住友建機のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）

【学生の人数】6人【テーマ】理想の上司とはどんな人か【評価されていると感じたことや注意したこと】特に代表者を決めて発表する、といったことはなく会話に参加しているかを見ていたように思う。私たちのグループでは、リーダーや書記を決めることもなく、こういう風に進めよう、まずは何から決めようといった発言が自由に飛び交っていた。発言や提案する気持ちと、相手に理解を示す態度があればまず落ちることはないと思う。時折冗談を交えた発言をするとグループの緊張感もなくなり、面接官も笑っていたので、効果があったように思う。