/ |
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