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インターン参加で選考優遇あり

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP

【22卒】富士フイルムビジネスイノベーションの夏インターン体験記(理系/総合職)No.14865(横浜国立大学大学院/男性)(2021/5/21公開)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 富士フイルムビジネスイノベーションのレポート

公開日:2021年5月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年7月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 横浜国立大学大学院
参加先
内定先
  • 丸善石油化学
  • アズビル
  • 東芝
入社予定
  • 東芝

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

学科の先輩が入社予定の会社だったため、興味を持ちました。私は当時、富士ゼロックス(現富士フイルムビジネスイノベーション)が何を扱っている会社なのか知らなったので、まずはどのような事業を扱う会社なのかを知るためにインターンシップに参加しようと思いました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンシップの参加にあたり書類選考があり、その中の設問に「興味のある職種」の設問があったため、事前に会社HPを閲覧して簡単に事業内容を把握しました。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

書類選考で記入することは「チャレンジしたこと」のみ(ほかの設問は選択式と証明写真のみ)なので、その点が整理できていれば選考は通過できると思います。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2020年05月 下旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年05月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

チャレンジしたこと(400文字)、興味のある職種(選択式)、参加希望日程(選択式)、証明写真

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

特殊な設問はないので、他社と同じく人に伝わりやすいかを意識しました。

ES対策で行ったこと

記入することは「チャレンジしたこと」のみなので、大学生活で挑戦したこととそこから得たことを自分の中で明確にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
学歴フィルターがあるとは特に感じず、様々な大学の学生が参加していた印象です。
参加学生の特徴
自己分析のようなインターンシップの内容だったので、文系理系問わず参加していました。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

自己分析の個人ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

自己分析の個人ワーク、グループでの共有、社員との座談会

このインターンで学べた業務内容

メインの内容は自己分析で、社員との座談会も実際に働く原動力を聞くような内容でした。そのため事業内容についてはあまり深く学んでいません。

テーマ・課題

自分の原動力を知る

1日目にやったこと

オリジナルの「深堀シート」というものを使って自己分析の個人ワークを行い、その後数人のグループに分かれて個人ワークの共有を行いました。また、4人の社員との座談会も行われました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員とのかかわり(双方向のコミュニケーション)はありませんでした。しかし、自分の原動力を個人ワークで考えた後に、実際に働く社員の方の原動力を知ることができたので、原動力の新たな視点を修得できたと感じています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

書類選考は記述が一問だけで内容も標準的なものでしたが、就活初期だったこともあり入念に準備しました。自分が書いて一晩寝かせてから推敲したり、研究室の先輩に添削を依頼したりといった対策を行いました。また、当日は短時間で自分の経験とそこから原動力を考える必要があり、大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

個人ワークの共有で数人の学生と意見の交換をしました。それぞれの経験と原動力を共有したことで、考え方の視野が広がりました。

インターンシップで学んだこと

今回のインターンシップに参加したことで、自分の行動原理を知ることができたので良かったです。自分が今まででやりがいを感じたことや夢中になったことを大学生活の枠組みだけでなく、今までの人生のスケールで考えられたことで、飾らない自分の行動原理を知るきっかけになりました、

参加前に準備しておくべきだったこと

自分がいままで嬉しかったことや夢中になったことの整理をしておくとよいと思います。事業内容については触れなかったので、このインターンシップ時点ではまだその点は対策しなくて良いと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップのメイン内容は事業体験ではなく自己分析だったため、働いている自分の姿をイメージすることはできませんでした。しかし、自己分析は就職活動を進める上で必ず必要な作業なので、今回のインターンシップに参加してよかったと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、参加者と企業側のモチベーションとして内定云々は意識していないと思います。まずは就職活動を始めるスタートラインとして、自分の行動の原動力を知り、これからの就職活動に生かすことが主題なので、内定のレベル感まではわかりませんでした。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップに参加したことで富士ゼロックスへの志望度は特に変わりませんでした。その理由は、今回のインターンシップは会社にフォーカスを当てたものではなかったため、会社について知ることができなかったからです。業務内容については今後の別イベントで紹介しますとの誘導でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本インターンシップの参加者限定のインターンシップが後日開催されたので、会社を知る機会が多くなるため選考でも有利になると思います。しかし、就職活動初期ということもあり、本選考に直接かかわるような優遇はありませんでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

個別のフォローは特にないと思います。個人ワークの共有のためにグループで話している際も、人事の社員の方が様子見で1分程度立ち入るのみで、学生を評価している印象は受けませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

当時は私の就職活動の初期だったので、志望業界などは具体的に決めておらず、ものづくりがしたいという漠然とした思いしかありませんでした。また、本インターンシップでは富士ゼロックスの複合機やビジネスソリューションなどの業界にこだわった説明はあまりされなかったので、参加後も志望業界には変化がありませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

本インターンシップに参加したことによる、企業へのイメージ変化は特にありません。実際に富士ゼロックスで働く社員の方との座談会もありましたが、「働く原動力」に関する話をお聞きしたので、「富士ゼロックスで働く」ということよりも「社会人として働く」というイメージを明確にできました。そのため、富士ゼロックスに関するイメージに変化はありません。

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富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
フリガナ フジフイルムビジネスイノベーション
設立日 1962年2月
資本金 200億円
従業員数 4,505人
売上高 4713億9400万円
決算月 3月
代表者 浜直樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号
電話番号 03-6271-5111
URL https://www.fujifilm.com/fb/
NOKIZAL ID: 1130277

富士フイルムビジネスイノベーションの 選考対策

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