住友建機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給与面は勤続勤務年数に応じて昇給あり、水準は他の企業と比較して高いとのではないかと思います。福利厚生も同等と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在籍当時（2010年代）は上限金額はあるが家賃の65%を支給され、更に結婚時や子供が産まれたタイミング、子供が小学校？か中学校に入学したタイ...続きを読む(全159文字)

リーマンショックで想像以上に業績が傾き
退職を決断しました
会社自体の給与、福利厚生、有給休暇の取得は比較的問題が無いと思います。
中途採用で即戦力で活...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の職員として上に行くためには、妻子も連れて行くとこもできない中国北部の事業所に少なくとも行く必要があった...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー、しかも重工系ということもあり、そもそもの女性の正社員の数が少なく、9割以上が非正規雇用だった。
よって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚されている方や年が少し上の方の方には育児休暇や制度は整っており使用されて復職する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵...続きを読む(全193文字)

【良い点】
知識が豊富なベテランが多い。中堅が全く足りていないため、若手でも責任の大きな仕事をやらせてもらえるので、ある餌かぉ宣から
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事自体は面白いのではないかと思う。しかしながら、年寄りも多く、仕事をしなかったり、口だけの人間、仕事を依頼しても文句ばかり言う人間も多い。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一応東証一部上場企業の子会社なので、福利厚生の制度はある。外部研修なども部署によるかもしれないが受けられる環境はあるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手のため福利厚生はしっかりしていて安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多めで、朝から15:00くらいまで会議に次ぐ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)