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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るための支援制度があった。OracleMasterなどのベンダー資格の受験費用の支援、教材の貸し出しなど。また、会社主導で講義を行う...続きを読む(全226文字)
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株式会社NEC情報システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEC情報システムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEC情報システムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格を取るための支援制度があった。OracleMasterなどのベンダー資格の受験費用の支援、教材の貸し出しなど。また、会社主導で講義を行う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グループのスケールメリットを活かした教育体制があるので、かなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向移籍により入社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒で入社する方にとっては、スキルアップする環境が整っていると感じました。社内で抱えている案件と自分のやりたい事がマッチングしていれば、やり...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
資格奨励制度がとても充実しているため、資格取得に対しモチベーションが高い人が多い。情報処理試験、ベンダー資格の高度資格に合格するとかなりな褒...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務の忙しさによるが、希望すれば研修を受けさせてくれる社風である。また、休日でも希望すれば通学制の研修を受けることもできる。(一部費用負担が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】資格取得した際の報酬金がでる(例外あり)。上司によるが、積極的に勉強させてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】資格取得等の自己啓...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員教育制度は充実していると思う。資格取得を推奨しているため、研修や教育を会社負担で受講できる。
同じグループ会社がベンダーの資格(マイ...続きを読む(全152文字)
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・研修、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか?
⇒他社ベンダー(Microsoft、Oracle,Ciscoなど)の資格に対するバックアップ...続きを読む(全168文字)
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優秀な人材に仕事が偏る傾向がある。グループ企業の仕事を請け負って
いるが、リーマンショック後に関連会社がリストラや事業縮小で仕事が無くなると
余剰に...続きを読む(全217文字)
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充実しています。
NEC独自のキャリアプランや資格制度があり、教育にも熱心です。
最近オフショアの仕事が増えてきており、第二外国語の重用もあります。...続きを読む(全163文字)
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・いきたい教育はNEC内外問わず受講可能、社内としても教育費関しては惜しまず投資がされている傾向にあるが業績により教育が希に受講できないケースがある。
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近年は業績悪化に伴い、スキルアップのための教育等は昔ほどあまり積極的ではない。
会社としては社員個人のスキルアップ自体は奨励しているので、スキルアップ...続きを読む(全163文字)
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以前は社内・社外を問わず、教育を受けられる仕組みがあったのですが、2年前ぐらいに廃止されました。基本的に、教育を受ける機会はありません。社外の教育を受け...続きを読む(全645文字)
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スキルアップについての機会(セミナーや研修の類)は多く設けられている。社員のスキルアップについては個人の自発性に任せている。単に職務のみをこなすだけでは...続きを読む(全158文字)
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20代でプロジェクトマネジメントの難しさとやりがい、責任感を実感することができる。
しかしながら、まわりの人が助けてくれるわけでもないので、積極的にI...続きを読む(全164文字)
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多様、高いスキルをもっている方が多く、育成にも協力的。
資格取得報酬制度も一応ある。
ITに関しては、結構高いスキルを持っている人は多い。情報処理や...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私がいた時点では、良くも悪くも大企業のグループ会社というイメージ。チームで仕事を行うのでサポートは中小企業と比べればあるとは思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもNECの研究所の下請け。下請けなので自分で自律して論文をかくことはほぼない。研究所のシステムを技術移転する際には中心の立場になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
既婚者には社宅の代わりの制度として家賃補助がありました。最大4万円。社宅あるほうがいいのですがそれでも4万は大きく、いい家に住めました
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
システム開発が佳境に入ると休日出勤の要請あり、土曜日日曜日のいづれかは出社せざるを得ない状況になる。また、何か急にバグが発生したなどの理由で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
専門性の高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気としては明るいとは言えない。エンジニアは寡黙な社員が多く、コミ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研究所からくる仕事などは、論文に名前が載ったりすることもあります。最先端の仕事の一端を担えます。(配属された部署、仕事を行う内容による部分は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほかに条件のよい仕事が決まったためです。特に悪い会社ではないと思いますが、少し上にバブル期に入社の先輩方が非常に多く、人が詰まっているという...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社からの出向者含めて技術的に優秀な人がたくさんおります。(そうでない人もいますが)そのため、刺激になり、自分の技術力の向上には役に立つで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業すれば大体つく。
プロジェクトの予算が少ない場合はつかずに調整することもあるが、働いた分つけれます。当たり前のことかもしれませんがいいこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
幅広い案件・技術に関われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | 株式会社NEC情報システムズ |
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