ＮＥＣ情報システムズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
オペレーターとして通勤してましたが、シフトスケジュールが、夜勤明けの次の出勤時間が当日の夜間、ということはなく、翌日の夜間で、無理のないスケジ...続きを読む(全203文字)

設備のしっかりした綺麗なビル、オフィスだったので過ごしていて快適でした。社食も安くておいしかったです。
仕事の方は、マニュアル化された作業をこなすだけで...続きを読む(全163文字)

出産・育児休暇を取得する女性は多く、2人目3人目と出産される方も多かったので恵まれた環境だと思います。社内同士での結婚もちらほら見かけたので働きやすいとは...続きを読む(全171文字)

福利厚生はしっかりしている。スキルアップも望める。オフィスも割ときれい。
ただフロアは高層ビルのおよそ中間部なので眺めはいいが、田舎者の私には窓を開けら...続きを読む(全196文字)

SE部門ではプロジェクトによってはかなりの残業をすることになることもあるようであるが、残業代はしっかりでるのと、忙しくない時期は休暇を比較的気兼ねなく取れ...続きを読む(全191文字)

基本的に上下の関係は悪くないと思う。NECグループの方針として役職関係なく「さん」で人を呼ぶことになっているのもその要因の一つである。
体育会的な部分は...続きを読む(全183文字)

入社理由:福利厚生がしっかりしている。独身の場合は8年間家賃補助が出る。新入社員の場合かなり助かる。大手メーカの子会社であり、基幹システムの会社であるので...続きを読む(全225文字)

NECとNECグループの基幹システム、業務システムを一手に支えているというのが何よりものやりがい。また、NECが企画した事に対して、実際に手を動かすのは自...続きを読む(全173文字)

仕事が基本的に同じことの繰り返しでやりがいがない。
NECとNECの子会社を結ぶ仕事をしているが、自社での実績がNECグループ全体に貢献しているかどうか...続きを読む(全186文字)

近年は業績悪化に伴い、スキルアップのための教育等は昔ほどあまり積極的ではない。
会社としては社員個人のスキルアップ自体は奨励しているので、スキルアップの...続きを読む(全163文字)

出産を機に育児休暇をとる女性社員は多い、会社としての理解も深く出産後も働きたいと望む女性社員は多い。
男性社員で育児休暇を取る事も可能なはずであるが、私...続きを読む(全155文字)

給与は安定している。
大きく増えるには昇進が必要である。
昇進は年功序列である。
基本的に減ることはない。
生活に困ることはないが、贅沢をしたけれ...続きを読む(全161文字)

福利厚生はNECに順ずるため充実している。
食堂はNEC本社やグループ企業の食堂も利用できる。
独身で地方出身者は家賃補助を受けることができる。
N...続きを読む(全198文字)

NECグループが現在非常に低迷している。
今後巻き返すのか、そのまま終わるのかは不明。
上層部に危機感はあるが、全体としては疑問が残る。
PC市場では...続きを読む(全174文字)

グループ内でつながっているので仕事の内容はとしてはやや甘めだったが、実質内部で循環取引をやっており、肝心な部分が「大人の事情」で済んでしまう事も多かった。...続きを読む(全175文字)

当時は良くも悪くもお客が同じグループなので、むちゃな仕事は無く、プライベートとのバランスはとりやすいほうかと。当時は女性のSEもそれなりにいて、みんな定時...続きを読む(全173文字)

当時はNECグループ内の売上が大半を占めており、上司も親会社からの出向で相手企業も同じ感じ。良くも悪くも「なぁなぁ」で、当時は「技術力」よりも「政治力」が...続きを読む(全162文字)