この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今も行われているかはわかりませんが、矯正施設の業務民間委託に伴い、現地採用で、高卒資格認定試験の受験準備のための講座を担当しました。はじめは伴いましたが、...続きを読む(全170文字)
株式会社小学館集英社プロダクション 報酬UP
株式会社小学館集英社プロダクションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今も行われているかはわかりませんが、矯正施設の業務民間委託に伴い、現地採用で、高卒資格認定試験の受験準備のための講座を担当しました。はじめは伴いましたが、...続きを読む(全170文字)
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小学館関連の様々なキャラクターコンテンツを担当できるので、色々なスキームのビジネスを学ぶことができる。媒体が様々なため、TV局・出版社・WEB・映画関連な...続きを読む(全155文字)
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配属部署によります。たくさんのスタッフをマネジメントする部署などの場合は、残業も多く休日出勤、休日に電話などもよくある。
管理部門は定時帰り、休みもとり...続きを読む(全181文字)
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入社当時から1年と決めて入社しました。
幼児教室の営業ということで、お子様の成長に携わることができて、そういった部分では楽しさを感じていたのですが、特に...続きを読む(全156文字)
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個人営業で、2,3人のグループとなって、テナントとして入っている教室の営業をしていました。
歩合なので、先輩社員の中には自分の数字を取ることに必死な人も...続きを読む(全153文字)
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子どもの成長を近くで見守れる点。
ここに限ると思います。
ほかの保育所でもそうかもしれませんね。
ただ、小プロは研修費や、残業代はつけてくれる(大体...続きを読む(全265文字)
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残業はほとんどありませんでしたが新店の営業の場合は、20連勤は普通にありました。
休暇制度も特に、休みが取りやすいわけではありません。
社内で、コンテ...続きを読む(全152文字)
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まったりしています。
わきあいあいという感じでもありませんが、雰囲気が悪いということもありません。
今はどうかわかりませんが(おそらく変わっていないと...続きを読む(全172文字)
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営業職の強い仕事でした。数字に対する意識を高く持ち、親御さんとの会話の中でのヒアリングをきちんと丁寧にすること、子供に対する知識を増やすことが大切だったと...続きを読む(全179文字)
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社長に満足している点は、はっきり言ってありません。
ほぼ、関わりがないからです。それに評判では、ワンマンでのやり方についていけない
人も多くいたのでは...続きを読む(全161文字)
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福祉現場は常に人手不足で、低賃金だ。また、数十年勤めても退職金は50万円なかったり、有給や連休が取れなかったり、昇給はほとんどなかったり、若く独身の女性ス...続きを読む(全181文字)
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産前産後休暇を取得して職場に戻る女性も多く、恵まれた環境だと感じています。一方で、戻れる部署は比較的管理部門が多い印象です。現場でバリバリ働いていた方も、...続きを読む(全152文字)
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待遇。契約社員であるため毎年の契約が不安定である。昇給も1年に500円、あるいは0円であることが多く(2012年ぐらいから昇給はついてなかった)、またボー...続きを読む(全156文字)
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入社前研修で配属された保育園はとても雰囲気がよく、園長を中心とした人間関係が良好に感じられたが、実際に配属された園は園長の独裁がひどい。職員がパワハラによ...続きを読む(全237文字)
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少子化に伴い、教育業界は非常に厳しい状況です。
この状況で、幼児教室の営業職をやるということの厳しさを、入社前にもう一度考えて頂きたいです。
営業なの...続きを読む(全204文字)
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早く帰ろうとすれば早く帰ることはできます。
ただ、営業職だと当然数字を取らなければいけないので、残業をせざるをえない状態になります。
基本、直行直帰な...続きを読む(全168文字)
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そもそも求人原稿のように年間休日は120日もなく、週1が当たり前。
ベテランは10連勤などをしている人もいた。17時までの勤務なので残業はあまりなかった...続きを読む(全641文字)
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子どもはかわいいです。いろいろな保護者の方とお話をするので、聞き上手な方や初対面の人と話をするのが好きな人には向いているかもしれません。
しかし、忍耐力...続きを読む(全183文字)
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たくさんの子供と触れ合える。子供は本当に可愛かった。また、教室の先生や店舗の方など、多くの人と関わりながら仕事をするので、ためになる話が聞けたり、数字があ...続きを読む(全160文字)
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月8日休みとなっているが、数字が伸びないとそんなに休みを取る余裕はない。特に年二回のコンテストの時期は、プライベートを犠牲にしてでも数字をあげてこいという...続きを読む(全150文字)
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数字が伸びない。時期や場所により入会数の差が激しい。休み取りづらい。インセンティブがつかず手取り少ない。クレーム発生。クラスの開講がかかっており、周りから...続きを読む(全151文字)
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大きな会社だけあって、福利厚生はしっかりしていると思います。結婚や出産へのサポートも充実していました。産休は予定日一ヶ月前から取れます。1年間の育児休暇明...続きを読む(全197文字)
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保育施設に正職員として勤務していました。新しい園を毎年オープンする為、少しでも慣れてくると異動になります。同じ園に勤務出来るのは1〜3年。殆どが2年程で異...続きを読む(全312文字)
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仕事もプライベートも充実するように、と残業を出来るだけしない方針なのは良いのですが、最近は必要な残業すら見つかると怒られ残業代も出ません。
かといって仕...続きを読む(全213文字)
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・自分たちで考えた取り組みが、お子さまに喜んでもらえて保護者さまにも感謝の言葉をいただいた際に大変やりがいを感じます。
・一年間取り組んできた事を他の施...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社小学館集英社プロダクション |
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フリガナ | ショウガクカンシュウエイシャプロダクション |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 418人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井聡 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目30番地 |
URL | https://www.shopro.co.jp/ |
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