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育児支援制度や時短勤務制度があり、家庭と両立しやすい環境。部署によっては残業が発生しやすい場合もある。続きを読む(全51文字)
タマノイ酢株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマノイ酢株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタマノイ酢株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育児支援制度や時短勤務制度があり、家庭と両立しやすい環境。部署によっては残業が発生しやすい場合もある。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職についてる人が多く、働きやすい環境だといえる。
新入社員も毎年女性の割合の方が男性よりも高い。続きを読む(全59文字)
女性が比較的多く、働きやすいと言っていました。続きを読む(全23文字)
女性の割合が比較的多いので、働きやすいと感じた。続きを読む(全24文字)
時短での勤務も可能であり、社員のことを第一に考えた会社であると感じた。続きを読む(全35文字)
女性の産休や育休の取得割合も、少ないため、女性にとっては働きにくい環境であると思われる続きを読む(全43文字)
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【良い点】
正社員はある程度融通が効くかと思う。育休から復帰した方も時短勤務を認められているし子供の体調不良などの急な休みにも休みやすい環境。
【気にな...続きを読む(全166文字)
男女差なく働ける環境なのでいいと思います。実際、説明会に登壇した人は女性の方が多く、女性でも活躍できる環境だという印象を受けました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
役職に女性がついていることもあるので、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、気を強く持って臨むべき。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】女性は比較的多く、育休・産休制度が充実している。
【イベントや選考を通して感じた】男性社員も育休を取得しており、そういった制度に理...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】人事部長相当の偉い方も女性であり、採用担当も女性が多かった。なので、女性でもそれなりの地位につくことはできるのだと思う。また、健康経営の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い環境であるので、日頃から不当に扱われることはない。
社会人としての基本は学べたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多い環境であるので、日頃から不当に扱われることはない。
社会人としての基本は学べたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性比率が高いので、育休産休は無理なく取ることができます。また、評価に関しても男女関係なく見てもらえるので仕事にどんどんのめり込める方であれ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
育休産休取得率は高い方だと思う。
実際に復帰した方もいる。
女性管理職(リーダーや課長など)は男女関係なく、任されている。女性で仕事のできる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的に女性が多く、会議では若手も女性も発言しやすいです。むしろ男性の方が居心地悪そうな部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
気に入ってもらえれば、優遇してもらえます。
入社以降ずっと社長室一筋の女性社員もいます。
その分、給与が良いと思われます。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
総合職の場合、部署異動だけではなく転勤も短いスパンであります。独身であれば身軽かもしれませんが、結婚してる場合であれば退職する人が多いイメー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の活躍に向けた、制度・取り組みについては、女性社員の割合が4割と意外と多い印象です。また、女性の幹部職も多く活躍していらっしゃいます。男...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の比率は高いので、働きやすい環境ではないかと思います。むしろ女性の方が発言力もあり、強いイメージでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員も多く差別・モラハラなどはないのでジェンダーの面では働きやすいと思う。ただし根が明るくないとしんどいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女関係なく、リーダーとしての力があればきちんと評価される。人間関係は比較的良い方で、男性の上長に対し女性社員が自分の意見を言うことは多々あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長が女性の能力は高いと考えており、女性が多く、若いうちからリーダーや管理職に普通になっていた。男女問わず、リーダー、管理職を目指したい人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いという点では、働きやすいと思います。女性だからといって差別的な評価を受けることはありませんし、むしろ女性の方が評価されている印象で...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
先輩社員はよく教えてくれることがいいと思いました。社会人マーナーなど身に付けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスも高く、月給も同世代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署と少ない部署の差が大きいので、残...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を続ける中で、自身のキャリアの方向性について改めて考えるようになった。品質を守る業務に加え、より業務改善や効...続きを読む(全168文字)
健康や食文化を支える商品を手がけ、人々の生活に身近な形で貢献できる点が魅力。続きを読む(全38文字)
健康意識の高まりで酢の需要は続いているが,若年層への浸透や新たな市場開拓が今後の課題。続きを読む(全43文字)
保険などの福利厚生が手厚いように感じる。続きを読む(全20文字)
他社に比べると働きやすく両立ができると考える。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自己啓発や社会人マナーなどを徹底して教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの反面、内面的なメゾットの強化が多く、営...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修では合宿など、より多くの時間を割いてくれるので、内部のことや製造過程について多く知ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
食品メーカーのなかでは給料はもらえる方なのと人間関係はわりとよいのでそこだけが退職を悩む点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
2万円で寮に住めるが半年ほどで退寮する人がほとんど...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。(工場スタッフに女性がほぼいないが)産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工場では、多くの女性が勤務しており、産休や育休の取得だけでなく、生理休暇などの取得もできるのでそこまで心配する必要は無いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | タマノイ酢株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマノイス |
| 設立日 | 1907年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 63億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 播野貴也 |
| 本社所在地 | 〒590-0940 大阪府堺市堺区車之町西1丁1番32号 |
| 電話番号 | 072-238-1021 |
| URL | https://www.tamanoi.co.jp/ |
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