この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に管理職や総合職登用、ランクアップを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ一般職(当社では基幹職と呼びます)か...続きを読む(全383文字)
三菱マテリアル株式会社 報酬UP
三菱マテリアル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に管理職や総合職登用、ランクアップを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ一般職(当社では基幹職と呼びます)か...続きを読む(全383文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割のような形で格安で外部の教育コンテンツサイトを利用出来る。社割が無いとお高いサイトなので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は部署にもよるがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的安全性をもっと確保したほうがいい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前は希望をきかれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望と違う仕事をさせられた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の社員の味方をする人が多いし、問題を揉消す傾向がある。人の一面をみて人の性格を判断する人...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育だけは充実している。自分で探せば新たなスキルを身につけられるので、スキルを身につけるために入るのはおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いろんな製品に触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的。新人に対する教育が不十分。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性に優しい休暇が揃ってる、男性も育休を取ろうとしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の働きづらさはないが、少し男性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅だと残業代は出ない。評価方法が主観。年収が安い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社宅代が場所にもよるが比較的安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なのはやめたほうがいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社時は有給も前日に言えば確実に取れたし
夜勤休日残業手当てはきちんと貰えてました。
今は全然ダメですけど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会に必要不可欠な素材を商材に扱うので、やりがいはある。
最近ではリサイクル事業(都市鉱山の回収、再精錬)に注力しており、世界規模のサーキュラ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は男性社会の会社であったが最近では女性も増えている。管理職の女性もおり、仕事をしている中で男女に差はついていない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で推移していき、若手の昇給は非常に緩やか。35-40歳で管理職に上がると一気に年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果として総合職気取りの係員が居る部署はパワハラモラハラが蔓延しているので
きちんと機能する通報窓口を設置して欲しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく配属部署で良い悪いが別れる。
当たりを引けば仕事量もほどほどで有給も産休も育児休暇も取りやすい雰囲気の職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】・インターンで聞いた話だと、事業展開の幅広さや、それぞれの事業で国内NO.1製品、世界NO.1製品を多数有していることが強みだと聞いた。...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】・選考を通し、総合職は全国転勤が伴うことや、配属希望は100%通るわけではないことなどを念押しされた。
・特に転勤は多い印象を受けた。...続きを読む(全244文字)
【社員から聞いた】・社員座談会で聞いた話だと、優しいタイプが多いものの、三菱マテリアルには中年男性社員が多いらしい。ただ、その分女性の採用やハラスメント教...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社に関しては文句無し。在宅勤務も比較的に自由に出来て、人によっては本社にほとんど出社しない人も居ると聞く。そういう意味では、趣味に時間が使え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
より年収の高い企業はいくらでもあるだろうが、中小企業も含めたサラリーマン全体の平均からすれば十分もらっている方と考えている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くのメーカーに共通するが、その時々の経営判断により事業/工場単位を切り出した売却や譲渡が発生する可能性があること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
古い大企業であることから、社宅、各種手当等については一通り整備されていると感じている。特に手厚い社宅制度の存在により住居費用を気にせずに生活で...続きを読む(全142文字)
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシマテリアル |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1194億5700万円 |
従業員数 | 26,959人 ※単体 4,664人 (2018年3月末現在) |
売上高 | 1兆5995億3300万円 ※連結 (2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野 直樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-5252-5201 |
URL | https://www.mmc.co.jp/ |
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