この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっておけば必ず評価はされる。受け身ではなく自らチャレンジする精神は特に評価されやすいと思う。
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株式会社セブン&アイ・ホールディングス 報酬UP
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やることをやっておけば必ず評価はされる。受け身ではなく自らチャレンジする精神は特に評価されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時間の勤務で夜勤をしてました。
残業かける深夜手当で当時学生だったが1日に12000円という高待遇で勤務できた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時給は高くないです。地域の最低賃金よりもすこし高い程度でしょうか。コンビニエンスストアなのでしょうがないとは思いますが、もう少し時給が高ければ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人の努力しだいでアルバイトの身分から社員へのキャリアアップは十分に可能である。ただし店舗ごとの店長の考え方次第であり、あくまでもオーナー及び...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
機転が利いて物事を論理的に考えられる人は向いています。パートから社員になった人も多くいます。接客に関しては、努力次第で向上していけると思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きな時間に働けてよかったです。他のコンビニアルバイトと比較してもよかったです。店によるのかもしれませんが、私の働いていたお店は比較的時給が良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事自体は、やりがいがあり、結果もすぐに出るので、良い結果が出るとモチベーションがあがります。 店頭でも直接お客さんから褒められることがあり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは1.5倍で買い上げてくれるので収入面では何ら不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりずらく、遠...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
収入は良い。同年代、同級生に比べると高い方ではないだろうか。生活に困ることはないが、忙しい。日々の生活に困らない反面、健康的な生活が送れるかは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手なのであらゆる制度の融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合ってない。大して仕事をしないOFCが高給で私た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちは高い(入社4年で500〜600万)
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果を出しても給与に反映されない。資格級によって...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
お客様に笑顔を届けるという点では、お客様と積極的にコミュニケーションをとります。そこで、仲のよいお客様が予約商品を買っていただけると、お店の評...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
セブンイレブンの場合。
オーナーによるので各店舗違うと思います。
私は暑がりなので、夏は涼しくてよいかなと思っていましたが、荷物運んだり色々動...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
バイトであったのでなんとも思わない。特に問題ないと思う。
つまり、このクチコミはあまり意味のないものだと思う。それでも良いのならみてください。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
サービス残業がほとんどなかった所
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎて働いても働いても月の生活がキツイことには変わりがなかっ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FCオーナーによりけりの一言に尽きると思います。ぜんぶひとりでこなしてしまうオーナーであれば自分がやりたいこともで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすく、シフトなども柔軟にしていただける点。社風などもよく、とてもいいところでした。有給などもあり、消化にも不満はありませんでした。昇給も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
環境は良かったです。幅広い業務を行っていたためかなり色々なことを覚えることができました。時間の使い方などをもう少し考えてやっていればよかったと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく間口が広い店だと思います。どんなに人員が足りなかろうが足りかろうが代わりはいくらでもあると言う考え方ですのですぐに採用が決まると思いま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
賞与が1年目から支給されました。4ヶ月分です。20代半ばでまだ1年目での金額はかなりいいと思いました。
年に2回、セルフチェックがあり、自分の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他のコンビニに比べてレジの操作が簡単だと噂を聞きました。ですが、基本二人体制で、混む時間帯にはレジと検品と品出しと少ない時間でこなす必要があり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司が丁寧に教えてくれるのでわからない点があれば教えていただける。基本的に経験者でないといけないが、ある程度かじっていればOJTを通して着実に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎日同じ作業で楽です。特にノルマとかないから、出勤の5分前に着替えて、終わってから3分で帰れます。お客様も夜勤だとほとんど常連で、1ヶ月もいた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でも一から親切・丁寧に指導してもらえて、レジの操作や言葉遣いなどの接客販売のスキルが身についた。
従業員同士も仲がよく急なお休みにも対応...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく、良くも悪くもリストラがない。自分に合わない職種や業務についたとしても、2年も我慢していれば移動や上司が変わるので、必然的に改善される...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界を牽引していくような気概を持った社員が多い。優秀な社員も多く在籍するが、将来を見越して転職していく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
セブンイレブンの社割がある。また、カフェテリア制度などが充実している。他社と同水準かそれ以上の福利厚生がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。同年代の女子社員は男性社員と同等の扱いを受けており、良いのではないかと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が企画した商品が実際に店頭に並んでお客様の手に渡った時の満足感はすごかった。セブンイレブンは全国にあるので与えられるインパクトが大きい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による国内需要の低下が見込まれ、このままではセブンイレブンも苦難に陥る可能性が高い。
経済情勢の影響を受け...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収を挙げる為。キャリアアップが目的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のインセンティブに働きかけるような制度や仕組みの導入が不可欠。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社で通用するようなスキルアップは見込めない。ジョブローテーションが実施されており、汎用的なスキルは身につかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。業界自体、縮小傾向にあるのでそれ相応の厳しさを覚悟して入社したため、それほどギャップを感じなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、休日出勤を経験したことがない。また残業も制限されている関係でワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社セブン&アイ・ホールディングス |
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フリガナ | セブンアンドアイホールディングス |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 84,154人 |
売上高 | 11兆8113億300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井阪隆一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-6238-3000 |
URL | https://www.7andi.com/ |
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