この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に働きやすい会社です。女性男性関係なく扱って貰えるところに一番の魅力を感じています。少数精鋭のため、仕事を通して多角的に物事を捉える力がつきました。企...続きを読む(全154文字)
AGC株式会社 報酬UP
AGC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非常に働きやすい会社です。女性男性関係なく扱って貰えるところに一番の魅力を感じています。少数精鋭のため、仕事を通して多角的に物事を捉える力がつきました。企...続きを読む(全154文字)
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昇給・昇進は8年目くらいまでは年功序列。その後管理職へ昇進すると実力主義が色濃くなる。評価制度は部署の大目標に対し個人にブレイクダウンした個人目標が割り当...続きを読む(全222文字)
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研修プログラムは多く、ビジネススキルや語学、事務研修など様々用意されている。また社外研修の助成制度もある。社内研修はほとんどが横浜の研修センターで行われ、...続きを読む(全330文字)
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部署に大きく左右されるが、私が在職している液晶用ガラス製造のライン管理について。ライントラブル等があると土日祝、昼も夜もお構いなく電話が鳴り、トラブル対応...続きを読む(全264文字)
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部門・職種によって大きく異なりますが、液晶ガラス製造管理職の話を。入社を決める際には自由で風通しのよさそうな社風、グローバルな展開・仕事、責任範囲の大きさ...続きを読む(全991文字)
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派遣社員に対してはかなりの線引きを感じました。
また、仕事の指示もバラバラで、指示された事をしていたら別の方に『派遣の方は
その仕事はしないで下さい。...続きを読む(全160文字)
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年収はメーカーではトップレベルと思います。35歳で1000万超え、40歳で1200万越えがメインだと思います。社宅、福利厚生は非常に充実しており、愛社精神...続きを読む(全153文字)
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現実的で行動の人。ただし、現場をよく知り過ぎていて、時には細か過ぎると感じる時もある。若くして社長になったため、社員の視点に近く社員からの評価は高い。
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1)産休、育休は普通にとりやすい。総合職、一般職を通じてこれは言える。
2)男女雇用機会均等法以降入社の女性でも他の企業でいうところの部長、課長レベルに...続きを読む(全175文字)
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総合職で入社すれば、いきなり三交代の主任となり、多くの年上の現場社員の上司となる。そして多くの業務負荷を与えられ、成長を促される。正直本当に大変だが、みん...続きを読む(全153文字)
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給料については概ね満足している。また、福利厚生も充実しており社宅や借り上げ社宅、持ち株、企業年金などもある。昇進昇給は、通常は年功序列、関わった仕事や成果...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関しては非常に充実しているそうです。休暇に関しても基本的には従業員の意見を尊重してくれています。労働時間に関する管理もしっかりしている会社だと思...続きを読む(全178文字)
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準社員で入社。後工程と前工程では給料が同じなのに忙しさが雲泥の差。前工程は休憩もゆっくり取れてかなり楽。正社員にもなりやすい。後工程はかなりの激務で社員に...続きを読む(全163文字)
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社内の雰囲気がとても良い。
正社員のサポートを主にしていた派遣社員だったが
正社員は派遣社員を見下したりしない。
正社員の方達も役職や性別に関係なく...続きを読む(全179文字)
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他の会社のことはよくしらないがワークライフバランスは比較的良い方だと思う。三菱財閥だけあって有給が取りにくいということはないし、普段の休みもしっかりとれる...続きを読む(全162文字)
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会社の教育制度はかなりしっかししている。新入社員は研究職でも半年ほどは工場で研修を行うことになる。さらには英語指導や資格手当など新入社員の成長を補助する制...続きを読む(全157文字)
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・上司には女性で活躍している方が多くみられるので、女性も長く仕事を続けることができる環境が整っているのではないかと感じられる。
・育児休業も、比較的とり...続きを読む(全155文字)
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若い段階からさまざまな経験ができる。教育制度もしっかりしており自身に向上心があればチャンスが多い会社。女性の離職率は非常に低い。安全志向のきらいはあるが構...続きを読む(全161文字)
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なかなか良い会社ではありましたが倉庫管理と運送の毎日で飽きてしまいましたもっと色々な仕事をさせてもらえればとてもやりがいのある仕事ではあると思いましたがな...続きを読む(全153文字)
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・課の中に管理職、管理職+プレイヤー、プレイヤーの三種の人間がいるため上司との隔たりが少ない
・管理職は大量のメールを日々さばく事が仕事になっている。つ...続きを読む(全244文字)
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・相談できる制度で気軽に相談でき、労働環境を向上させるシステムになっている。
・育児休業は、男性にも取得が奨励されており、気兼ねなく取得できる。法的に保...続きを読む(全166文字)
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2002年頃に派遣社員として、工場内での製造業務に携わっておりました。
工場内の雰囲気はとても明るく、職場環境としては非正規社員を正社員の方々が非常に平...続きを読む(全325文字)
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頭の良いクレバーな社員や管理職が多かったように思えた(もちろん中には例外はいるが)。また、論理的で戦略やストーリを練ることが好きな人が多い。営業職では、学...続きを読む(全173文字)
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総合職での入社のため3年から5年の間隔で転勤があったため。給与水準も高く待遇は良い方であった。ガラスや化学品等事業部ごとの垣根はあったように思う。当時は、...続きを読む(全154文字)
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製造担当になると、部署にもよるがおおむね二年目以内に製造担当主任になり、現場の人間を動かす立場になるので、早くから仕事を任せられるという会社の姿勢は嘘では...続きを読む(全213文字)
会社名 | AGC株式会社 |
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フリガナ | エージーシー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 908億7300万円 |
従業員数 | 55,272人 |
売上高 | 2兆192億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平井良典 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3218-5096 |
URL | https://www.agc.com/ |
採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
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