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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム開発が佳境に入ると休日出勤の要請あり、土曜日日曜日のいづれかは出社せざるを得ない状況になる。また、何か急にバグが発生したなどの理由で...続きを読む(全198文字)
株式会社NEC情報システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEC情報システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEC情報システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
システム開発が佳境に入ると休日出勤の要請あり、土曜日日曜日のいづれかは出社せざるを得ない状況になる。また、何か急にバグが発生したなどの理由で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事をきちっとできる人が多く、尊敬できる社員、協力会社の人がいたりして基礎力はかなりつく。1社目だと自力がつくので割とおすすめできる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
概ねプライベートの時間確保可能
あまり業務以外には干渉されないので、その辺りは自由に過ごすことが可能だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に申請すれば休みをとることは認められることが多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「働き方改革」が謳われる世の中となり、会社も残業時間の管理、悠久の消化率の向上に力を入れるようになってきた。上司によって、「働き方改革」への...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
早めに帰宅できるケースが多いです。運用はかなりマニュアル化、ルール化が進んでいます。フレックスも一時期より取りやすくなっので、働きやすい職場...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オペレーターとして通勤してましたが、シフトスケジュールが、夜勤明けの次の出勤時間が当日の夜間、ということはなく、翌日の夜間で、無理のないスケ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
安定しているシステム担当となると、残業は月30時間ほどで、それほど大変ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションク...続きを読む(全188文字)
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基本的にグループ内システムの運用保守を扱っている会社ですので、システムの種別によっては、システム障害やお客様の問い合わせ対応などで残業が多くなる傾向があ...続きを読む(全223文字)
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残業も少なく、プライベートと仕事をきりわけて楽しみたいという方には向いてる。SEとなると、忙しい時期はそうもいかないときもあるようではあったが。グループ...続きを読む(全192文字)
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忙しい人、そうでない人の差が激しいと思いますが、同じ業界にしては、全体的に残業時間も
少なく、プライベートもしっかり持てる環境だと思います。
実際に...続きを読む(全240文字)
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基本的に定時退社はありません。
定時退社の日もありますが、仕事はたくさんあるので、別の日の残業が増えるだけです。
そして主任は深夜勤になるまで残業代...続きを読む(全202文字)
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ワークバランスについては、社員の健康を考え積極的に取り組んでいるようにみえます。
IT業界では、うつ病などのメンタルの病気になる人が他業種に比べ比較的...続きを読む(全169文字)
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官庁関係の事業が安定しており、福利厚生を含め、充実している。
また、残業も、月平均30時間程度と、IT業界としては、少なめ。
育児休暇は、実際に取得...続きを読む(全199文字)
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SE部門ではプロジェクトによってはかなりの残業をすることになることもあるようであるが、残業代はしっかりでるのと、忙しくない時期は休暇を比較的気兼ねなく取...続きを読む(全191文字)
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システム開発をメインに行っていたので、繁忙期にはやむを得ずプライベートの時間を犠牲にすることもあった。繁忙期でさえなければ、有給休暇の取得しやすく、長期...続きを読む(全158文字)
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どこの会社も一緒で長時間働く人はいますし、早く帰る人、仕事をしない人はいます。
ワークバランスも、自分が自分の仕事のイニシアティブをとってやれば、時間...続きを読む(全185文字)
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残業は、規制もあって少ない。そのため、プライベートとの両立もしやすい。平日でも可能。
出産・育児等は制度もあるが、周囲の協力も得やすく、やりやすい方だ...続きを読む(全239文字)
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当時は良くも悪くもお客が同じグループなので、むちゃな仕事は無く、プライベートとのバランスはとりやすいほうかと。当時は女性のSEもそれなりにいて、みんな定...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私がいた時点では、良くも悪くも大企業のグループ会社というイメージ。チームで仕事を行うのでサポートは中小企業と比べればあるとは思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもNECの研究所の下請け。下請けなので自分で自律して論文をかくことはほぼない。研究所のシステムを技術移転する際には中心の立場になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
既婚者には社宅の代わりの制度として家賃補助がありました。最大4万円。社宅あるほうがいいのですがそれでも4万は大きく、いい家に住めました
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取るための支援制度があった。OracleMasterなどのベンダー資格の受験費用の支援、教材の貸し出しなど。また、会社主導で講義を行う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
専門性の高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気としては明るいとは言えない。エンジニアは寡黙な社員が多く、コミ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループのスケールメリットを活かした教育体制があるので、かなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向移籍により入社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研究所からくる仕事などは、論文に名前が載ったりすることもあります。最先端の仕事の一端を担えます。(配属された部署、仕事を行う内容による部分は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほかに条件のよい仕事が決まったためです。特に悪い会社ではないと思いますが、少し上にバブル期に入社の先輩方が非常に多く、人が詰まっているという...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社からの出向者含めて技術的に優秀な人がたくさんおります。(そうでない人もいますが)そのため、刺激になり、自分の技術力の向上には役に立つで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先によって異なると思いますが、抱えてる案件によってや、月末にかけて残業が多くなることが多いですが、
自身のスキルによりけりで速い人は早く...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
2024年9月までは、全社的に「恒久的在宅勤務制度」を取り入れており、在宅勤務が推奨された文化で、勤務日の多くは在宅勤務をしていた。
ワーク...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
本当に自由度が高く、自分のやるべきこと、やりたいことに集中出来る。
休憩スペースも広めてで他にも作業に集中出来る場所が結構ある。
少なくとも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「残業時間」多い
「有給消化率」少ない
「リモートワークの可否」不可
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすい環境ではないた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている(25日くらいだったはず)
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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