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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-南関東の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

NTT東日本-南関東の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

NTT東日本-南関東の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTT東日本-南関東の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的気さくな人が多いので、派遣社員と社員の距離は近いことが多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が大きすぎるせいか、...続きを読む(全203文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を出来る非正規雇用者でも、正規の社員になれる道はほぼありません。営業においては、インセンティブが給料に...続きを読む(全238文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がやりやすいように改善をしようと動いてくれる。優しい人が多く、環境はとても良い。和気あいあいとしていて緊張せずにはたらくことが出来る。笑い...続きを読む(全451文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があり、仕事もし易い。
【気になること・改善した方がいい点】
元官庁のせいか殿様気質な社風で、お客さんに対しても平気で横柄な態...続きを読む(全153文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
44年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】チャレンジングな環境
【気になること・改善した方がいい点】転職者にとってはよくない。なぜならば、ここは中途社員がほとんどおらず、新規社員ばか...続きを読む(全156文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時にあがれます。
また事前に休みの申請をすれば休めるので、趣味に時間を使えるとは思います。
一方、雇用形態によると思いますが、正社員でないとシフト制...続きを読む(全165文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方をみていると年休もみなさん自由にとってますし、ライフプラン休暇などで1週間ほど休暇をとられた社員の方もいらっしゃいました。残業代もきちんとつきます...続きを読む(全214文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の勤務する部門の話ですが、女性社員は1人しかいません。勤務地には非正社員はいますが正社員の女性は1人もいません。職場の雰囲気は悪くはないと思いますがいい...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は主に数字です。オフィスの目立つ場所に営業成績の一覧表が貼りだされれ、皆、常に件数を意識しています。ただしそれによって、自然とモチベーションが高まるの...続きを読む(全152文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然ながら、安定と福利厚生に尽きる。
仕事量は年々増えており、5S活動を掲げているが内容は「紙減らし」とポイントがズレている。
さらに、会社が「紙減ら...続きを読む(全167文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働条件としては、半民半官と言われるだけあって一般的に良いと思う。形骸化した組合が社員を守っており、これまた形骸化した管理者が評価のためにサービス残業やパ...続きを読む(全359文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受付業務は派遣社員が担当し、他業務は社員が担当となってます。しかしサポートする社員の能力の低さに嫌気がさします。また、イエスマンが出世する会社だとある程度...続きを読む(全183文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職は給与はまったくといっていいほど上がらない。 有給休暇はとても取りやすく基本一週間前に言えばとれる。 業務は部署によって忙しい部署もあれば、まったく...続きを読む(全164文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、非正規だったわけだけれど、時短などで年収は減る一方だった。光回線の工事は首都圏は頭打ち傾向にあり、これからも増える事なんて無い。当然、仕事が無い訳だ...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様に感謝された時はもちろん、意外にクレームにうまく対処できたときも。クレームに発展するのは当然回線の工事がうまく運ばなかったケース。回線の工事は普通考...続きを読む(全198文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時短に寄る給与減。最近力を入れ始めたが、OJTなどの社内教育はあまり優れているとは言えない。新人で入ってそのまま放置なんて事もかつてはありました。長くいて...続きを読む(全174文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣のおばちゃんばかりでろくに挨拶もしない、休憩室では大声で悪口やワイドショーネタなどを喋っているという印象。部署によっては真面目な人もいるが、ほとんどい...続きを読む(全174文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

準公務員であるせいなのか、責任の所在を明らかにしたくない、保身の心を持つ人間の集まりのように感じます。
自分の業務に内容に関して、あまり理解していないの...続きを読む(全160文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業もあまりなく、休暇も取れ、その点はとても満足していました。育児休暇も積極的に所得出来て、女性社員は復帰して働く方が沢山いました。社員の方は住宅補助や食...続きを読む(全150文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員だったため給与は時給制でした。当たり前の話ですが、就業管理はしっかりしている会社のため残業代はすべてつきます。また販売にかかわる部署に関しては金額...続きを読む(全150文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本の設備関係でも局舎内での交換機の管理等の現業、または販売関係の中でも光ネクストのマンション集合設備の営業、エンドユーザへの契約営業等、コールセ...続きを読む(全190文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定志向でそれが充分満たされていると感じている人にはいい会社ではないでしょうか。しかしこと仕事の内容そのものについていえば、将来性をあまり感じられなかった...続きを読む(全186文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後でそれほどギャップを感じたことはありません。はるか昔の公社時代のことはまったく知らないし、たしかに現在働いている社員のなかには、定年後の再雇...続きを読む(全161文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラ企業なので一部の部署を除いては残業も少ない方だとおもいます。残業もしっかり管理されているのでむやみやたらに付き合い残業させられることはありません。...続きを読む(全174文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス部門については他のインフラ系企業と大差がないと思います。オフィス内には営業会社のようにあちこちにグラフや垂れ幕が貼ってあり、営業意識を鼓舞しようと...続きを読む(全158文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 1580億4100万円
決算月 3月
代表者 熊谷敏昌
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-3438-0151
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674085

NTT東日本-南関東の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。