この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
確かにこのご時世でお給料頂いてるほうなのかもわかりませんが、3年間経ったころに時給30¥アップと言われたときはなんて言っていいか分からなかった記憶がある。...続きを読む(全159文字)
株式会社リクルートスタッフィング 報酬UP
株式会社リクルートスタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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確かにこのご時世でお給料頂いてるほうなのかもわかりませんが、3年間経ったころに時給30¥アップと言われたときはなんて言っていいか分からなかった記憶がある。...続きを読む(全159文字)
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・社内で影響力のある部長の下にいたプロジェクトであったため給与は良かったが、部長が会社を去ったあとから急激に風当たりが厳しくなった。仕事も契約が自動的に更...続きを読む(全195文字)
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財団法人の社内ヘルプデスクで派遣社員として勤務していた。
時給もそこそこよかったが、実際一般事務の人との時給の差は大差なかったのでもうちょっともらえても...続きを読む(全154文字)
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2006年6月まで派遣社員として契約。ここの能力や実績に応じて時給の見直しが行われ、自身のがんばりをきちんと評価していただき満足だった。また、派遣先からの...続きを読む(全179文字)
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同業他社と比べると、同じ現場でも時給がやや低めに設定されている現場が多い。
しかし担当営業によるフォローアップや
(他社だと就業開始と終了の時にしか現...続きを読む(全282文字)
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派遣会社としてはしっかりしている部類だと思います。
法定通りの給与がもらえます。
時給は他の派遣会社よりも高めだと思います。
正社員を探しながらのつ...続きを読む(全159文字)
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・給与
派遣のため、時給だが、同じ仕事をしていても入社する時期によって差がある。
そのあとの昇給はリーダー等の役職につかない限り無いため、
ア...続きを読む(全163文字)
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・成果を出した分は評価(賞与・インセンティブに反映)される。
・成果に対しての評価なので、比較的基準は明確。
・高い利益率を保っているため、賞与水準も...続きを読む(全157文字)
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基本評価は営業成績が全てである。成績によってボーナスが大幅に変わる。仕事の出来る人間は出世も早く、会社での居心地もとてもいい。社内には垂れ幕を掲げ、モチベ...続きを読む(全160文字)
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事務には事務職リーダー、受付には総合受付リーダーなど様々な職にリーダー職がありますので経験を活かして初めに目指す所が設定できます。
さらに上にはプロジェ...続きを読む(全152文字)
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派遣社員として働いていました。
給与は完全時給制で、サービス残業は一切ありません。
業種によるかと思いますが、年齢が若いうちは正社員で勤めるよりも稼げ...続きを読む(全181文字)
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評価制度のためやればやるだけ結果がでます。上司と仲良くなって違う部署の人たちとも接点をもっていくとより会社内での事業に取り組みやすく、新しい展開に発展する...続きを読む(全166文字)
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営業職だったので賞与については、頑張って成績が残せれば、一回のボーナスで100万を超える事も出来る営業職としては遣り甲斐を感じられると思います。
給与の...続きを読む(全203文字)
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給料は年収ベースでは早期にそこそこもらえる給与までいくが、課長以降のアップ幅はそれほどなさそう。賞与比重がとても高く、その年のがんばり(=賞与)によって年...続きを読む(全150文字)
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非正社員でしたので参考になりませんが・・・。社員さんも親切で丁寧な対応していただきましたので満足しております。大手ですので安心感もあり登録スタッフとしても...続きを読む(全153文字)
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年収に関しては、実績にもよりますが平均的な実績を残していれば他の同年代よりもわりと良いと思います。風土も非常にフラットで若手でもそうでなくても、平等に評価...続きを読む(全154文字)
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契約社員は成果評価、正社員は成果に加えてプロセス評価も実施。マネージャーは360℃サーベイといって上司、同僚、部下様々な角度から多面的に評価される。
ユ...続きを読む(全192文字)
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評価制度は項目毎に細分化されて点数がつけられるが、点数の付け方自体は、上司の価値観。
また、出世についても実績ベースとはいうものの、その都度変化する事が...続きを読む(全164文字)
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CS社員として派遣コーディネーターとして働いてました。フレックス制が良かったのと、基本給が 少ないが残業代がきちんと出るので30-40残業して手取りで30...続きを読む(全228文字)
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派遣なのに福利厚生がしっかりしていた。たくさん求人があった。営業の指導がいまいち。派遣されるところによる。派遣なのでのんびりやりたい、将来性より今が楽しけ...続きを読む(全168文字)
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ベースの給与に対して、賞与水準が非常に高い。
そのため、ほかの企業ではなかった年末調整時には払いすぎた分が戻らず逆にひかれてしまうという現象が起こる(笑...続きを読む(全156文字)
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お仕事の紹介が多くて助かります。今の勤務先は、決して高いお給料ではないですが、残業はあまりないのでプライベートと両立できます。中小企業なので、昔ながらのお...続きを読む(全152文字)
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給料はそこまで低くないが、とにかく賞与が低い!市民税などを払うと半分は無くなりそうな勢い、ただし住宅手当や交通費やネット費なども負担してくれるので、かなり...続きを読む(全194文字)
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・同じ会社に派遣されている他社の派遣スタッフよりも、時給50~100円程度条件が良いのではないかと感じている。
・4年間勤務しているが、最初に説明があっ...続きを読む(全160文字)
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年収は満足でしたが、拘束時間も長く、お金を使う暇がないというのが実情。
疲れを癒すためにマッサージや美味しいものにお金をかけたが、そのために働いているよ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインだけでなく、希望する人には集合研修があっても良いのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、残業無しだったり、昼休みを契約時間どおりに取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい派遣先にいたときは、休暇...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リクルートの健康保険組合に加入できるので、健康診断や人間ドックの検査項目数や補助金額が充実している点続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相性もあるが、営業担当者に当たり外れがある点。こちらが話したことや頼んでいることを忘れられたことが多々ありましたが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、派遣先との間に営業担当が入っていますが、一年程の勤務期間中に何人も担当が変わることに違和感があった...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私自身土日に連絡を取ったことがないのですが、別の派遣会社の人の話を聞く感じ、土日に電話したことがあるそうです。リクルートは割としっかり休んでい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当者の方はとてもフレンドリーで話しやすいです。契約満了後は継続した無期雇用の提案もありましたが、正直にやめたいということをお伝えしても、特に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給も使うことができ、残業も少ないためワークライフバランスは整っていると思う。働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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フリガナ | リクルートスタッフィング |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,875人 |
売上高 | 3038億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中智己 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6274-3600 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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