ＮＥＣ情報システムズの評判・口コミ一覧（全155件） 4ページ目

年収は、NEC系列だけあって、それなりに高いと思います。
ただ、本社(NEC)ほどではありません。本社の6～8割といったところでしょうか。
普通の社員...続きを読む(全392文字)

NECグループの中では黒字を出し続けている会社なので、グループ外からの評価は非常に高いです。その影響で、年始キックオフや年末の納会などで消費する飲食物や場...続きを読む(全181文字)

昇給制度はしっかりしていて年2回、その半年に携わった上司と直属の上司と話し合いが設けられ評価が決まります。細かく話し合いをし結果を5段階で評価します。細か...続きを読む(全223文字)

自分の希望と違う部署に配属され、その部署では、一部の仕事ができる方が1～3年目の若手に独自のマニュアルを与えそれを見て作業をする形でプロジェクトが進みます...続きを読む(全399文字)

求人時に求められるスキルが身につけばやっていける会社です。
風通しもよく、働く場所もほとんど変わりません。
ただ、人数が多いのではじめに配属された部署...続きを読む(全169文字)

ワークバランスについては、社員の健康を考え積極的に取り組んでいるようにみえます。
IT業界では、うつ病などのメンタルの病気になる人が他業種に比べ比較的に...続きを読む(全169文字)

純和風な企業風土の良いところが随所に見られる。チームワークの向上、風通しの良い環境を目指しているせいか、働きやすい環境といえる。
管理職の方々とのコミュ...続きを読む(全193文字)

初心者でもOJTによる親切な指導により一人前のSEに成長できるという説明の通り、先輩社員は丁寧な指導をしていただいた。待遇に関しては特に問題ないし、人間関...続きを読む(全180文字)

お客さんがグループ会社が多いということもあり、アットホームな雰囲気で業務をしている。人間関係も穏やかで、がつがつしている空気は少ない。しかし、グループによ...続きを読む(全150文字)

途中入社の為、低めの設定となりました。
社員は大卒ですのでこれより数割は高くなると思います。
昇進は独自のキャリア制度に基づき、各種資格の取得が必須に...続きを読む(全193文字)

充実しています。
NEC独自のキャリアプランや資格制度があり、教育にも熱心です。
最近オフショアの仕事が増えてきており、第二外国語の重用もあります。
...続きを読む(全163文字)

scmを行うために社内ベンチャーとして発足し、NECの100%子会社として生まれた会社です。
なので、仕事は親会社の景気に左右されますし、NEC独特の工...続きを読む(全312文字)

会社曰く「特別転進募集」として40歳以上の早期退職者を募るとの事でしたが、実際には総務からの退職勧告でした。
元々オープン系のインテグレータでしたが、当...続きを読む(全206文字)

・いきたい教育はNEC内外問わず受講可能、社内としても教育費関しては惜しまず投資がされている傾向にあるが業績により教育が希に受講できないケースがある。
・...続きを読む(全179文字)

休暇制度は年間20日程度で勤務期間によって増える。繰り越しも可能で、最大年間休暇数の倍。
通常の休暇制度の他、リフレッシュ休暇が年5日(繰り越し可能)が...続きを読む(全228文字)

給与は各役割グレードで上限あり。給料を上げるには昇進するしかない。
しかし課長職以上になると、現在の会社の状況により賞与がカットされるなど、
主任職よ...続きを読む(全200文字)

大企業ではなく中規模でと考え、当時従業員数が500人規模だったので入社しました。入ってみると、役職者のほとんどが大企業である親会社からの出向者であったため...続きを読む(全210文字)

かなり以前から、業績が悪くなる度に削減の話になる間接部門に限界を感じていました。そこに特別早期退職者の募集があり、通常の早期退職制度より対象年齢が引き下げ...続きを読む(全160文字)

福利厚生はしっかりしている。スキルアップも望める。オフィスも割ときれい。
ただフロアは高層ビルのおよそ中間部なので眺めはいいが、田舎者の私には窓を開けら...続きを読む(全196文字)

基本的に、受託開発スタイルです。
最近は、課金型のビジネスが主流ですが、乗り遅れている感じです。
また、ERPについても、部によっては、ノウハウをもっ...続きを読む(全180文字)

よくもわるくも、大企業のような雰囲気です。
管理職は、技術、マネージメントなど、人によりますが、
平均すると、一般的な企業のレベルではないでしょうか。...続きを読む(全207文字)

住宅補助は、ありません。
休暇は、取得しやすいです。
ジョブローテーションは、あくまでも、本人希望による人材公募制度がありますが、
業績の良い事業に...続きを読む(全202文字)

親会社からのおおきな仕事が醍醐味。
仕事の進め方は、ウォーターフォール型で、良くも悪くも、従来型です。
ただ、本体の業績が悪く、核となる事業がないので...続きを読む(全215文字)

官庁関係の事業が安定しており、福利厚生を含め、充実している。
また、残業も、月平均30時間程度と、IT業界としては、少なめ。
育児休暇は、実際に取得し...続きを読む(全199文字)

2、3年前から、NEC本体が業績不振であり、半導体、携帯電話、通信、IT事業など、
業績が回復する見込みがない。
また、経営ビジョンが見えず、場あたり...続きを読む(全175文字)