ニデックの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
新開発のモーターの試作品を作るのは、興味深く楽しかった。
また、生産技術で生産用の設備を作ったり、調整したりする仕事は、とても興味深く楽しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうなのかもしれないが、技術、事務、技能の順に評価の掛け率が決まっているので、技能職の人間はその時点...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。定時で帰ることが悪と考えてしまうことも…。
5S活動に力を入れていることはとてもいいことなのだが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
私のいた事業所はおばちゃんが多く、皆技術がしっかりしていて、上司よりも強く。自信をもって働いていたし頼もしかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、「生産管理」のはずだったが、研修で現場に入りそのまま現場に置かれた。その後は入って来た正直使えない後...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外に長期出張にって話が出たときに、上司が「最近、君の評価が前と変わってきて、かなり良くなってきている」って言い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
海外で仕事をしてみたい人には手を挙げることで進んでいくことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては単調す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給は大手のためしっかりもらえていました。評価によってボーナスが変わるのですが、ほぼ年功序列といった形のため、あまり成果を上げても評価に結...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は数か月しっかり受けさせてもらえました。社会人としての心得やマナーなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も定期的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給、住宅手当も借り上げ社宅があるためそこまで負担なく済むことができていました。持ち株会もあり5パーセントの付与があるため良い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い人が多いため若手の人どうしコミュニケーションは取りやすいかと。直属の上司もわかめの人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によっては残業続きで規制ぎりぎりまで残業している部署もありました。ただ、そこまで有休がとりにくいと感じたことはありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年齢や社歴に関わらず、挑戦する意欲を尊重する文化があります。リモートワークやフレックスタイム制度が完全に浸透しており、自律的に働ける環境は大...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今回のポイント
staticフォルダに画像を置くと、キャッシュによって変更前の画像がユーザーにずっと配信されてしまうことがある
assets...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事務職は良いと思います。
男性がほとんどを占めるので女性が優遇される。
育休産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給取りやすい。開発部は残業が多いが事務は少ない。仕事中に私語がほとんどなく、集中はできるかもしれないが話をするのに気を使う。
【気になるこ...続きを読む(全427文字)

【良い点】
とにかく人事部・業務部の仕事の仕方が適当。形だけの教育制度で何も身についていない。たくさんの社内教育をうたっているが、自費で参加しないといけ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分の業務を終えさえすれば、定時であがることができる。残業制限があるので基本的には長時間勤務にはならない。部署にもよるが、自分の場合はいつで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
3年目　5段階評価で3 月収22万６０００円　（新卒時は212500円）全然上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
平均３０％...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩社員の方がわかりやすく、１から教えてくださるため、とても働きやすく感じました。
社内の雰囲気も良く、派遣社員としてもとても居やすい職場で...続きを読む(全158文字)

労働環境の悪さとサービス残業の蔓延が原因で退職を検討しました。
コスト削減のために事務所の空調を切っていることが多く、夏は非常に暑いです。また格好悪いか...続きを読む(全349文字)

基本的には長時間労働です。自己の生活を守ることは会社を守ることであり、そのためには全てを犠牲にして働く、という考え方が社風にも滲み出ています。ワークライ...続きを読む(全394文字)

ワークライフバランスはワーク&ワークの記憶が多いです。長時間会社に拘束されていることが良い事と思っている人が多かった。
昔のP発言で他社にNIDECが勝...続きを読む(全500文字)

退職者です。20年位前の社長の言葉で、減点法ではなく加点法で評価しますとよく言われていたが、最近はコロコロ評価方法が変わっている様子。営業のトップに小部...続きを読む(全396文字)

給与は特に高いレベルではないと思います。最近人事評価制度を変え、「絶対評価」としていましたが、なかとなかうまく機能していないのではないのでしょうか。社長...続きを読む(全215文字)