創源ソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
相談しやすい方は多くいる。真摯に向き合ってくださる方は多いと思う。
実現できるかは置いておいて意見を発して考えてくださるかたもいる。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出来る社員がバリバリ働き、他の人をカバーしている。大きな会社ではないが、それぞれの社員の技術力を顧客先に認められ、契約にこぎつけるといった感...続きを読む(全163文字)

社員旅行が毎年実施されており、参加者も多い。
飲み会も多く、野球部などの活動に会社の支援もある。
残業代もきちんと払われますので、忙し時はその時なりに収...続きを読む(全106文字)

1か月くらい勉強時間をもらって、あとは実践。
仕事では事細かに指示されるのではなく、多くを自分で考えて進めていく。ポイントできちんとチェックが入るので...続きを読む(全207文字)

汎用機系のシステムで定評のある会社だった。
少数のスター選手が仕事を取ってきて、保てていたような会社。今はどうなんだろう?
ネットワークビジネスのパ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)