ジャックスのリサーチ・市場調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
2024年4月〜人事制度改定に伴い、若年層(新卒〜4年目ぐらい)は手厚い給与体系となり、人へ投資する姿が垣間見る事が出来た、
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
持家手当、家族手当など一通りの福利厚生があり待遇も標準以上かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持家手当は、住宅購入やローンへの負担...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月1の15時退勤や、ノー残の月3回取得など制度化しているため、取得に際し上司やメンバーへの声掛けで取得出来る点は良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒や第二新卒は手厚い研修制度があり、成長を促す風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICは昇格要件では無くなったので、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事改定により、若年層への賃金改善がなされ新卒〜4年目までは大幅な待遇改善がなされた。一方で、5年目以降の社員•中...続きを読む(全109文字)

【良い点】
様々な業務を経験させてもらえるので、自信の成長には繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務上、転勤などあり得るが属人化して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
金融業界における、利上げの影響を各事業受けている。その中でも、主業であるクレジット部門は他社より先駆けての利上げ対応で、今後の市場での立ち位置...続きを読む(全92文字)

パワハラセクハラが多く、色んな部署でホットラインすらる人が続出。私自身もセクハラ被害者。社風は年功序列でろくに働かないおじさんおばさん多数。その上頭が悪い...続きを読む(全232文字)