ＡＧＣの評判・口コミ一覧（全1149件） 38ページ目

非常に優秀な管理職が多い一方で、十分な仕事をしていない管理職も目立ち、しわ寄せは下の世代にきていると感じられる。基本的には論理性を大事にするため、上に対し...続きを読む(全153文字)

給与、賞与はメーカーとしては高水準。管理職まではほぼ年功序列。管理職までにかかる年数はおおよそ10年で管理職に上がると年収は900-1000万程度になる。...続きを読む(全275文字)

非常にやりがいあり責任の重い仕事を任されるため、仕事が好きなものには素晴らしい環境といえる。反面、成果主義でもないため、成果を出さなくとも良い。そのため、...続きを読む(全150文字)

メーカの中では総合職、技能職、事務職いづれも給与水準は高い。総合職のほとんどは30代半ばに管理職となり40代になるころには年収は1000万円を超えることが...続きを読む(全163文字)

大手企業として一般的な取り組みをしている。
いわゆる一般職の女性にとっては育児をしながら非常に働きやすい環境が整っている。
一方で総合職の女性は男性と...続きを読む(全186文字)

・本社や営業オフィイスは文句のつけようのない状態。
・工場現場は、まだまだ3K職場的な雰囲気が残っている。
・100年企業であり、100年分のいいとこ...続きを読む(全161文字)

・女性社員が出産、育児しながら勤務を継続することの実績が積みあがってきている。
・復職もスムーズに行われている実態がある。
・復職後の短時間勤務も機能...続きを読む(全162文字)

・技術畑出身の社長から営業畑の新社長に交代する。
・技術立社を標榜しているが、積み上げた技術をうまく使うことができれば、業績浮上の
目はある。
・...続きを読む(全180文字)

研究開発職は、時間管理を自己裁量に任されているところが比較的多く、有休は取りやすい。労働時間は部署による。研究開発職は残業が比較的少ない。社内応募制度もあ...続きを読む(全159文字)

・独身寮は充実しています。
・家族社宅は、会社所有物件から自己選択の市中物件の会社契約形態にシフトしています。
・社宅、独身寮とも入居年齢制限がありま...続きを読む(全180文字)

・女性社員の出産、育児に対して産前産後休暇、育児休暇、育児勤務はきっちりと
額面通り取得できます。
・男性の育児休暇所得者もちらほら出現しています。...続きを読む(全179文字)

プライベートと仕事のバランスはとても良いと思われる。労働時間が比較的長い部署も存在するが、さすがに大企業なので、代務の出来る人間が居り、休暇はとりやすいと...続きを読む(全167文字)

給与・賞与については非常に満足している。何もしなくても基本給は年功序列で上がっていく。またプロジェクト出張で長期に海外に滞在することがあれば、それだけで相...続きを読む(全150文字)

出産・育児をしている人は事務職ではほとんど見かけないが、研究職ではよくいる。事務系は継続が命なので、手に職のある研究職の方が女性は働きやすいのではと思われ...続きを読む(全157文字)

休暇制度や労働時間設定はとても充実していると思われる。上司の信頼さえ獲得できれば、年休は自由に入れることができる。労働時間もきちんと規制されているため、残...続きを読む(全154文字)

・工場の場合、250円程度で昼食を食べることが出来る。
・寮及び社宅が完備されている。借り上げ社宅制度も有り、家賃の半額が補助で出る。
・社内公募制度...続きを読む(全160文字)

なでしこ銘柄に選ばれているものの、世間一般の大企業が行っている取り組み以上のことは特段行われていない。女性管理職の割合はあまり高くないが一定数存在する。圧...続きを読む(全160文字)

頭のいい幹部社員が、いっぱいいます。でも、その頭の良さは、残念ながら目の前にある仕事にだけ使われて会社全体の幸せ向上には使われません。そのため多くの一般社...続きを読む(全182文字)

〇建材としてのガラスは、頭打ち。利益を出すことはなかなか困難。
〇自動車部品としてのガラスは、大胆な素材革命(たとえば自動車窓が樹脂素材に置き換わるよう...続きを読む(全185文字)

仕事が山ほどあります。しかし、人はどんどん減っています。人が少ないので、必然的に1人に与えられる仕事の範囲、幅が大きいです。大卒なら、2年目から大活躍する...続きを読む(全210文字)

勤務時間管理については、出退社時刻のIDカードによる記録が始まり、上長はシステムで部下の勤務状況を管理するスタイルになっていました。月締めに時間外勤務が法...続きを読む(全181文字)

福利厚生制度はカフェテリア方式に移行され、年間12万円相当分が選択できる。認められる項目に対して支払いの半額が補助されるイメージ。私の場合は、住宅財形貯蓄...続きを読む(全195文字)

給与は若いうちは他社メーカーと同等、または少々高い程度。賞与は年2回で約5カ月分。上司の評価によって賞与には査定額が上乗せされるが基本的には微々たるもの。...続きを読む(全169文字)

管理職は当然ながら残業や休日出勤の手当が全くつかないため、必要以上に出勤しないようにする人がいる。その一方で、転勤や出張で家を空けることが多かった管理職の...続きを読む(全157文字)

研修は非常に充実している。上司にもよるが、ほぼ自由にカタログから自己研磨の研修を選択することができる。必修の研修も多く、仕事をしていなくても給料をもらえる...続きを読む(全172文字)